Отзывы сотрудников Инсофт

Удалённый формат и гибкий график позволяют самому распределять нагрузку. Работа достаточно предсказуемая — изо дня в день примерно схожий круг задач.

Удалёнка с гибким графиком, внутренняя валюта на портале, которую меняешь на сертификаты, ежегодные подарки — и карьерный рост есть, если хочешь двигаться.

Живого общения с коллегами почти ноль, только переписка, и темп высокий — передохнуть особо некогда. Зато удалёнка из любой точки, руководство слышит, на портале за успехи начисляется внутренняя валюта, которую можно обменять на сертификаты, плюс подарки на праздники.

Во всех нормальных компаниях вначале собеседование потом обучение.Я основоположник современных техник трудового процесса к примеру, распознавание задачи до назначения. Эта компания не различает обучение от собеседования. То есть если собеседование прошел кандидат, то потом только, обучают тратя 1 времени кандидатов

Удалёнка с удобным графиком, карьерный рост возможен — но придётся работать.

Выплаты приходят вовремя, график удобный, руководство ценит сотрудников. Ещё есть корпоративный портал — зарабатываешь внутреннюю валюту и тратишь на сертификаты в магазины.

Премию получить почти невозможно: штрафуют за ошибки, о которых даже не предупреждают. Рабочее место может глючить месяц, руководство разводит руками, а карьерный рост обещают, но ответа можно ждать полтора месяца и так ничего не услышать.

Давно искала удаленную работу и вот наткнулась на вакансию удаленного оператора колл-центра. Ну и решила поработать. И скажу работа не сложная. График очень удобный. Начальство адекватное. Мне нравится

Удалёнка, вменяемое начальство, удобный график, подарки раз в год и корпоративный портал с внутренней валютой под сертификаты — всё это есть и работает.

Устроилась сюда на вакансию удаленного оператора колл-центра не так давно, пока особых минусов не вижу. Разве что монотонность работы, а так начальство не прессует, коллектив спокойный, коллеги доброжелательные. По деньгам замечаний нет, сколько обещали, столько и платят. Большой плюс, что не отлучаюсь далеко от дома.

Работаю в этой компании оператором почти полгода и меня все устраивает. В работе я освоилась достаточно быстро и у меня все получается. самое главное, что я могу работать прямо из дома, да еще и получать хорошую зарплату. Плюс график у меня очень удобный.

Для работы из дома считаю, что вообще оптимальный вариант, тем более можно подобрать график под себя. Благодаря хорошим бонусам зарплата выше среднего, выплачивают во время. Начальство норм, меня всё устраивает.

Работаю в Инсофт уже пол года. От себя хочу сказать, что условия шикарные и доход зависит только от тебя. Во-первых, можно работать на удаленке по удобному для тебя графику. Сначала я совмещал с учебой, а после перешел на полную занятость. Во-вторых, доход совокупный из оклада и премии, если у тебя хорошие показатели, то можно получать 45 тысяч. Еще радует, что если ты принимаешь участие в активностях компании (игры, конкурсы и т. д), то можешь получить внутрикорпоративную валюту, которую можешь потратить на сертификаты в Озон, Золотое Яблоко и плюсануть эти баллы 1к1 к своей зарплате. Например, я занял призовые места в 3-ех еженедельных играх и получил 2000 бонусов = 2000р к моей зарплате. Прикольно, что ты можешь зарабатывать не только своим трудом, но и после работы интересно проводить время, а потом конвертировать баллы в реальные деньги. Также хочу отметить приятный коллектив. В работе конечно есть свои минусы, но плюсов для такой должности намного больше. Для старта карьеры, где берут без опыта, вариант отличный.

Директор женщина и свои эмоции не скрывает. По сравнению с другими компаниями зп маленькие. Отрицательные стороны по работе в компании не встречал. Руководство компании набирается по принципу "наш идиот- самый лучший идиот в мире".

Директор рассылает всем сотрудникам письмо с текстом "сегодня будет выплачена зп", проходит день, два, три и зп так и не выплачивается. Финансово компания на грани. В туалетах месяцами не бывает мыла и бумаги. Директора к сотрудникам отвратительное.

Но если вы не являетесь начальником, вас это вряд ли коснется. Отсутствует рост заработной платы. Не выплаты заработной платы после увольнения. Сумасбродная, разваливает компанию. Практически не дает доделать проект до нормального вида - основное требование не сделать работу хорошо, а сдать. Тех кто увольняется кидают на деньги за неотгулянные отпуска, выбивал зп и отпускные после увольнения несколько месяцев. Если с ней не общаться, то остальные программеры и манагеры нормальные.

В последнее время стали задерживать выплаты зарплаты, но на тех, кто ведет работы по проектам, особо не влияет. Гендиректор, из-за своих личных качеств, разваливает компанию инсофт еле сводит концы с концами. Огромные долги по зарплате, невыполненные обязательства перед клиентами и другими фирмами. Перспективы - только в полной смене руководства. Стартовые зп в целом несколько ниже рыночных. Если показываете себя, повышают хорошо. Действительно своеобразная гендир.

Нет отрицательных после работы в серой компании. Все друг друга отфутболивают к коллегам, а то и подальше, текучка даже побольше чем в других местах, ждем закрытия очередного завода базель элемента. Зарплату задерживают по три месяца, есть черный список работников, которым не надо вовремя платить. Директор выживает специалистов и нанимает людей, которые полностью ей подчиняются. Кто не подчиняется - увольняются сами или их выживают. Когда работала-вовсю хвалили, когда решила уволиться, то зарплату не могла получить несколько месяцев.

Даже смена руководства не помогло выбраться из ямы в которую бойченко загнала компанию. Многие сотрудники важные для проектов просто ушли, руководство даже не пытается это остановить. Пока ждали смены руководства, ушло много грамотных специалистов. Постоянные задержки з/п, много работы не предусмотренной должностными инструкциями (нужно срочно помочь соседнему отделу, а твоя непосредственная работа в этот момент стоит). В кабинетах либо жарко, либо холодно, кондеи не везде, если не повезло то будете жариться летом (вентиляторов тоже мало, не всем хватает). Очень плохие условия труда, техника старая, в офисе нет элементарного бумаги и картриджей к принтерам, печатать не на чем, офис душный системы кондиционирования нет, летом температура доходит до 30 градусов. Ну и самое главное последние два года регулярно задерживают заработную плату, в 2014 не платят с начала января, народ бежит толпами, текучка страшная.

Кабинеты вполне просторные. Есть возможность использовать переработки в качестве отгулов. Но перерабатывать никто не заставляет. Не понимаю, почему все пишут про большое количество нерусских.