Отзывы сотрудников Флорист ру

Возможно сейчас у них все пришло в норму и к единому мнению. Каждый кто приходит работать в корп продажи цветов, должен четко понимать, что сезонность в этой отрасли главный фактор при получении бонусов. Поэтому не ждите высоких…>>.

Человек, с которым я должен был общаться в назначенное время, ушёл просто на обед и я чуть более часа ждал, пока он отобедает. Начали петь, как всё хорошо и замечательно, а как речь зашла об оплате, тут глядя в глаза начали говорить, что сейчас все компании серые и везде зп 5-10т. (хотя в других компаниях ситуация чаще обстоит наоборот) руководство изначально не продумало систему мотивации менеджеров и меняло ее регулярно. К примеру за тот год работы в компании её меняли трижды.

Приехала, беседа-минут десять, она что то типа накалякала на клочке бумаги. Я по человечески попросила сказать, если есть сомнения на мой счет, так как на следующий день надо было дать ответ на другую вакансию. Получила ответ не совсем вразумительный конечно, но обнадеживающий, что перезвонят мне во вторник ( собеседование было…>>. Приходил устраиваться в эту компанию логистом год назад, имею большой опыт за плечами.

Ужасное помещение где я проработала, всё для не людей. Туалеты на улице, шумно, грязно. Больше никогда не прийду на такую подработку. Пришла работать на должность администратора службы доставки, судя по описанию и разговору на собеседовании с девушкой, занимающейся персоналом, у меня была четкая картинка обязанностей, которая не оправдалась абсолютно. Собеседование проходило очень долго, надо поговорить с одним, другим, третьим, в том числе с упомянутой ранее юлией шевцовой, у которой на лбу написана "я такая крутая". Все задавали вопрос, почему меня заинтересовала вакансия и никто из них не услышал, что я хочу работать…>>. Позвонила по объявлению, подробно рассказала о навыках, возрасте(40), месте проживания, гражданство(рф) так показалось, что только это и волнует) барышня ответила - приезжайте.

Находится на территории московского обойного завода. Само помещение не соответствует нормам адекватного офиса: освещение очень тусклое, достаточно сыро, местами грязно. Сотрудники в перерыве на обед едят что-то странное, типа котлет быстрого приготовления, колбасной нарезки, пьют энергетики. На обед просто нереально куда-то сходить, потому что рядом с офисом нет нормальных мест для питания. Еду лучше приносить с собой. Вроде как они планируют переехать…>>.

Не бывает исключительно идеальных компаний, и тем не менее, я считаю, что моё решение уйти было продиктовано исключительно моими личными амбициями и, изменёнными этой же компанией, взглядами на жизнь, которые не совпадали с последующей политикой. Это остальное тоже небольшое. По слухам, вера (руководитель клиентского отдела) из конвертиков подворовывает, а ребятам платит меньше. Да и дмс в правильном понимании это сложно назвать: одна больница и идти можно только туда (очень дешевая страховка). Что, провалили сезон или кризис ударил. Офис на красносельской просто ужасный.

В течении этой недели я естественно отказывался от других предложений. Девушка позвонила на следующий день и сказала, что выбор был сделан в пользу другого…>>. Отрицательных сторон я не заметила). Существенных минусов нет (честно. ), я с удовольствием работаю в этой компании.

Директор - настоящий трудоголик. Поэтому если ваши обязанности будут соприкасаться с его полем деятельности, будьте готовы пахать аки конь :) зато всегда в тонусе и очень многому можно научиться в кратчайшие сроки. Прошел собеседование в среду, отдал документы на проверку в сб, руководитель по логистике сказал позвонить в понедельник. Позвонил в понедельник он сказал ответе пока нет перезвони завтра. Позвонил на следующий день не берет трубку или говорит перезвонит и не перезванивает.

Если вас не оценили, то проблема в первую очередь в вас) не стоит венить кого-то в том что вы не соответствуете требованиям). Негативных сторон не обнаружила. Мне нечего добавить в данную графу. Но с уверенностью могу сказать, что достоинства компании их с лихвой перекрывают. Были, но сейчас к счастью уже не работают в нашей компани). 1) пригласили на собеседование к 12:00, я прибыл по раньше мало ли, 11:30 если точно, попросили подождать принимали в порядке очереди вакансии разные кто кладовщиком, кто флористом, курьером, помощником кладовщика, одним словом сидел ждал своей очереди. Расспрашивала она не уверенно.

Работайте на совесть, и будет вам счастье). Я не знаю кто такой алексей хороший но я бы посмотрела как ты бы а чекрыжову сказал что он пустое место). Если вы не считаете себя профессионалом не стоит идти на руководителя - попробуйте лучше подняться в этой компании с низов. Серьезных отрицательных сторон не наблюдалось. При наличии существенных негативных моментов в работе, я бы здесь не задержалась на столь долгий срок).

Только недостатки, связанные с самой работой - устаешь сидеть по 12 часов и так много разговаривать. Не советую выбирать в качестве работодателя: сплошные нарушения тк и обман. Всё зассано, г****, вонь, везде прокладки и туалетная бумага. Они везде имеются и эта компания не исключение. В работе всегда могут возникать проблемные ситуации, на то она и работа, но никаких серьезных отрицательных сторон и нарушений в работе компании на данный момент не отмечается. Даже в голову ничего не приходит, честно говоря.

Руководство не понятно как может руководить 25 летняя девочка которая не понимает абсолютно того что происходит, но и ее уволили. Компания считает что на работе люди должны жить, лояльности никакой, так же как и похвалы. В общем в компании семь пятниц на неделе и они попользуются людьми в сезон а потом вышвыривают и не важно новый ты или старый сотрудник. Учесть ждет как компанию…>>.

Не проводятся обучения , так же нет карьерного роста. Ниже писали что есть горячие обеды - их нет, также, так как компания российская, то в татарстанские праздничные дни вы будете работать, а ваши друзья - отдыхать. Так что получить обещанную з/п вряд ли получится - постоянная текучка, полный кавардак. - служба безопасности казанская это вообще отдельная песня. Пуп земли, приезжает и обращается с сотрудниками…>>.

Зимой отпуск на долгое время взять нельзя. Обеды были, но закончились как и всё остальное. В этой фирме не ценят даже самых талантливых сотрудников. Атмосфера в коллективе угнетающая , которую формирует и поддерживает сама директор виктория.

Весь негатив формируется вокруг директора этого заведения. Отсутствие планирования, решения вопросов на уровне вчерашней школьницы, под воздействием настроения. Проработала в компании достаточно длительное время, поэтому могу четко и с уверенностью сказать, что все не так благополучно и радостно, как вы читаете на сайте и вам рассказывают менеджеры hr отдела. Все положительные отзывы - это работа руководителя пиар - отдела - талии ахметовой ( приходят сообщения во внуреннюю систему , так называемый " джаббер" напишите положительный отзыв плиззззз). Ну а если честно : то переработки , в сезон просто…>>.

Во время сезона, февраль-март, переезжаем во временное помещение, условия чуть ухудшаются, но оно временное, потерпеть можно, зато за работу в эти месяцы выплачивают доп премию. Ставки за букеты немного занижены. Хочется, чтобы руководство пересмотрело оценку некоторых позиций. Так же очень слабое освещение в помещении, при 12 часовом графике глаза испытывают сильный дискомфорт. А в целом, работа во "флорист.

4) не минус, скорее особенность работы в цветочной компании: в сезон (новый год, 14 февраля, 8 марта) работа ведется в выходные + у некоторых отделов есть вечерние дежурства. Материально переработка не вознаграждается. 5) нет роста зарплаты, но есть рост обязанностей и повышение уровня ответственности. Ру работает, если можно так выразиться не адекватный директор виктория. Она постоянно унижает сотрудников , позволяет себе негативно высксзываться как о нынешних сотрудниках так и о бывших. Величина зарплаты зависит от её личного отношения к тому или иному сотруднику. Виктория настоящий самодур который разрушает и коллектив и сам салон.

2) нет перспектив для профессионального роста. При устройстве говорили о дополнительном обучении и курсах, но ничего не проводилось. 3) в коллективе есть проблема с коммуникацией между отделами. Если руководители отделов смогут это исправить, то задачи будут решаться эффективнее и спокойнее.

В любом месте можно их найти, если искать. Единственное, из-за невыполнения заказов (большая загруженность на 8марта) пришлось выслушать много негатива от клиентов, но эти звонки так же оплатили. Хотелось больше зп получать. Можно больше корпоративных праздников устраивать). К сожалению, кризис дал о себе знать. Не вижу существенных недостатков. 1) нет перспектив для карьерного роста.

На человека 75 см рабочего пространства. На вас будут кричать и поторапливать, директор нервная подумайте, хорошо подумайте стоит ли вам сюда идти в праздник. Особенно, если вы не умеете быстро работать. Вам не выплатят деньги на руки сразу, их никогда не выплачивают сразу, хотя каждый год обещают.