Отзывы сотрудниковФлорист ру

Не удивляйтесь, если вас впоследствии кинут на зп, вернее не кинут, а завалят работой к выплате так, что вы сами уйдете или скажут, что вы не справляетесь и ничего не заработали. Кстати вакансия логист/деспечер открывается каждые 1-2-3 месяца для всех кто хочет поработать бесплатно на "дядю". (хотя в других компаниях ситуация чаще обстоит наоборот) руководство изначально не продумало систему мотивации менеджеров и меняло ее регулярно. К примеру за тот год работы в компании её меняли трижды. Возможно сейчас у них все пришло в норму и к единому мнению. Каждый кто приходит работать в корп продажи цветов, должен четко понимать, что сезонность в этой отрасли главный фактор при получении бонусов.

Приходил устраиваться в эту компанию логистом год назад, имею большой опыт за плечами. Человек, с которым я должен был общаться в назначенное время, ушёл просто на обед и я чуть более часа ждал, пока он отобедает. Начали петь, как всё хорошо и замечательно, а как речь зашла об оплате, тут глядя в глаза начали говорить, что сейчас все компании серые и везде зп 5-10т. После вопроса, что "как-нибудь документально слова эти подтвердить можно будет, раз нет оформления. (зп столько-то, выплата тогда-то, обязанности будут такие-то), человек, который проводил собеседование прервал беседу и сказал, что они мне перезвонят, если я подойду для этой кандидатуры. Видимо сразу поняли, что я не из тех "лохов".

Получила ответ не совсем вразумительный конечно,но обнадеживающий,что перезвонят мне во вторник ( собеседование было в четверг) и если вдруг, говорит, не позвоним,вы сами обязательно звоните. Про*рала работу,а она даже не сочла нужным ответить на мой звонок. Вот спрашивается,зачем так людей подводить. ) имейте самоуважение и уважайте соискателей. Добродушную атмосферу все таки надо отличать от растянутой наигранной улыбки. Серая зп, экономят на каждой копейке. Худшая компания в моей жизни.

Не понимаю, почему не сделать полноценный офис в москве, все звонки идут в казань, а оттуда уже на производство, при этом казанский колл-центр подтупливает и задает неадекватные вопросы. Отдельно, конечно, надо отметить руководителя в лице юлии шевцовой, девушка явно не понимает, что руководяшая должность заключается не в том, чтобы вышагивать по офису, делать заявления по громкой связи и проводить пустословные регулярные беседы и собрания, смешно было на это смотреть, честное слово. Позвонила по объявлению,подробно рассказала о навыках,возрасте(40),месте проживания,гражданство(рф) так показалось,что только это и волнует) барышня ответила - приезжайте. Приехала,беседа-минут десять,она что то типа накалякала на клочке бумаги. Я по человечески попросила сказать,если есть сомнения на мой счет,так как на следующий день надо было дать ответ на другую вакансию.

Чтобы вы понимали, на обед сходить очень сложно, просто некогда. Мне стало жалко своего здоровья, зрения и нервов. Администратор, работающая там 2,5 года, сама жаловалась, что объем увеличился в 2 раза, а нового человека не хотят брать, на обед она тоже не всегда может уйти, работает иногда по 4 и больше смен подряд, да и отпуск здесь только для красивого словца обещается. Видно, политика такая: пока вперед ногами не вынесут, пусть работает, а потом другого найдем. Решающим агрументов в пользу поиска другой работы стало то, что в первую мою полную смену руководство решило провести тренинг "ни о чем", в результате смена началась в 8 утра, с работы удалось уйти в пол 10 вечера.

Все задавали вопрос, почему меня заинтересовала вакансия и никто из них не услышал, что я хочу работать с клиентами и живыми людьми, а не только с компьютером и бумажками. Вышла первый день и оказалось, что надо работать с компьютером и бумажками, а для работы с клиентами есть отдельный колл-центр в казани. Логичнее было назвать должность администратор 1с: жмешь на кнопки в программе в режиме конвейера и тупеешь. Загрузка нереально большая.

Пока явных недостатков не обнаружено). Очень надеялся, что перезвонят по результату, но так и не позвонили, хотя обещали. Пришла работать на должность администратора службы доставки, судя по описанию и разговору на собеседовании с девушкой, занимающейся персоналом, у меня была четкая картинка обязанностей, которая не оправдалась абсолютно. Собеседование проходило очень долго, надо поговорить с одним, другим, третьим, в том числе с упомянутой ранее юлией шевцовой, у которой на лбу написана "я такая крутая".

Пр этом никакую социалку не предоставляют (ни оплач. Проверяющие из казани катаются как домой, и при этом заставляют не штатных сотрудников забирать их с аэропорта в любое время за деньги, за которые ни один таксист не поедет. Если тайный покупатель сообщает, что сервис доставки его полностью устроил, то никакие премии курьер не получает, а если не прошел, то любимый штраф, причем не символический. На ночь спокойно могут заставить сотрудников забрать букеты домой, а потом если адресанта он не удовлетворил, то полностью снять его цену (не себестоимость) с человека. При этом цветы далеко не всегда свежие идут уже от кладовщиков. Цветы кстати вообще зашквар. Сотрудников вообще не ценят, поэтому текучка огромная.