
Другие названия: Группа Компаний Демидов , ГК Демидов
Я много начиталась об директоре по персоналу данной компании. Я ее не успела узнать как человека, но на собседовании она мне понравилась-все четко сказала про меня-как в воду глядела. Предлагала чай-кофе, была достаточно корректна. В отличии от множетсва мерзских и тупых менеджеров по персоналу, которые только и задают вопросы о смысле жизни.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Собеседование проводила девушка, менеджер по персоналу, знает специфику работы, все доступно и подробно объяснила, обозначила все "+" и "-", а минусы есть в каждой компании, только не рассказывают на собеседование. Для сотрудников ответственность бизнеса перед обществом начинается с заботы о сотрудниках. Прекрасно понимая, что люди, работающие в гк «демидов» - основа долгосрочного успеха в компании, мы стремимся способствовать развитию потенциала наших сотрудников, способствуем повышению их квалификации и социальной защищенности. · мы проявляем равное уважение и заботу ко всем без исключения сотрудникам компании. · мы считаем здоровье и безопасность наших сотрудников одним из высших приоритетов…>>.
Там большая часть коллектива лимита безмозглая. Собственное производство, молодой коллектив, отзывчивых и прекрасных людей. По поводу предыдущих высказываний хотелось бы сказать. Мне кажется очень низко обсуждать людей за глаза, тем более если вы не знаете чем эти люди занимаются. Сплетни разводить могут только люди с отсутствием порядочности и ума, а по сему если вы больше не работаете в этой компании значит и сплетен бредовых будет меньше. , это руководитель, который думает о своих людях, если надо…>>. Отд сетка) за помощь, подсказки, человек который не когда не откажет неле ( менеджер по персоналу) за разрешение конфликтов, всегда вы слушает и поможет, поддержания…>>.
И второй вопрос: дают клиентов рабочих. Что-то давно не слышно ничего о гк демидов - что случилось. Жизнь, так сказать, остановилась. Если вы хотите работать в области металлургии и металлопроката, то приходите работать к нам в северный металлоцентр. Мы являемся официальными дилерами металлургического завода, имеем в собственности складские и производственные мощности с огромным парком станков в городе санкт-петербург и москва, с сентября 2014 будет запущен новый кузнечный цех, отличный коллектив и руководство. Приглашаем в нашу семью, честных, целеустремленных людей. Тел для связи 89213008923 ко…>>.
Человек, который даун и просиживает штаны сделает все что угодно, лишь бы и дальше их просиживать. Забейте на них, делайте свое дело и не ведитесь на провокации. Ответили на провокацию - вы попали, вы теперь на крючке. Пригласили на работу, хотел узнать у знающих людей, как обстоят дела с карьерным ростом, каковы шансы возглавить подразделение, филиал или отдел.
Отдельно благодарен своему руководителю гапоновой юлии, за терпение и поддержку, извиняюсь за неоправданные надежды. Жалко, их, горбатятся за копейки, но думаю, скоро поумнеют. Очень хороший коллектив, за исключением некоторых личностей. Не парьтесь, на всех работах плохо. Чем больше организация, тем она неповоротливее.
Зарплата самая маленькая и не повышается, урезают за всякую провинность. Я много начиталась об директоре по персоналу данной компании. Я ее не успела узнать как человека, но на собседовании она мне понравилась-все четко сказала про меня-как в воду глядела. Предлагала чай-кофе, была достаточно корректна. В отличии от множетсва мерзских и тупых менеджеров по персоналу, которые только и задают вопросы о смысле жизни.
Прекрасно понимая, что люди, работающие в гк «демидов» - основа долгосрочного успеха в компании, мы стремимся способствовать развитию потенциала наших сотрудников, способствуем повышению их квалификации и социальной защищенности. · мы проявляем равное уважение и заботу ко всем без исключения сотрудникам компании. · мы считаем здоровье и безопасность наших сотрудников одним из высших приоритетов для компании. · мы обеспечиваем прозрачность требований и условий при приеме, продвижении по карьерной лестнице, а также в политике мотивации наших сотрудников. · мы поощряем обмен знаниями и навыками внутри компании, стремимся к получению нового профессионального опыта нашими сотрудниками.
Мило встретили, предложили чай, кофе, дресс код распространяется наверно только на ресепшн, остальные ходили в чем попало. Собеседование проводила девушка, менеджер по персоналу, знает специфику работы, все доступно и подробно объяснила, обозначила все "+" и "-", а минусы есть в каждой компании, только не рассказывают на собеседование. Можно сказать спасибо за честность (кандидат должен знать на что идет) и гостеприимноство. И хочу отметить что пообещав перезвонить при любом результате собеседования, менеджер перезвонила, хоть результат и не положительный ( это делают далеко не все компании, только обещают). Нормальная зарплата, для нашего региона. Для сотрудников ответственность бизнеса перед обществом начинается с заботы о сотрудниках.
Очень хочется отметить коллектив, ребята молодцы не все конечно. Но все же есть положительные стороны в целом. В период адаптации все помогали. Руководитель филиала-хрупкая девочка отлично выстроила дисциплину в вверенной ей территории. Директор козлов) выделили неплохую денежную сумму, хотя им это и не надо было вовсе. Была на собеседование в этой компании, впечатление произвели не отрицательные, (офис конечно не шикарный, так сказать рабочий).
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников