Отзывы сотрудников СервисСофт

Оформление происходит как попало, жуткая текучка, посмотрите…>>.

Компания, как слепой котенок, пока "танцует на граблях", но при всем, при том активно развивается и набирает обороты. Ценность сотрудника не в том, чтобы обвинить, ценность в том, чтобы помочь руководству в достижении общих целей. Сотрудник должен уметь донести свою мысль до руководства так, чтобы он ее принял,…>>. Директор и его свора в этой небольшой компании просто скоты. Трудовой кодекс не соблюдается. Могут заставить делать работу не по профилю.

(но для меня это была не проблема) перспективы работы - никакой, повышение делается раз в год, тысячи на две, если рот не открываешь и не показываешь своё недовольство. Ужасное начальство, был там один главный инженер, который думает…>>. Не искоренена позиция - "каждый суслик - агроном. ", то есть каждый считает своим правом учить и обвинять руководство, хоть и за глаза. Директор и высшее руководство не участвуют в жизни рабочих, а ставят задачи их непосредственным начальникам. Руководство не ценит сотрудников, которые ненавидят свою компанию и любую работу в принципе.

Бордель, пошлость и взятки. Взятки, которые они дают чиновникам поставляя своё г****. Г**** которое можно купить на али-экспрессе за копейки. Тотальный контроль за компьютером, не возможно поставить даже браузер без пука админа.

Начальство - полностью неадекватное. Мажоры, которые людей вообще за людей не считают. Руководствуются исключительно своей выгодой в любых ситуациях. Продвижение для баб по службе только через койку.

Сменив работу долго "отходил" от вечной искусственной спешки и порой ненужных задач. "грузят ту лошадь, которая везет. " один из главных негласных лозунгов. Кто-то не может - заставляют делать того, кто точно сможет, пусть он и так будет перегружен задачами. Многие внедренные системы сырые и требуют доработок. Например kpi для начальников - треш полный, ставишь сам себе задачи, решаешь их, потом выслушиваешь для чего ты их делал. Весело в общем ) устраиваться в эту компанию без плюса напротив графы "стрессоустойчивость" не рекомендую.

Стабильности в этой компании вы не найдете, компания загибается, так как руководители в ней не смотрят в одном направлении. Есть конечно ленивые люди, но не все хотят выкладываться, что же поделать. Из минусов наверное только, что добираюсь на автобусе (пока коплю на авто), а была бы работе возле дома-вообще идеал. Так как приходилось не редко ездить в командировки, порой не совсем хватало суточных. Так сказать в самый притык. Достаточно недостатков, но все не критичные, если сотрудник работал в режиме "миссия невыполнима", то быстро привыкнет.

Генеральный в финансах совершенно не разбирается. А еще скотское отношение к персоналу. Никому не советую идти, очень гнилое место. Место идеально подходит для студентов или для пенсионеров по уровню зарплаты. Остальным не советую устраиваться, особенно на производство, на энгельса. Отсюда и прилетающие разнородные задачи с 3-х сторон, без учета текущей загруженности.

Было бы все отлично, вы бы тут не сидели и опровержения не клепали такие глупые. Систематически задержка зарплаты, грубое нарушение обещанного. Полнейшая несогласованность высшего руководства. Своими руками доводят фирму до разорения и доведут. Незнание основ экономики и финансов. Деньги считать тоже не умеют.

Управление разработки в предыдущие года были более менее нормально, но после того, как в процесс вмешался директор и его папаша профессор, все просто начало разваливаться. Вместо того, чтобы думать над качеством эти люди, кроме как умничать и ставить несоразмерные здравому смыслу сроки ничего не умеют. Работать под их руководством это просто кашмар. В конечном итоге все равно тебя обвинят во всех неудачах. Качество им вообще не нужно. Рs не пытайтесь вводить в заблуждение людей, размещая «правдивые» отзывы. Вы устраняйте замечания, тогда люди пачками убегать не будут с такими отзывами, их много по всему инету.

Главный инженер на производстве самый большой недостаток в этой компании. Проработав в этой компании около двух лет, понял что она годится только на первых парах набраться опыта и идти дальше. Отдел по работе с персоналом вообще как рудимент, не несёт на себе никакого смысла. Задержи заплаты по 1-2недели ( задержали зарплату перед новым годом на 2 недели) продукция сырая и глюченная. Повышения происходят настолько случайно, что наверно надо для этого не хорошо работать а танцевать с бубном возле руководства. Увидел переписку и хочу написать реальность: задержки зарплаты постоянно, у них это норма, при этом совсем невысокие как пишут везде, проекты бесперспективные.

Пакета, неуважение начальства. Руководство неадекватное, полный бардак в части организации работы, полнейшая неразбериха в части планирования работы и координации работы с сотрудниками, руководство пьет на рабочем месте, поит представителей сторонних организаций, таким образом, пытаясь пройти различные проверки разных инстанций. Тк не соблюдается, жесткая необснованная дисциплина, куча тетрадок, где надо записываться "пришел-ушел", штрафуют за все на свете. Оформление происходит как попало, жуткая текучка, посмотрите сами на их сайте.

Если откажешься, то премии не видать. Соответственно уровень зарплат совсем не тот который обещают. Если полгода продержался то почти старожил. Посмотрите объявления - туда всегда нужен народ. Заказы набирают через папу директора (по совместительству декана тулгу панарина). Оборудование которое производиться и ставиться очень отказное. Постоянные поломки и проблемы.

Отсутствие организации процесса, неэффективный менеджмент. Руководство абсолютно не зрелое в плане управления компанией, плюс позволяет себе аморальное поведение (чрезмерное употребление алкосодержащих напитков со всеми вытекающими из этого последствиями). Пока плохая организация процесса работы. Руководство пытается улучшить этот процесс. Директор и его свора в этой небольшой компании просто скоты. Трудовой кодекс не соблюдается. Могут заставить делать работу не по профилю.

Руководство не ценит сотрудников, которые ненавидят свою компанию и любую работу в принципе. Компания, как слепой котенок, пока "танцует на граблях", но при всем, при том активно развивается и набирает обороты. Полная задница, карают даже за самые мелочи, никто даже не пытается войти в положение, начальство не то что неадекватное, ну в основном главный инженер иногда кажется что он просто дурака включает, думаю с этим 90 процентов работников согласятся, к директору претензий нет, молодец амбициозный, всегда подойдет спросит как дела как работается, но главный инжинер просто ужас, без него фирме явно было бы легче. Полная неорганизованность в работе, везде ищут крайних, неопытность руководства, порой даже их полный идиотизм и не желание понять и поддержать коллектив, руководство само топит компанию и коллектив, в частности главный инжинер. Ценность сотрудника не в том, чтобы обвинить, ценность в том, чтобы помочь руководству в достижении общих целей. Кто-то может воспринимать это как понятие "шестерки" или еще каким-либо, но я лично считаю это жизненной мудростью, которой, к сожалению, не хватает в настоящее время у современной молодежи. Руководство относится к работникам как к быдлу дисциплина как в армии или как тюрьме шаг в лево шаг в право остался без премии нарушаются все мыслимые и не мыслимые статьи трудового кодекса фирма абсолютно криминальная отмывают деньги сворованные в политехе.

У меня стащили там плеер кошелек и наушники, а после этого меня стали обвинять в том что я вызвал полицию, и после этого начальника лишат премии. В общем, крайне не рекомендую, лучше в магнит грузчиком устроится. Зарплата копейки, руководители производства напыщенные жлобы которые относятся к подчиненным как к свиньям, и самое главное жжжуткая текучка рабочего звена. Бежал от туда с ощущением радости. Не искоренена позиция - "каждый суслик - агроном. ", то есть каждый считает своим правом учить и обвинять руководство, хоть и за глаза. Директор и высшее руководство не участвуют в жизни рабочих, а ставят задачи их непосредственным начальникам.

Не даешь якобы нужного, но при этом неадекватного и абсурдного результата - выкидывают одним днем, несправедливость полнейшая вплоть до денежного лишения своих кровных. Поздразделениях - ну не серьезный подход якобы серьезной компании, господа. Неквалифицированное начальство. Тотальный контроль за компьютером, не возможно поставить даже браузер без пука админа. (но для меня это была не проблема) перспективы работы - никакой, повышение делается раз в год, тысячи на две, если рот не открываешь и не показываешь своё недовольство. Ужасное начальство, был там один главный инженер, который думает что он в армии, к сотрудникам относится как к скоту. Главный девиз директора компании - незаменимых нет офис в волгограде - ужас, как стойло, слишком тесно, сплитсистемы нет, соседи по офису - клининговая компания.

Причем с каждым годом становится все-хуже и хуже, - деградация. На некоторых участках не хватает оборудования и материалов, хотя сроки выполнения работ, проектов нереальны с такой материальной базой. Раньше были крутыми и креативными корпоративы. В коллективе жуткий раздрайв. Череда увольнений и зачисток.

А заводе постоянная нехватка персонала. Устраиваетесь работать в рабочем персонале, готовьтесь-свои кровные 30 тыс увидите через 3 месяца. Да как везде… оставляет желать лучшего. При других директорах было намного лучше, чем раньше. За мой небольшой срок работы в этой компании недостатков не нашел. Под сомнением адекватность руководящего состава, принципов работы, постановки задач (и сроков выполнения) и оценки результатов.

Работать тут не советую, если вот прям вот нет выбора, то уже да идите и терпите. Недостатков куда больше, на самом деле как поменялся директор, а сейчас, он у нас значит передовик поднять производство, а именно выжать все максимальные объемы от нового оборудования. Все ломается, сбивается с планов, ппр не придерживаются. На людей все равно, объемы работы увеличивают, делают их нереальными, за счет чего снижают премию работникам,.