Отзывы сотрудниковГБУ Малый бизнес Москвы

На тех, кто работает замами молчанова нужно обратить внимание и быстро принимать решения, чтобы они его не позорили и не подставляли. Но кратко так тихонова надо гнать. Ау…) соискатели, если вы думаете устроиться в гбу «мбм», то бегите без оглядки от этой компании, как можно дальше. С и его ставленники, то ничего хорошего не будет. Им надо текучка кадров, а не постоянный коллектив.

Видимо совсем народ довели, раз люди так активно откликнулись. Ситуация в гбу очень сложная: давление сверху, найм гастарбайтеров (на руководящие должности. ), хамство со стороны новых «ценных сотрудников, с огромным опытом (без профильного образования и реального опыта работы»), раздувание управленческого штата. Очень мне нравятся строки из телефонного справочника: отдел по взаимодействию с предпринимательским сообществом, а там … одни заместители – головачева (сизов по истине крут) и помощники…>>. Эту тему можно развивать бесконечно. Вопрос: куда смотрит молчанов.

Молчанова даже вызов в прокуратуру…>>. Субсидий левым организациям. И после этого он не только не в отставке, но еще и ио (молчанов сильно устал). Только мне так кажется, или это фильм ужасов, когда организацию захватили идиоты.

Вместо то, чтобы нормально функционировало подразделение, консультанты почти в полном составе были отправлены на проверки. Беспредел «молчановской элиты» превосходит все границы: кто не из мегафона и не друг, тот плохо работает. » и неважно, что друзья ничего не умеют и не знают (они всегда чужими показателями прикрыться могут), а опытным сотрудникам предлагают уволиться. Интересно, когда они одни останутся, кто работать будет. Хотя вряд ли они на такие глубокие мысли способны, деньги и власть куда занимательнее.

В это случае всем старослужащим и москвичам можно увольняться (не для кого не является секретом его особая любовь к гастарбайтерам и своим людям). В этом случае они долго не протянут: работать, однако, некому будет. Вариант прихода буртника ивана выглядит более правдоподобным (они с молчановым давно все на двоих делят). Наша организация действительно сильно изменилась. Руководители не достигли успеха в бизнесе и решили обогатиться за счет государства создав кормушку для приближенных, а так же для того, чтобы не напрягаясь заниматься своими другими вопросами (все что отмечено в отзывах - реальность, тихонов сс только и смог повесить плакаты со своей… лицом в каждом уголке филиалов и обязать вскакивать консультантов каждый раз как входит человек. А самое главное - во всех проколах…>>. Руководство ничего не знает о состоянии дел в организации или не хочет знать.

Руководят друг другом, наверное. Опять создаются непонятные…>>. Всплывают наши гопники 90-х в лице горбунова макса и тихонова сергея. Поздравляем всех нас, департамент защитил тюфяка тихонова и назначил его начальником управления специальных проектов в центре инновационного развития. Ru/about/team/ эту должность ему дали за провалы в работе. За срыв планов и трудовую инспекцию и прокуратуру.

В конце 2013 года начался кошмар. , которого выгнали с позором, как говорили о нем за глаза "исчадие ада", только выгнали этих двоих, сразу назначили новых замов, опять несчетное количество. Коллектив сильно испортился, спрашивается, куда смотрит отдел кадров во главе которого стоит…>>. Штатку до сих пор не утверждают с октября месяца, а уже апрель. Но зато штат начальства и головного офиса у нас раздут до нереальных размеров. Куча замов и у этих замов непонятная толпа начальников, которые тоже ничего не делают.

Однозначно, и поток сбербанковских беженцев остановится, а то там не справляются,…>>. Товарищи, читаю отзывы и готова подписаться под каждым словом. Положительные отзывы и защиту (нелепую) строчат г-жа потапенко и г-н михайлов, которые так давно хотели протиснуться в начальство и о-аля - получилось. Я бегом бежал из это замкнутого круга понаприехавших дебилов) со стороны смотрю на всё это и хихикая) был молчанов и тихонов - не устроили. Полностью поддерживаю - понабрали себе должности руководителей подразделений понаприехавших непонятно откуда и не понятно…>>. Работаю с самого начала образования организации. В 2012 году был хороший коллектив, дела шли неплохо.