Отзывы сотрудников Групон

Если подходить с предложениями об улучшении качества и бонусов для сотрудников - один ответ "я руководитель, мне лучше знать". Есть ещё один персонаж , который пафосно себя называет координатором горячей линии, - опыта работы в колл центрах нет, с клиентами разговаривает ужасно. Все воспринимают его манеру общения , как пидарастическую.

Вот тебе и иностранная комп…>>. Групон доживает последние дни, увольняют людей массово. Приехали немецкие коллеги спасать компанию - в итоге её добивают. Даже, отпуск не хотят давать. Когда я пришла всё было по-другому. Руководитель контакт-центра не умеет найти подход к сотрудникам, если ему неприятен человек будет его игнорить.

Изначально все красиво, как конфетка, а внутри дерьмо. Постоянно меняют принципы работы, неизвестно, какой «сюрприз» ожидает тебя завтра. Обещают много благ и перспектив, а на деле не получаешь ничего. Стараешься, выкладываешься на рабочем месте, выполняешь планы, а в ответ — постоянно недовольный руководитель, который не только не помогает и не настраивает на позитивный лад, а, наоборот, убивает всяческое желание что-либо делать. Урезали зп, переработки в обязательном порядке. Увольняют без объсянения причин.

В договоре указано было лишь 12000, но ксенией из отдела кадров которая принимала меня на работу и маркусом(руководителем) было с огромными честными глазами обещано, что очень скоро официальный договор изменится, просто все изменения идут через москву, и так как организация международная много людей должны подписать договор перед утверждением. Понимаю что сама поверила…>>. Начальство г****, выживают из компании, не дают возможности реально получать деньги. Компания против тебя , против своих сотрудников.

В начале месяца обещают премии - когда ты их добьешься (станешь лучшим менеджером) - не желают выплачивать, в итоге и не выплачивают. Потому что высшее руководство никого не уважает, врут направо…>>. Нынешний генеральный директор – неадекватный и очень жадный товарищ. Думает только о том, как бы обмануть побольше наивных покупателей. Своими ушами слышала, как он настаивал на выпуске на сайт заведомо провальной акции с бракованным товаром. К тебе в любой момент могут подойти и предложить написать заявление по собственному желанию. Если откажешься – тебя будут усиленно выживать и в конце концов ты все равно уйдешь, убив немало нервных клеток.

В общем, эксплуатируют тебя как негра, штрафами обкладывают как в 90-е, зп-эшку тоже задерживают как в 90-е, обещания не выполняются. И только слова, слова, слова. Партнёров заставляют кидать и обманывать, одним словом, работа не для честных людей, а для тех, кто легко может идти по головам (напр. Курбацкий игорь анатольевич) не рекомендую данное место для работы вообще, и сам…>>. Каждый месяц новая мотивация. Чтобы понять для кого она была сделана - для работников или высшего руководства по ней нужно поработать, потому что всегда такая запутанная, что сразу и не разобраться. В итоге - ничего хорошего для работников.

Есть ещё один персонаж , который пафосно себя называет координатором горячей линии, - опыта работы в колл центрах нет, с клиентами разговаривает ужасно. Все воспринимают его манеру общения , как пидарастическую , а именно не приятно слышать в трубке мужской голос, растягивающий слова(лично я против меньшинств ничего против не имею). - не могу сказать, что что-то прямо нет понравилось. В рамках одного собеседования не заметила. Трояки он сам налепил везде. Компания достаточно высокомерна. Высокомерие и пафос хлещет изо всех мест, неостанавливающимся потоком.

Групон доживает последние дни, увольняют людей массово. Приехали немецкие коллеги спасать компанию - в итоге её добивают. Даже, отпуск не хотят давать. Когда я пришла всё было по-другому. Руководитель контакт-центра не умеет найти подход к сотрудникам, если ему неприятен человек будет его игнорить. Если подходить с предложениями об улучшении качества и бонусов для сотрудников - один ответ "я руководитель, мне лучше знать".

Осталось впечатление, что придя в эту компанию, попадаешь в концлагерь - курить можно только определенное количество раз и то строго ограниченное количество времени, обед тоже по расписанию. Все проверяется и контролируется. Шаг вправо, шаг влево - расстрел. Сказали быть готовыми к частым переработкам, которые, между прочим, не оплачиваются. Я понимаю, что, приходя на работу, надо работать и контроль приветствую, но все имеет свои пределы.

Обещают много благ и перспектив, а на деле не получаешь ничего. Стараешься, выкладываешься на рабочем месте, выполняешь планы, а в ответ — постоянно недовольный руководитель, который не только не помогает и не настраивает на позитивный лад, а, наоборот, убивает всяческое желание что-либо делать. Урезали зп, переработки в обязательном порядке. Увольняют без объсянения причин. Вот тебе и иностранная компания.

Но учитывая в каком состоянии компания сейчас мне на них даже грешно обижаться. Начальство г****,выживают из компании,не дают возможности реально получать деньги. Компания против тебя ,против своих сотрудников. Изначально все красиво,как конфетка,а внутри дерьмо. Постоянно меняют принципы работы, неизвестно, какой «сюрприз» ожидает тебя завтра.

Не попадайтесь на их уловки. Нет мотивации в некоторых отделах премии отсутствуют в принципе с приездом иностранных "консультантов" все стало много хуже, много народу уволили "по собственному", многие сами ушли при чем ушли хорошие специалисты о повышении низкой з/п и речи быть не может, позиция такова - или работай и помалкивай, или уходи, и мы быстро найдем тебе замену многие ушли работать к конкурентам ни должностных инструкций, ни графика отпусков нет обещали огромные перспективы - на деле они весьма туманны о переходе на более высокооплачиваемую должность речь не идет, тк им проще взять недалекого человека со стороны, чем продвигать тех, кто уже знает процесс работы и тонкости компании изнутри многие работают до поздна и по выходным, это в порядке вещей переработка никак не фиксируется и не оплачивается. Как только акции у американской компании хозяина упали - мне перестали платить за работу. По прежнему должны мне 6000 рублей.

В договоре указано было лишь 12000,но ксенией из отдела кадров которая принимала меня на работу и маркусом(руководителем) было с огромными честными глазами обещано,что очень скоро официальный договор изменится,просто все изменения идут через москву,и так как организация международная много людей должны подписать договор перед утверждением. Обещали что всё уладят,4 недели ждала,руководство обещала что ещё пару дней и всё выплатят,надоел этот обман,уволилась. Прошёл ещё месяц,в течении которого я им звонила практически каждый день и просила расчёт. В итоге начальник фелиала в новосибирске взял трубку и сказал что руководство групон россия взяло свои обещания назад и расчёта не будет. И даже действующим сотрудникам не выплатят всё полностью.

Впрочем я склонен к тому, что кадровик просто таким нелепым способом "слил" мою кандидатуру. Разумеется когда она вернулась, оказалось что руководителя нету и мне придется потом еще придти, как позвонят. Все что я могу на это сказать: нет, спасибо. После того как полностью поменялся топ-менеджмент -работать и продавать нормально не возможно. Стараешься- а денег, что обещали не платят. На собеседование было заявлено что на испытательном сроке моя зп будет составлять 20000+3000(компенсация проезда)+премии за выполнение плана.

После таких глупых обвинений уже не хотелось ничего спрашивать. Почему я должен выуживать каждую подробность о своей потенциальной будущей работе. Придется тогда перенести с ним встречу". Мне уже было просто смешно) вот скажите мне, а на кой черт назначать собеседование, не убедившись что мой руководитель сможет на нем присутствовать. Почему нельзя было его сразу позвать.

Не понравилось, как проводили собеседование. Вначале попросили рассказать о своем опыте, тут все как обычно. Потом начали рассказывать про компанию. Весь рассказ уместился в двух фразах: "мы самые лучшие, мы самые крутые в этой области", от пафоса под конец уже тошнило. На что мне сказали - "а вы что, часто косячите и опаздываете на работу. Мне сказали, что я задаю "странные вопросы".

Пакета нет, не было и не будет. Компания экономит абсолютно на всем, сотрудников считают за рабов без права голоса. Все бонусы и премии урезали до предела. Компания плюет на все законы, чувствую свою безнаказанность. Но я уверена, что в один прекрасный день к ним нагрянет проверка и эту шарашкину контору наконец прикроют. Лично мое мнение – скоро групону настанет конец, и приличным людям там делать нечего.

Думает только о том, как бы обмануть побольше наивных покупателей. Своими ушами слышала, как он настаивал на выпуске на сайт заведомо провальной акции с бракованным товаром. К тебе в любой момент могут подойти и предложить написать заявление по собственному желанию. Если откажешься – тебя будут усиленно выживать и в конце концов ты все равно уйдешь, убив немало нервных клеток. Многие сотрудники работают на одних должностях, а в трудовых книжках у них написаны совсем другие должности. Отдел кадров ничего менять не собирается, а только «кормит» обещаниями.

Потому что высшее руководство никого не уважает, врут направо и налево о мотивациях и зарплате - а в конце месяца ну премии не будет. Владелец контрольного пакета акций groupon - недавно все акции продал, региональные руководители увольняются. Мое мнение - groupon сворачивает удочки, дожимает регионы и работников. Нынешний генеральный директор – неадекватный и очень жадный товарищ.

Не всегда успеваю пообедать. Не нашел я минусов в этой компании. Мне пришлось уйти из компании из-за переезда в другой город. Каждый месяц новая мотивация. Чтобы понять для кого она была сделана - для работников или высшего руководства по ней нужно поработать, потому что всегда такая запутанная, что сразу и не разобраться. В итоге - ничего хорошего для работников. В начале месяца обещают премии - когда ты их добьешься (станешь лучшим менеджером) - не желают выплачивать, в итоге и не выплачивают.