Отзывы сотрудниковЛайк Центр

Проработала здесь почти год, ушла в декрет. Работа нравилась, зарплата тоже была хорошая . Сложновато, конечно, постоянно общаться с людьми, но привыкнуть можно .Зато разговорные навыки прокачались до каких-то невероятных уровней ) С теплом вспоминаю рабочие будни и моих коллег . Планирую вернуться через годик, другой.

В компании недавно, взяли маркетологом. Еще недавно думал, что работают здесь какие-то другие люди, и теперь я с ними в одной команде. Даже то, что работаю вместе с такими крутыми профессионалами, и могу у них учиться, уже дорогого стоит. А то, что у меня получиться , не сомневаюсь. В компании принято, что если человека взяли, то ему всячески помогают. А люди здесь работают действительно успешные и профессиональные, это не подлежит сомнению . Так что успехи будут, теперь все зависит только от меня.

Работа в выходные и праздники, задержки по зарплате, офис open space. - внеурочная неоплачиваемая работа. Адские планы по продажам, работа в выходные дни и как следствие отсутствие личной жизни, отсутствие четких, устоявшихся стандартов в работе так как компания относительно молодая. Готовьтесь работать по субботам и воскресеньям. (работа не оплачивается) - заставляют писать отчеты на отчеты.

Никаких условий комфортного труда: задрипанный офис с вонючим туалетом и отсутствием кухни. Зарплата задерживается всегда. Когда ожидать не информируют, крайне хамское отношение…>>. Но и идея у компании - окучивать деньги у простых людей делая плохой продукт, тоже не очень. Любят они переработки, без выходных и праздников, в виду полного не понимания управления проектами. Руководство даже чаем не обеспечит. Ненормированный рабочий день, нет четкой системы в работе.

Если же вы хотите получать оплату за ваш труд - лучше обойти эту компанию стороной. Ребята умеют красиво говорить и продавать…>>. За низкие деньги требуют работать в выходные дни и праздничные (государственные) когда вся страна отдыхает, лайк работает. 23 февраля, 8 марта, 12 июня, майские праздники.

Комплекс неполноценности у аяза перед бм, пока выше них не выскочит не успокоится, всех сотрудников переманивает к себе в надежде поднять свою компанию до бм, ему…>>. Если у вас есть лишнее время, можете его здесь потратить, причем абсолютно бесполезно. Руководство 'просит' оставаться работать в праздники, по выходным и вечерам. Переработки не оплачиваются. Будете работать - забудьте о личной жизни, праздниках и выходных. Итог: если вы готовы работать на энтузиазме за гроши - тогда в лайке вас ждут с нетерпением.

Наш существующий департамент продаж состоит из: умнейшего руководителя, ропа – рыжей лисы, дружного коллектива специалистов по работе с клиентами, психотерапевта и электронного фортепиано. Прошлый наш менеджер по продажам стал получать такую зарплату, что нам пришлось распродать его на органы. Соответственно, теперь ищем ему замену. Свое вознаграждение нужно отрабатывать, халява здесь не прокатит. Даже с самой личности бм-ев все сливают. Сами себе пишут отзывы (трудится копирайтер), сделали пиар акцию о том что некто так хотел работать у аяза, что разрисовал его автомобиль с надписями "возьми меня к себе работать"- спланированная по договоренности с уже работающим сотрудником.

Напишу отзыв именно от позиции ропа: за последний год сменилось порядка 5-6 руководителей отдела (департамента) продаж. Директора василия, ничем не обоснованные, требуют делать продажи без заявок, вся клиентская база прозвонена вдоль и поперек, нет инструментов для достижени плана - хотя, на собеседованиях обещали совсем другие условия работы большая текучка в компании, особенно в отделе продаж по моим данным, за последний год план продаж не выполнялся…>>. Не понимаю как вообще можно идти работать в компанию, которая делает бизнес на том, что учит других как надо делать бизнес. Одно объявление о вакансии чего стоит: "мы часто работаем до результата в режиме «от заката до рассвета».

И теперь ещё имеют наглость требовать - отдай фотки на 1000 рублей. В департаменте продаж полный ахтунг. Нет прозрачной системы мотивации. И она может 3-4 раза поменяться за месяц. Мотивация и план менеджера может в течении месяца увеличиваться , что бы менеджер не выполнил план и получил меньше денег , а компания больше заработала. Каждый менеджер должен сам следить за своими оплатами и при расчете бонусов сам проверять каждую оплату и потом доказывать что это его продажа. Офис хоть и в приличном месте , но оборудован ужасно.

Компания вызывает одно отвращение, никто ничего там не умеет. За ширмой обучения предпринимательству некомпетентность. Хотите потерять время - бегите к ближайшему киоску за пивом, в магазин за компьютерной стрелялкой или даже к дяде юре за шприцом и дозой героина, но только не в like центр. Из этой конторы выходят беспомощные ничего не умеющие зомби. Фирма, которая рассказывает про то, как зарабатывать деньги - не может оплатить услуги фотографа. Пытались максимально выжать "ну ты сделай сейчас, потом оплатим". Оплатили за съемку какие то гроши.