Отзывы сотрудников · страница 3 из 3ГБУ Малый бизнес Москвы

И это так лохануться перед предпринимателями. ) им бы не мешало для начала разобраться в работе что и за чем следует, а потом уже писать регламенты и тем более проводить экспертизы. Больше всех забавляет шумкова - над ней ( вернее над её тупостью) откровенно стебутся сотрудники её же отдела и не только. Эта тот аля-руководитель, который не может ответить на конкретный вопрос( новшество, нового ген дира - отдел франшизы - кто возглавляет - асророва - она видимо самая опытная по делам франшизы. Что сделано за 3 месяца, какие результаты. Может увеличился поток клиентов. Вся работа как обычно проделывается руками и так под сраку загруженных консультантов.

Я бегом бежал из это замкнутого круга понаприехавших дебилов) со стороны смотрю на всё это и хихикая) был молчанов и тихонов - не устроили. Полностью поддерживаю - понабрали себе должности руководителей подразделений понаприехавших непонятно откуда и не понятно с каким опытом работы девок: арянова, потапенко, агамова, асророва к ним присоединился и саляхов. Куда делись москвичи с русскими фамилиями, неужели во всей москве не нашлось ивана иванова, который грамотно может работать и руководить. Все ждали новых назначений. Вам привели кокакольщика и торговца бетоном. Этот кандидат ещё печальнее так как судя из его слов "эти сцука предприниматели" всё понятно, что ему плевать на предпринимателей и на сотрудников тем более. ( привёл работать типа классных руководителей.

Новый глава наверняка наконец-то увидит кадровые странности гбу мбм и таджикомафию. Не закроет глаза и на премии за лояльность, и премии под высосанные из пальца проекты, которые эти избранные сотрудники должны реализовывать в рамках своего договора. Однозначно, и поток сбербанковских беженцев остановится, а то там не справляются, сюда лезут, думают легче. Ну, в добрый путь, олег бочаров, работы вам с мбм лопатой не перекидать. Топ менеджмент задумайтесь, за базар то прийдется ответить. Товарищи, читаю отзывы и готова подписаться под каждым словом. Положительные отзывы и защиту (нелепую) строчат г-жа потапенко и г-н михайлов, которые так давно хотели протиснуться в начальство и о-аля - получилось.

Стучат друг на друга, пишут служебки и лишают премий. На ставки руководителей берут не пойми кого без опыта. Да их нет, все ок, только ссыкотно вдруг прокуратура пришла и в пятницу насяльника на ковер вызвали;( чую отзовутся кошке, мышкины слезы и незаконно спиленные премии, при просранном госзадании. С назначением, просим вашего внимания так как мы с этой темы не слезем.

Дак, вот давайте оказывать реальную помощь. Поручения кидают смсками на телефоны. То, что обещают на собеседованиях не исполняют. Людей с хорошим опытом и образованием гоняют как промоутеров.

У меня вопрос: чем занимаются начальники цубов. Они не консультируют, сидят целыми днями просиживают штаны и перекидывают бизнес-процессы. Был на мероприятия проводимых гбу малый бизнес москвы. Год назад получал личную консультацию у специалиста кондрашовой лены, был расстроен, не получил нормального ответа ни на один вопрос, на все мои вопросы специалист говорила, что вышлет информацию на почту и что вы думаете не выслала , зато специалист дал свой номер 89104292650 , но вопрос зачем. Обидно, что в этом году случайно сного посетил мероприятие, вернее оказался на трансформации и пообщался с сотрудниками и ко мне подошёл сотрудник вернее он бегал суетился волгин и когда мы вышли на разговор по душам, он высказался, вы же понимаете, нам нужно создать видимость работы, а в реале на текущий момент мы не можем вам помочь.

Коллеги, объясните мне, пожалуйста, когда мир гбу перевернулся. Ведь была здоровая организация, с отличным коллективом, а теперь - это шоу про уродов и людей. Где берут таких начальников, их что в специальных цистернах выращивают, где чувства совести, порядочности и умения работать исключают на генетическом уровне. Шоу буртник-тихонов-горбунов потеряло одного члена, но его место занял достойный наследник - сизов-головачева. А шоу «высокопрофессиональных начальников…>>. Ребята, коллектив, белая зарплата, которая вовремя выдается. Офисы нормальные, работа сама по себе классная.

Зарплату выплачиваю вовремя. Положительные отзывы посетителей, безусловно, радуют. Положительное только то, что вовремя зарплату платят. Два года назад до прихода богзы на пост генерального директора. Отличная команда профессионалов с огромным богатейшим опытом. Настоящая команда профессионалов. Интересная работа и задачи, зарплату выплачивают вовремя.

Без вашей деятельности даже не могу себе представить, как бы я самостоятельно открыла ип, проводила все выплаты и отчетности. Желаю вам развития, вдохновения, многих сил, хорошего настроения и достойной оплаты вашего качественно труда. С уважением, пименова екатерина. Плюсы только в том, что белая зарплата, регулярно выплачивается.

-достойная оплата труда; -отношение к "рядовым" сотрудникам, по сравнению с другими организациями, как к достойным людям; -карьерный рост; -дружный коллектив; -множество возможностей для саморазвития; -возможность бесплатного обучения по интересующим направлениям; -инициатива не наказывается, а приветствуется. Добропорядочный и дружный коллектив в подразделении (за исключением руководства). Встречаются и порядочные сотрудники. Хочу от всего сердца поблагодарить гбу "малый бизнес москвы" за организацию всей работы, за создание самого такого проекта и той деятельности, которую вы проводите. Качественные консультации, сопровождение и поддержка. В 2018 году я открыла ип с вашей помощью и в течение двух лет при любом моем обращении по всем моим сопутствующим вопросам мне всегда оказывают очень качественные, подробные консультации толмачева дарья дмитриевна и тарба темур вахтангович.

Рядовой персонал - хорошая команда. Ребята,коллектив,белая зарплата,которая вовремя выдается. Офисы нормальные,работа сама по себе классная. Отличная организация, несмотря на то что это государственный учреждение.

Может их «деятельность» на utube выкладывать. Хоть народ развлечем, все польза для бизнеса. Зп, офисы нормальные, с предпринимателями интересно общаться, помогать. Пока работаем, зарплата поступает, премии есть, но хватит на месячный проездной в метро. Уволили идиота горбунова, зп по расписанию:). Зарплата вовремя, отпуск предоставляется, коллектив консультантов хороший.

Где берут таких начальников, их что в специальных цистернах выращивают, где чувства совести, порядочности и умения работать исключают на генетическом уровне. Шоу буртник-тихонов-горбунов потеряло одного члена, но его место занял достойный наследник - сизов-головачева. А шоу «высокопрофессиональных начальников филиалов» арянова-асророва-агамова и (мужская партия) саляхов-григорьев не сходит с арены. Что не день, то новая программа.

Гбу покидают руководители один за одним, почему, почему так быстро не известно, после себя оставляют руководить своих помощников, ведь больше некому. А помощники не простые, например, ирина брыкова была уволена из тендерного комитета, интересно почему, попробуем расследовать. Чувствуем не все там было для неё просто. Сплоченный коллектив, желание работать. Коллеги, объясните мне, пожалуйста, когда мир гбу перевернулся. Ведь была здоровая организация, с отличным коллективом, а теперь - это шоу про уродов и людей.

Происходит какой никакой карьерный рост в территориальных подразделениях. Надежда на нового генерального директора. Сотрудники поверили в чудеса и надеются, что в департаменте их защитят от произвола. Я работаль кампания гбу хароший очинь любиль начяльник миня взяль работа начялькам я работал мигафон и капаль канава на стройка в масква очинь хароший фирма очинь добрый люди и денге мине платиль многа я мама кармиль и свой любимый ишак начальника писька драчиль и премия мине платиль жилаю всем успехи и хароший работа в масква нас тут любют рузке дураки а ми всех патихоньке атправим сибир снег убирать.

Скажем так с каждым днем все гавеннее. Положительного уже не осталось. Белая зарплата, много предприимчивых людей с разносторонним опытом работы, демократичный стиль в работе, интересные инициативы и проекты (иногда). Наберают кареристов и торгашей. Люди валите куда нибудь из этой клааки.

Заработная плата выплачивается в срок, есть премии. Отношение к сотрудникам лояльное. Большой объем работы, но это даже хорошо. Белая зарплата у сотрудников, наверное и премия высокая. Сосал, сосу и буду сосать у выше стоящих, что мне нравится. Наверно они есть, если поискать.