Отзывы сотрудников ОМС Клининг

Совет руководству08.12.2017 Писала жалобу на недоплату. Менеджер объекта на Краснодар, Селезнёва 4/Бауцентр, ведомость так и не показала — говорила, что нет возможности распечатать. Странно, что за две недели, с 27.12 По 09.01, Документ так и не смогли привести в порядок. Непонятно зачем скрывать бумагу по выплате, но расписку о получении денег с меня взяли исправно.

Совет руководствуБригадир Паша реально всех путает — сначала говорит не делать, а к концу смены оказывается что было надо. Сам дуется в икее, спит на смене, а иностранные работники его вообще не слушают. Одна из них, вроде Сурайя, постоянно «болеет», но больничных не берёт, а зарплату получает полную, спит в кантине или в туалете. По-русски эти ребята почти не говорят, только материться горазды, объяснить им ничего невозможно. Когда с их стороны косяки — Паша прикрывает их, мол у иностранцев особые права и заставить их нельзя. А русских наоборот гоняет — сначала свою территорию убери, потом ещё за иноземцев доделывай. Рации бригадир не выдаёт, все постоянно выключают связь, не поймёшь кто где. Вечная путаница смен, кто в ночь, кто в день — никто толком не знает. Народ друг на друга жалуется без конца, полный бардак. Бригадира точно надо менять.

Совет руководствузря не почитала отзывы заранее. офис в промзоне, в старом заводском здании, добираться далеко. сама комнатка тесная и без вентиляции. потратила час на разговоры, а под конец стало ясно — это не собеседование было, а просто анкетирование для отчётности эйчара. вакансия эта висит на hh месяцами, потому что реальных мест на самом деле нет. оформление только на неполный день, зарплата соответственно смешная, а черную часть ещё не факт что увидишь.

Совет руководствуШтат топ-менеджеров разросся до неприличия, а при этом постоянно урезают ресурсы, нужные для нормальной работы — бюрократии выше крыши. Руководство ответственность на себя брать не любит, вину сваливают на менеджеров объектов и руководителей производственного отдела. Филиал «Центр» вообще отдельная история после смены руководства производственного департамента. В офисе постоянные крики, недовольство, переход на личности. Любые нужные затраты согласовывают чуть ли не месяц, а потом период заканчивается и всё заново по кругу. Текучка в филиале огромная, людей там вообще не ценят.