Отзывы сотрудников KPBS

Работаю в компании — по коллективу, руководству, условиям, соцпакету и карьерному росту все на пятёрки, жаловаться не на что. Здание, правда, старое, контора сидит там уже больше двадцати лет, но убирают исправно, а добираюсь на трамвае — от остановки всего пара минут, вполне удобно.

Первое, что подкупает — коллектив: позитивные, отзывчивые, разносторонние профи, атмосфера прямо семейная, привыкаешь быстро. Руководство поддерживает рост сотрудников, регулярно организует обучение, плюс есть корпоративная система обучения, которая помогает быстрее влиться в работу.

Коллектив супер сплочённый и отзывчивый, принимают с первого дня. Адаптация продумана — есть обучающая система, где подробно расписаны все процессы, разобраться легко. Мотивация тоже радует: квартальные премии плюс регулярные конкурсы для прокачки навыков с призами типа сертификатов на обучение. Ещё можно бесплатно подтягивать английский в SkyEng.

Устроилась в KPBS перед Новым годом и уже в первый день почувствовала позитивный настрой в команде — адаптация прошла легко. Коллеги высококвалифицированные и проактивные, увлечены своим делом и общими целями компании, этим настроением сразу заражаешься. Руководство открыто к новым идеям, что для меня было важно при выборе места — не плыть по течению, а реально влиять на процессы и решать сложные задачи самостоятельно. Каждый день новые проекты и задачи, узнаю что-то новое и расту в реальном времени.

Коллектив, руководство, условия, соцпакет и рост — всё на высоте, здесь не жалуюсь. Ещё нравится, что Time Sheet даёт полезную аналитику для планирования и контроля, особенно для тех, кто на руководящих позициях.

За почти 12 лет трудового стажа это первая компания, где реально хочется остаться надолго. Полностью белая, коллектив дружелюбный и супер профессиональный, обучают тут, кажется, впервые за всю мою карьеру — учат, помогают, поправляют ошибки. Задачи и цели формулируются чётко и прозрачно, никто не бросает один на один со сложным проектом. Возможностей для роста масса — рынок IT быстро меняется, появляются новые направления, есть куда стремиться. И коллеги реально мотивируют соответствовать высоким стандартам.