Отзывы сотрудниковМорган энд Стаут

Пригласили на вакансию руководителя регионального подразделения. Договорились, что собеседование начнется в 10-00. Руководитель hr департамента христина ратчина попросила подъехать на 15 минут раньше для заполнения анкеты. Подошел к секретарю попросил напомнить о себе, пооскольку…>>.

А лучше обратитесь в суд, или ещё лучше запешите разговор с ними если они вам звонят и просят денег. Увы у нас много таких козлов кто любит холяву. Остаются у них работать джамшуды, которым дают псевдонимы иванов иван, также совершенно не граммотные и не образованные люди которые шокают и гэкают. Компания обманывает не только должников, но и персонал, который нанимают. Не любят, когда у них спрашивают из чего складывается з/п, не могут ответить внятно, а истерят как потерпевшие. В результате человек идет туда работать и даже не имеет представления сколько там можно заработать кроме мизерного оклада в 18 тыс руб которым они пытаются закрыть…>>.

Сначала, как только эта шараг открылась было все здорово, все были довольны и работой и коллективом, и зарплатой и бонусами, но с каждым месяцем все это исчезаало под разныи предлогами, то сетку бонусную поменяли, то не твои взыскания, надо чтобы ты сама звонила и выбивала деньги а не должник с тобой связывался, потом в программу посадили где ты кк робот ждешь соединения и разговариваешь с должниками,…>>. Работаю 2 месяца, ни одного минуса не заменила. Я работаю юристом и очень хорошо знаю вашу компанию морган энд стаус. Люди если вам позванили из этой левой компашки смело посылайти их н****.

Уволилась из-за отношения руководителя, позволяет на общих собраниях называть сотрудников дебилами, дураками, идиоты , превышает свои обязанности. У меня произошёл конфликт что я за рабочем местом открыла журнал причем работая, в него смотрела, подходит наша…>>. За последний год компания разваливается многие хорошие клиенты отказались работать или уже к этому готовы, впечатление близкого конца. В ответ на отзыв ольги из ярославля.

А в данный момент до сих пор не оплатили счет за оказанные нами для них услуги за октябрь 2012 года ( как раз тогда, когда они прекратили работу по аутсорсинговой деятельности). Ген директор отказывает в оплате по непонятным нам причинам ( хотя есть акты сверки и согласования). А руководитель по выездного отделения виноградова анна николаевна, которая находится в ярославле…>>. Морган это компания как мягко сказать, непостоянная , каждый день новые новшества, такое ощущение что руководство от делать нечего меняют регламент, а что руководители творят в группах это вообще нонсас, не спорю много людей хороших там работает.

Тут кто-то писал, что за 20 000 перевалило, это враньё. Чтобы заработать в моргане 20 ку, надо выполнить нереальный план, по новым начислениям, а начисления у них всегда новые, да и выплачивают премии (а 20 000 это с учётом премии, ибо оклады там максимум 14 000 у руководителя группы). Сплошное нарушение трудового законодательства, после увольнения не сразу выдают документы особенно…>>. Наша организация заключила агентский договор по оказанию услуг с морган энд стаут. На момент заключения они нам исправно платили.

Столько ценных сотрудников потеряла компания. Шнурок от пропуска ломается уже второй раз, а без него в сумке не найти пропуск, поговаривают, более надежные уже заказали. На работу на 4 этаж подниматься с утра тяжело. Да вроде ок все, будет что - напишу. Люди там либо лишаются ума либо совести.

На руководителя группы не взяли потому что рабоаю только месяц, пока в резерве. Увы не дождались, заранее оговоренного и обещанного рекомендательного письма. Беспонтово ходить курить с 4 на 1 этаж постоянно. Пока ни одной отрицательной стороны не увидела. За все время что там работала, ни одного бонуса не запатили.

В общем человек он недалекий. Постоянная текучка кадров, народ приходит толпами и толпами оттуда и уходит. Теперь по зарплате оклад задерживается, аванс задерживается, бонусы. Этого ждите в лучшем случае спустя 4 месяца, но это только если вы выполнили план…>>. Если забыть пропуск дома, то возникают проблемы с охраной.

По-моему тут работают очень недалекие люди, которые просто не могут найти себе нормальную работу. Те кто попал по ошибке в эту организацию, уходят довольно быстро. Сменщик не всегда наводит порядок на рабочем месте. Отзывы неприятные пишут, непонятно на чем основанные. Живу в константиновском поселке, добираться долго. Но планирую взять скоро машину, поэтому проблема скоро будет решена. Работать нормально не дают, у директора ярославского филиала постоянно новые заморочки, новые введения складывается вопрос он вообще понимает чем его подчиненные занимаются и чем занимается компания или его как куклу сюда поставили.

С сотрудниками этой компании пересекаемся в курилке. Курить их выпускают в какое-то строго отведенное время поскольку выходят всегда толпами. По разговорам слышно что з/п маленькая и многие друг другу жалуются что не доплачивают, то что обещали. Текучка постоянная, новые лица мелькают чуть ли не каждую неделю. Как тут было уже подмеченно…>>. Постоянные перемены, не успел привыкнуть к одному - уже надо все делать по-другому.

Такой концентрации дебилов в одном месте больше вы нигде не найдёте. Это отрицательная сторона компании, долгое пребывание в таком коллективе может привести к деградации. Работал там около 2 месяцев. В коллективе одни чмошники и неудачники, нормальные люди не задерживаются в этой шараге.

Никаких "повышений квалификации" все приходится искать самостоятельно, не нравится - увольняйся. Жалко потраченного времени. Далеко от дома, иногда еще маршрутки долго ждать, выхожу за час до начала работы. Зато научилась не опаздывать. Невсегда адекватные должники жесткая дисциплина.

Хочу приоткрыть всем не большую тайну, если можно так назвать. Когда открывали филиал в ярике, то все финансы уходили туда, зачем платить сотрудникам в москве нужно развивать бизнес в ярике, соответственно, пострадали все…>>. Обещали после испытательного срока повысить оклад, полгода прошло ничего не повысили, не нравится - увольняйся. Д на любой вопрос - увольняйся. Обратится не к кому, не нравится увольняйся.

Если это такой способ самореализации рекрутера, я полагаю, это не совсем верный подход относительно самой компании. Это рекомендует саму компанию прежде всего, как ненадежную в плане кадровой политики и защиты информации. Стрессовая работа - бывает тяжело(. Мало времени для отдыха, много звонков в первой половине дня, во второй же тяжелее работать. Оглашать мелочи – не имеет смысла. ( может, график сменить придется. Хочется больше движухи от коллег, а то вечно всех вытаскивать на участие в конкурсах приходится.

Зависает программа в самый неподходящий момент, перерывы между звонками иногда слишком большие. Сидел на окладе 6 месяцев, выполнял часто план ведущего. В итоге не рубля не получил прмий за все это время. Прекрасно понимаю людей из филиала ярославля, они то не причем.

Ребенка того же самого надо на вы называть,ну как то не поворачивается язык назвать 6летнего малыша "иван петрович,позовите к трубке анну львовну,или сообщите ей что бы перезвонила нам,запишите номер телефона,а вы не умеете писать,ну тогда всего доброго иван петрович" 3)во время того времени пока ждешь звонка нельзя пользоваться телефонами и т д,за это уволили девушку. 4)нельзя ругаться матом(не в трубку,а просто в офисе)и ничего что у зама рук-ля как у сапожника через каждое слово летит. Не советую никому данную фирму,да и на мой взгляд скоро закроется она,т. К банки откажутся от услуг этого агенства точно.

Какая вам вообще разница в чем я по телефону разговариваю. Вообщем дисциплина жесткая. Не знаю, может только что достачно сложно прогнозировать точно свой совокупный доход. Для меня нет минусов, непонятна пока новая система оценки переговоров, руководитель обещал индивидуально объяснить. Пробовалась на вакансию менеджер группы загрузки баз данных, не взяли, ну и наплевать, буду развиваться в коллцентре, рядышком со своей любовью. Давно работающие спецы жалуются, что перерывы между разговорами большие - 3минуты, а для меня это наоборот как раз, все можно сделать по правилам,. Неудобно с туалетами: всего 4 кабинки и перерыв небольшой, а народу много, но вроде, что построили еще одни в другом конце офиса.

Если у ваших родственников не сложилось, это не значит, что нужно отыгрываться подобными путями на моей судьбе и карьере. Я считаю это отсутствием квалификации и адекватности со стороны рекрутера - форсировать конфликты на пустом месте. Все же дело касается работы и вроде бы все люди взрослые. Кристально-ясно, что вход в эту компанию мне будет закрыт в любом случае сугубо из-за личного отношения (абсолютно не имеющего никакой почвы), что не имеет ничего общего с моими профессиональными данными и способностями. Как итог - ничего криминального на работе не произошло, но отношение и степень доверия ко мне изменились.

Когда должники рассказывают ситуации свои жизненные, почему не могут платить, некоторых становиться очень жалко(. Хотела перейти в офисные сотрудники, не взяли офис далеко от моего места проживания(липовая гора) на компьютерах нет интернета готовьтесь к тому, что морган станет вам второй семьей). Работаю в утреннюю смену и достаточно тяжело так рано вставать(. Не выиграла поездку в будапешт, а так хотела(.