Отзывы сотрудниковФармкомплект

Совершенно не адекватный генеральный директор, в голове ветер. За пол года приняты на работу и уволены: специалист оок, директор по качеству, исполнительный директор, директор по развитию (2 человека), руководитель окк, зам директора по производству. "шарашкина контора", сборище неадекватных и ленивых (за редким исключением) сотрудников. Основной вид деятельности которых - обеспечение своего комфортного сосуществования.

Взаимоотношения к коллективе ужасные, человек человеку - волк, но все идет от гендиректора (рыба гниет с головы), так как он с удовольствием слушает сплетни и наговоры, в основном от "украинской могучей кучки" , пытается организовать реконструкцию "нового" (на самом деле еще советской постройки) производственного корпуса, но из-за жадности и подозрительности дело практически не движется, сколько там сменилось людей - не счесть. К людям директор относится как к расходному материалу, без какого-либо уважения. И как бы не писали в заказных положительных отзывах об уволенных "непрофессионалах" - это не правда, профессионалам просто не дают нормально работать и "сливают" в коллективе их почему-то боятся, как конкурентов. Даже кадровику в оболенске за директора стыдно, при увольнении людей она просит у них прощения. На сайтах о работе всегда вакансии с пометкой "в связи с расширением производства требуются" на самом деле следует читать "в связи с бездарной кадровой политикой директора требуются новые профессионалы для выжимки и беспричинного увольнения". Периодически приходят люди, которые не знают производства. Профессионализм и высокий уровень знаний.

Извините, но "рыба гниет с головы". К сожалению, коллеги, нам только остается, писать здесь, дабы уберечь соискателей от наших ошибок и потихоньку искать работу. Там и начальство лучше и платят больше, и коллектив отличный. Все мы за какие-то плюсы чем-нибудь расплачиваемся. На одном предприятии не увольняют (в смысле держат, даже если совсем не работаешь), но зато не выплачивают зарплату. На другом коллектив хороший, но условия работы плохие. Если встречались идеальные производственные компании - напишите.

Скудные отзывы пишите "ведущие специалисты", неровен час директор за такое исполнение заказа уволит. Кстати, при такой текучке кадров коллектив и не сформируется никогда. Hr-сотрудники, вместо сказок, что дают отпуска и не пинают ногами, выложите честную статистику сколько сотрудников было уволено за последний год с каких должностей. Взаимодействие между отделами. Мне как специалисту, обидно, что сотрудники, которые сейчас стараются на благо компании после увольнения по любой причине, (например интриги коллег, беспричинный психоз директора) априори превращаются в "бездельников" и "непрофессионалов", а судить об этом будет директор который сам мало разбирается в фармпроизводстве, даже не может нормально сформулировать и поставить задачу и не менять "вводные" постоянно в процессе ее выполнения.

Однако, с соседних предприятий (гораздо более крупных и перспективных, на одно из них сейчас пробую устроиться) стекаются иногда в компанию сотрудники, которые по своим моральным качествам не могли ужиться в коллективах, а в этом же коллективе чувствуют себя как "рыба в воде". Отношения персонала друг к другу натянутые и нервозные. Очень прошу коллег их не писать (если конечно их не пишет один человек), подумайте о людях, которые могут попасть в "капкан", сорвавшись с лучшей работы, поверив пустым обещаниям руководства, как я в свое время. Да, есть в коллективе вечно недовольные. Но это скорее жизненная позиция. "развития" хочется сказать следующее - за этот период вы еще много специалистов используете и уволите, как отработанный материал. Отсутствие своевременного обсуждения возникающих проблем.

Переизбрать генерального директора, уволить главбухшу и начальника отдела кадров, приезжих из украины отправить к себе на родину. В коллективе царит атмосфера подстав, интриг, в отделах работаю почти одни бабы с директором мужиком во главе, который слушает их сплетни о других после чего увольняет без причин тех кто не входит в состав гадюк интригантов и сплетников. Уволенные ранее сотрудники портят имидж компании. Кадровики "настоятельно просят" всех сотрудников писать положительные отзывы о компании.

По крайней мере на производство. , а тот кто должен формировать и воспитывать коллектив все это поощряет и культивирует. Когда он обвиняет тебя с их слов, а ты разоблачаешь эту ложь фактами, он даже не считает нужным извиниться. Увольнение по надуманной причине - обычная практика, условия труда оставляют желать лучшего - сидели как сельди в бочке.

Лекарственные препараты выпускаются в не соответствующих условиях и персоналом настроенным только на получение денег. Про качество выпускаемой продукции тут не задумываются абсолютно. Абсолютно двуличная контора у которой уже была приостановлена лицензия на производство. Мой отзыв возможно скоро будет удален, поскольку собственник оплачивает удаление реальных отзывов. Но работать идти в компанию не советую. Сладко стелят, жестко и не долго спать. Если перебиться на некоторое время, то можно.