
Другие названия: Фармкомплект , «Фармкомплект»
При устройстве оговаривается доход сотрудника (то, что он будет получать -100%, про волшебные премии все красиво рассказывают, но надо еще до них дожить), а на деле получаешь на 25% меньше. Так как твой доход складывается из оклада и переменной части), которая меняется довольно часто в минус. В итоге работаешь за двоих (а то и за троих), а тебе кукиш, так как компания не дополучает 300%прибыли, а всего лишь 250% имеет. Поэтому дорогие мои, все плохо работаем, надо лучше. Что бы не говорили, сам коллектив отличный, со всеми можно найти общий язык, даже с главными начальниками, лишь бы настроение у них было хорошее). Компания постоянно находится в поиске кандидатов на средние руководящие должности, так как принятые на работу сотрудники - увольняются незамедлительно.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Генеральный директор, ничего не понимает в организации нормального производственного предприятия, из-за чего постоянная смена персонала. Собрал вокруг себя, как он говорит «доверенных» людей, которые ему льют ему грязь на других неугодных им, но гораздо более компетентных сотрудников. Атмосфера к коллективе очень напряженная. Может запросто нетактично сказать сотруднику, что он ему «слишком дорого обходится». Достаточно трусливый человек, никогда не говорит «я решил» всегда «мы решили» (имея ввиду своих доверенных «лизоблюдов»), многое боится работнику сказать в лицо пишет письмом, а потом «прячется» не берет телефон. Если в плохом настроении может устроить истерику на ровном месте. Часто ставит реально невыполнимые задачи.
Идти работать только в крайнем случае.
По сути их нет, так как работодатель взаимодействует с сотрудником, как мошенник с первой секунды (с размещения информации о вакансии и заключения трудового договора), а не как сторона соглашения. Зафиксировать ее в трудовом договоре, то можно поработать, хотя зачем. Что новенький аккуратный склад. Замечательный коллектив в уфимском филиале. Положительные стороны - отрицательный опыт работы в этой компании закаляет, делает мудрее и осторожнее в выборе работодателя.
Из плюсов, ни разу не было слышно чтоб кого то кинули на деньги, платят стабильно и вроде честно, так же и при расчёте(даже кого увольняют сами рассчитывают хорошо). Может заставить работать и в выходные, без дополнительных выплат. Р оклада,так что лучше не болейте. Особый плюс - абсолютно белая компания.
За это время число сотрудников выросло с 15 человек до 60, что уже говорит о росте и развитии, а о затраченных усилиях можно только догадываться. Генеральный директор человек позитивный и слышащий, да - бывает эмоциональным. Но он руководитель, имеющий в подчинении достаточно большое количество людей со своими проблемами и заботами, к которым он прислушивается и пытается помочь. Минусы есть всегда и везде. За опоздания никто «по головке не погладит», но руководство организации никогда не отказывало сотруднику, если ему необходимо было отпроситься по личным обстоятельствам. Зарплата выплачивается регулярно и вовремя.
Сейчас проведён ремонт и установлено новое оборудование. Зарплата выше, чем у соседей, поэтому много людей с соседних предприятий. На моей памяти не разу не задерживали. Коллектив очень достойный, по крайней мере взаимопонимание полное. По моему, просто так не увольняют, если работаешь и нет постоянных косяков. Фирма занимается оптовыми продажами ветеринарных препаратов.
Зарплату не задерживают, официальное трудоустройство, отпуск по графику – по нашей жизни такое не часто встретишь. А сейчас читаю отзывы и прямо не по себе, кто такое мог написать. Только выплата з/п без задержки. Другие работники сами выскажутся, если будет такая необходимость. Работаю уже 4 года в компании, о которой очевидно и высказываются (асконт+). Начинали с ручного труда и обшарпанных помещений.
Короче кому нужно работать, а не дурью маяться – нормальная работа. 2013 -2017 -здание реконтруировано,соответствует современному производству. Строится новое производство на 5000 м2, создана система качества и лаборатория окк, полностью заменено оборудование, создана необходимая документация, работают 52 человека, из них 18 профильные специалисты. Компания развивается и сотрудники так же развиваются вместе с компанией. За все время работы не услышала в свой адрес ни одного плохого слова.
Так видимо здесь сложилось, что плохие люди не задерживаются. Сейчас все давно наладилось. Отношения в коллективе потеплели и уже можно с головой уходить в работу, которая, впрочем, достаточно интересная, даже где-то творческая. Офис уютный, удобно добираться – метро рядом. Пакет не лучше не хуже, чем в других компаниях в нашей отрасли, но всегда можно постараться заработать премию.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников