Отзывы сотрудниковГБУ Малый бизнес Москвы

Мол, москва большая, людей найдем. Тихонов сережа -заместитель…>>. Данная организация отбила у меня всякое желание трудиться в госсекторе. Сотрудники здесь - расходный материал. Уважение руководства к сотрудником на самом низком уровне. Сотрудники максимум до года могут отработать, а то и раньше уходят. Ничего за это не доплачивают.

Сотрудников с большим опытом в сфере предпринимательства здесь не ценят, а из новых молодых сотрудников пытаются сделать роботов и универсальных солдат. Недавно в организацию пришел новый начальник по развитию горбунов максим. Так вместо того, что бы развивать организацию, он ее разваливает. Кадрами не дорожит вообще и считает, что народ будет идти сюда и будет рад работать за 30 тыс просто в ужасных условиях.

Почему нет разъяснений по скандальным субсидиям. Все слышали о проверке, все знают о фирмах однодневках. Начальники приведенные тихоновым сс боятся консультировать, в каждом видят проверку, выбегают из офиса, переводят звонки на других. Кому нужен опыт этих малолетних сморчков. Что они могут дать своим сотрудникам в профессиональном срезе. Не говоря уже о коммерсантах. Тихонов "успешно" справился с кадрами) разрушил все, а взамен ничего разумного.

Отрицательное – с уходом предыдущего руководства, новое лучше управлять не стало:( беспредел наглядный пример управленческого абсурда, как в хорошей российской практике, на 76 консультантов, ежедневно работающих с предпринимателями, у нас 199 человек административного персонала (из них уже 6 замов, 25 руководителей и сотрудников отделов, «обеспечивающих» нашу деятельность). Департамент, комиссаров, князев вы это видите. В прошлом году речь шла об оптимизации штата, то теперь назначаете…>>. Поставили исполнять обязанности личного друга молчанова, то есть все решения вновь будет принимать молчанов. Поставили фигуру, а не руководителя. Ушёл молчанов, натворив дела, но оставил ивана буртника.

Некая елена кондрашова лично просит сотрудников присылать даже не в рабочее время фотографии вашего внешнего вида, что же вы наденете на мероприятие : черное или черное. Также сложилось впечатление, что головной офис существует лишь для того, чтобы вызывать на ковер сотрудников, придумывать новые штрафы и делать эти рассылки сотрудникам, травить срезами знаний (типа внутренний экзамен), которые даже не прописаны в регламенте. Срезы эти проводятся абсолютно некомпетентными людьми в данной области. Ни о каком карьерном росте и развитии речи не идет, если ты нормальный человек и пришел сюда действительно работать. Успеха достигают лишь те сотрудники, которые пишут друг на друга служебки, сдают друг друга с потрохами руководству и лижут им одно место. Еще немаловажный факт - многие сплетни разводит именно руководство, вызывая на ковер по этому поводу, а также устраивая при этом очную ставку. Итог: нервные срывы, деградация, потеря времени.

Сотрудники здесь - расходный материал. Ничего за это не доплачивают. Нет никаких условий (банально сотрудников не могут обеспечить оргтехникой), но требуют результата. Премии начальник управления алексей волгин и гендир андрей железняков начисляют не за успехи/недостатки в работе, а на свое усмотрение, за красивые глаза. На все внешние мероприятия и крупные внутренние мероприятия железников лично подбирает "красивых" сотрудников, чтобы стояли и как попка-дурак приветствовали и улыбались заявителям.

Отдал территориальные подразделения гбу на откуп пришлым варягам (которые вылетели из мегафона). Не знаю откуда они набирают персонал (это вопрос к отделу кадров), но складывается ощущение, что на руководящие должности берут исключительно неквалифицированных, необразованных и маргинальных личностей. С приходом нового начальника в наше подразделение, и без того не простая ситуация, стала просто абсурдной: угроза увольнением - без основания, "просто я так хочу"; психологическое давление на сотрудников, да и просто открытое оскорбление. Если такой произвол творится в государственный структуре, которая должна поддерживать и развивать малый бизнес москвы, о каком развитии мы можем говорить. Начинаешь верить во всеобщую коррумпированность чиновников. Данная организация отбила у меня всякое желание трудиться в госсекторе.

Закон бумеранга никто не отменял, так что все вернется и аукнется. Сто раз подумайте, прежде чем пойти работать под руководство такого начальничка. На места начальников подразделений/отделов руководство приводит своих непонятных друзей - гульнары, рустамы, горбунов (имени не помню. ), а про профессионалов просто забывают. Также, несмотря на то, что это государственное бюджетное учреждение, соц пакета нет вообще. Друзья и коллеги, придя на работу в государственный сектор (бюджетная организация) я думала, что буду застрахована от "хозяйского самодурства".