Отзывы сотрудниковГрупон

Если подходить с предложениями об улучшении качества и бонусов для сотрудников - один ответ "я руководитель, мне лучше знать". Есть ещё один персонаж , который пафосно себя называет координатором горячей линии, - опыта работы в колл центрах нет, с клиентами разговаривает ужасно. Все воспринимают его манеру общения , как пидарастическую.

Вот тебе и иностранная комп…>>. Групон доживает последние дни, увольняют людей массово. Приехали немецкие коллеги спасать компанию - в итоге её добивают. Даже, отпуск не хотят давать. Когда я пришла всё было по-другому. Руководитель контакт-центра не умеет найти подход к сотрудникам, если ему неприятен человек будет его игнорить.

Изначально все красиво, как конфетка, а внутри дерьмо. Постоянно меняют принципы работы, неизвестно, какой «сюрприз» ожидает тебя завтра. Обещают много благ и перспектив, а на деле не получаешь ничего. Стараешься, выкладываешься на рабочем месте, выполняешь планы, а в ответ — постоянно недовольный руководитель, который не только не помогает и не настраивает на позитивный лад, а, наоборот, убивает всяческое желание что-либо делать. Урезали зп, переработки в обязательном порядке. Увольняют без объсянения причин.

В договоре указано было лишь 12000, но ксенией из отдела кадров которая принимала меня на работу и маркусом(руководителем) было с огромными честными глазами обещано, что очень скоро официальный договор изменится, просто все изменения идут через москву, и так как организация международная много людей должны подписать договор перед утверждением. Понимаю что сама поверила…>>. Начальство говно, выживают из компании, не дают возможности реально получать деньги. Компания против тебя , против своих сотрудников.

В начале месяца обещают премии - когда ты их добьешься (станешь лучшим менеджером) - не желают выплачивать, в итоге и не выплачивают. Потому что высшее руководство никого не уважает, врут направо…>>. Нынешний генеральный директор – неадекватный и очень жадный товарищ. Думает только о том, как бы обмануть побольше наивных покупателей. Своими ушами слышала, как он настаивал на выпуске на сайт заведомо провальной акции с бракованным товаром. К тебе в любой момент могут подойти и предложить написать заявление по собственному желанию. Если откажешься – тебя будут усиленно выживать и в конце концов ты все равно уйдешь, убив немало нервных клеток.

В общем, эксплуатируют тебя как негра, штрафами обкладывают как в 90-е, зп-эшку тоже задерживают как в 90-е, обещания не выполняются. И только слова, слова, слова. Партнёров заставляют кидать и обманывать, одним словом, работа не для честных людей, а для тех, кто легко может идти по головам (напр. Курбацкий игорь анатольевич) не рекомендую данное место для работы вообще, и сам…>>. Каждый месяц новая мотивация. Чтобы понять для кого она была сделана - для работников или высшего руководства по ней нужно поработать, потому что всегда такая запутанная, что сразу и не разобраться. В итоге - ничего хорошего для работников.

Есть ещё один персонаж , который пафосно себя называет координатором горячей линии, - опыта работы в колл центрах нет, с клиентами разговаривает ужасно. Все воспринимают его манеру общения , как пидарастическую , а именно не приятно слышать в трубке мужской голос, растягивающий слова(лично я против меньшинств ничего против не имею). - не могу сказать, что что-то прямо нет понравилось. В рамках одного собеседования не заметила. Трояки он сам налепил везде. Компания достаточно высокомерна. Высокомерие и пафос хлещет изо всех мест, неостанавливающимся потоком.

Групон доживает последние дни, увольняют людей массово. Приехали немецкие коллеги спасать компанию - в итоге её добивают. Даже, отпуск не хотят давать. Когда я пришла всё было по-другому. Руководитель контакт-центра не умеет найти подход к сотрудникам, если ему неприятен человек будет его игнорить. Если подходить с предложениями об улучшении качества и бонусов для сотрудников - один ответ "я руководитель, мне лучше знать".

Осталось впечатление, что придя в эту компанию, попадаешь в концлагерь - курить можно только определенное количество раз и то строго ограниченное количество времени, обед тоже по расписанию. Все проверяется и контролируется. Шаг вправо, шаг влево - расстрел. Сказали быть готовыми к частым переработкам, которые, между прочим, не оплачиваются. Я понимаю, что, приходя на работу, надо работать и контроль приветствую, но все имеет свои пределы.

Обещают много благ и перспектив, а на деле не получаешь ничего. Стараешься, выкладываешься на рабочем месте, выполняешь планы, а в ответ — постоянно недовольный руководитель, который не только не помогает и не настраивает на позитивный лад, а, наоборот, убивает всяческое желание что-либо делать. Урезали зп, переработки в обязательном порядке. Увольняют без объсянения причин. Вот тебе и иностранная компания.