Отзывы сотрудниковИздательство Просвещение

Работал аналитиком, впечатления неоднозначные. Из плюсов — отличная система наставничества, новичков реально вводят в курс дела, не бросают на произвол судьбы. Офис расположен удобно, добираться легко, есть нормальная столовая и современная техника для работы. Но есть серьезные проблемы с коммуникацией — между отделами информация передается плохо, часто приходится самому выяснять детали. Плюс программное обеспечение откровенно устаревшее, работать с ним неудобно. В целом место неплохое для старта карьеры, но для долгосрочного развития есть вопросы.

Работал ведущим редактором, в целом опыт положительный. Офис удобный, зарплата нормальная, задачи попадались действительно интересные — не просто рутина. Но есть нюансы: переработки случаются довольно часто, хотелось бы их поменьше. И ещё не хватает возможностей для профессионального развития — корпоративных курсов практически нет, карьерного роста тоже особо не видно. В остальном компания неплохая, но эти моменты портят общее впечатление.

Работал тут полтора года, впечатления смешанные. График действительно удобный, никто не заставляет сидеть допоздна, офис новый и комфортный - это радует. С руководством повезло не особо, но и катастрофы нет, обычные средние менеджеры. А вот с деньгами проблема серьёзная - зарплата откровенно низкая, за всё время ни разу не индексировали нормально, максимум символические 3-5%, хотя цены растут куда быстрее. Система премий для менеджеров тоже странная, KPI построены так, что заработать больше базы практически нереально. В итоге хорошие условия работы не компенсируют финансовые вопросы.

Работаю ведущим менеджером и искренне довольна компанией. Атмосфера здесь действительно семейная, коллектив дружелюбный, а корпоративная культура на высоте. Видно, что руководство заботится о сотрудниках — офис отличный, расположен практически в центре Москвы, есть даже свой музей и много других интересных фишек. Карьерные перспективы тоже радуют, возможности для роста есть. Что особенно ценю — здесь реально собирают обратную связь и работают над улучшениями, хотя лично у меня проблемных ситуаций пока не возникало. В целом работа приносит удовольствие, недостатков на данный момент не вижу.

Работал менеджером делопроизводства в центре информации и продвижения рекламы. Из плюсов могу отметить стабильную зарплату без задержек, бесплатные обеды и хороший коллектив — с некоторыми людьми до сих пор общаюсь. Но на этом позитив заканчивается. Никаких перспектив роста и развития там нет вообще. Если вам нужна просто стабильная работа на год-два, то может подойти, но если планируете расти профессионально — лучше сразу искать другое место.

Достаточно большая нагрузка. К подбору персонала относятся очень серьезно. Пока что не столкнулась с таковыми. Долгая дорога от дома до места работы ( самой работы мало касается ).

Да еще и зарплата не белая, да и постоянно задерживают эти нищенские копейки. Есть в коллективе любимчики у руководителей. Работать тут стоит только если голод заставит. Два месяца не устраивали официально, зарплата в конвертах, коллектив озлобненный и завистливый.

, ну просто все у меня выведала, столько вопросов (в том числе личных, не по теме), после собеседования с руководством, мне сказали еще на одно собеседование с другим человеком, которого я ждала полторы недели, типа она занета была, поступил звонок, приезжаю пораньше даже, а мне говорят еще пол часа подождать, вообщем в итоге, это оказалась вообще не по моей специальности должность, видите ли они там внутри компании друг друга не поняли какой сотрудник им нужен. Низкая зарплата, но заставляют перерабатывать. Ничего отрицательного или негативного в данной компании я не нашла. Для опытного корректора это просто унижение работать за зарплату, которая не дотягивает до 20 тысяч рублей. Кто считал, насколько падает зрение корректора. Адская работа, рутина — и за такие копейки, это же просто издевательство над специалистом.

После ее удивления и возмущения клятвенно обещали, что это на пару месяцев. Естественно, она отказалась, благо, еще можно было аннулировать приказ об увольнении. Но почему нужно было говорить это в самый последний момент. Ведь дороги назад могло и не быть, и человек бы оказался в безвыходном положении: с предыдущей работы уже уволился, а на новой такая подстава. Очень некрасиво и неэтично со стороны просвещения. С уверенностью ставлю в "черный список" работодателей, начинающих прием на работу с обмана, и не известно, что там было бы дальше.

Зато позвали подругу, которая, видимо, более удачно прошла первое собеседование с «великим» психологом. Руководители побеседовали и приняли решение принять ее на работу. ) и тут ей неожиданно сообщили, что берут на договор гражданско-правового характера: никакой стабильности, никаких декретов (почему-то, когда я уточняла, она не сказала, что в случае декрета мы просто возьмем и не продлим договор. ) и прочих благ нормального трудового договора.