Отзывы сотрудниковСберздоровье

Коммуникация между сотрудниками выстроена слабо, и вопрос с альтернативными методами работы так и остался подвешенным. График гибкий, зарплата хорошая, обучение есть, карьерный рост в принципе возможен.

Корпоративных встреч вне работы маловато — коллектив хороший, хотелось бы видеться чаще. Платят достойно, руководство отзывчивое, обучения и возможности для роста есть.

Связь между сотрудниками хромает, и бонусной системы за качественную работу до сих пор нет — это ощутимо. График свободный, платят стабильно, карьерный рост в принципе возможен.

Работают строго по ТК, есть ДМС и помощь от коллег — это плюс. Компания обеспечивает инструментами, компенсирует ГСМ и частично амортизацию личного авто, выдаёт корпоративный телефон с оплатой связи в рамках лимита. Но вот с адаптацией новичков полная беда — никакого нормального наставничества. Две недели сидишь, изучаешь курсы на компьютере (большинство устаревшие), а потом сразу в бой. Учебных банкоматов нет, отработать навыки негде, если сам не напросишься к кому-то на выезд. Первый раз банкомат изнутри увидишь уже на реальной заявке. Сроки выполнения работ часто неадекватные — приходят несколько заявок одновременно с одним дедлайном, а банкоматы в разных концах города. Просрочка бьёт по премии, естественно. Карьерного роста с этой позиции тоже никакого. В целом работать можно, но развиваться особо некуда, а обучение поставлено из рук вон плохо.

Удалёнка, свободный график, можно совмещать — для психолога это ценно. Идея доступной психологической помощи сама по себе хорошая, и коллеги попались приятные.

Работаю ведущим инженером, в целом довольна. Команда отличная — коллеги всегда подскажут, помогут разобраться со сложными задачами, особенно это важно для новичков. Очень удобно, что есть внутренняя база знаний с инструкциями по всем рабочим процессам, не нужно каждый раз искать информацию с нуля. Менеджеры держат руку на пульсе — напоминают о дедлайнах по заявкам, помогают найти решения. Соцпакет неплохой: ДМС, СберПрайм бесплатно, компенсируют транспортные расходы, выдают корпоративный телефон. Каждый год проводят конкурс профмастерства, что мотивирует развиваться. Из того, что хотелось бы видеть — поскольку постоянно езжу на личной машине, было бы круто договориться с автосервисами о скидках на ремонт. И профсоюза не хватает — иногда нужна поддержка в спорных моментах, да и санаторные путёвки через него получать было бы удобно.

Команда классная, мастера отзывчивые и всегда готовы подсобить, руководители направлений тоже адекватные люди. Компания выдает всё необходимое для работы — ноутбук, телефон, переходники, плюс есть компенсация ГСМ и проезда, оплачивают связь. Обучение организовали неплохо, за пару недель теории хоть что-то начинаешь понимать, хотя основные навыки всё равно приходят только с практикой в первый месяц работы. Но есть серьёзные косяки. Во-первых, компенсацию ГСМ оформили через аренду машины, из-за этого с неё снимают 13% налога как с прибыли от аренды. Сотрудники уже годами на это жалуются, а руководство делает вид, что не слышит. Во-вторых, оборудование просто убитое — 90% POS-терминалов по несколько раз ремонтировались, их давно пора списать, но их продолжают выдавать. Бывало, беру на складе 10 якобы исправных устройств, а половина не работает. Это прямо бьёт по заработку, потому что производительность падает, а от неё зависит KPI и зарплата.

В СБС создана отличная система развития сотрудников — регулярно проходят обучения по функциональным обязанностям, самые активные могут участвовать в тестировании ПО компании. Каждый год проводится конкурс «Лига профессионалов» с несколькими этапами отбора и интересными мероприятиями для болельщиков, плюс детские конкурсы рисунков, поделок, шахмат. Работа дает возможность побывать в разных городах страны при запуске новых сервисов — Крым, ДНР, ЛНР и другие регионы. Очень нравится школа наставничества: каждому новичку назначают наставника, который помогает разбираться со сложными вопросами и консультирует. Компания действительно заботится о людях и их профессиональном росте, замечаний по работе нет.

Атмосфера внутри команды — главное, что здесь выделяется. Люди открытые, помогают друг другу, никто не закрывается в своём углу. Бенефиты хорошие: спорт, корпоративные программы, миссия компании тоже не пустые слова. Но с карьерным развитием непросто: оценки 360 есть, ИПР есть, а вот понятного механизма — как вырасти или перейти в другое направление — нет. Хочешь двигаться дальше, приходится самому додумывать маршрут.

Работал инженером, зарплату платили официально и вовремя, плюс компенсировали мобильную связь — это единственные плюсы, которые могу отметить. Но в остальном полный провал. Зарплата смешная, за машину ничего не доплачивают, хотя приходится ездить по объектам. Рабочий день никак не организован, постоянная суета и аврал. Кадровый состав слабый, особенно руководство — некомпетентные люди принимают решения. В итоге работаешь в убыток себе, потому что затраты на топливо и время не окупаются той копейкой, что платят. Не рекомендую эту компанию для трудоустройства.