
Другие названия: Группа компаний Гэндальф , Gendalf, Группа компаний «ГЭНДАЛЬФ»
Коллектив, лояльное руководство, обучения. Попала в компанию, проходя практику от университета, предложили остаться, и я не пожалела, что осталась работать. Ты своим трудом приходишь ко всему сам, просто рядом коллеги, которые подскажут и адекватное руководство, которое поймет и направит в правильное русло. Есть много обучений, корпоративные выезды. В этот период застала действительно толковых сотрудников и хороших дюдей.
Конечно только в том случае, если вы не являетесь заядлым лентяем. Сама уже долго проработала, пришла еще студенткой, компания тогда помогла написать и защитить красный диплом. Потом вышла замуж, а теперь могу себе позволить быть мамой двоих детей и работать по удобному мне графику. При этом моя зарплата достаточно высока. Для всех кто пишет негатив - не стоит этого делать, какой бы ни был опыт, нужно уметь видеть в нем сильные и полезные для себя стороны. Поверьте, здесь можно комфортно работать с большой перспективой и для своей профессиональной и личной сферы жизни. Из положительных моментов могу назвать только то что получила опыт, узнала что такое на самом деле "корп.
Не понимаю всех этих страдальцев, которым хватает времени и желания писать негатив. Да, компания большая, да в ней все четко и строго контролируется. Не понимаю только, чем это плохо. Все мы люди и всегда есть моменты, когда мы позволяем себе лениться. А грамотная система контроля, которая есть в организации.
Однако, о дальнейшем развитии речи не пойдет. Так классно зимой таскаться по городу. Г эндальф - это о бучение в недрение н астройка о бслуживание. Удобная транспортная развязка.
А разве эта идея не стоит того, чтобы ради нее пойти и на "переработки" и на тренинги по выходным. И чтобы быть успешным - не обязательно иметь большие знания и опыт, можно ведь быть высококлассным специалистом, но безответственным человеком, то есть не любить свою компанию и своего работодателя. И таким людям здесь не место. Можно устроиться после института.
А по-моему, это большая и теплая семья, где все, от гд и до стажера, должны следовать одной общей цели, жить одной общей идеей - сделать компанию сильнее. Чтобы гордиться общими достижениями, а не искать личной выгоды. Делать вклад, а не "получать". Надо мыслить продуктом, а не собственными желаниями и амбициями.
Задачи не заставляли заскучать. Руководитель всегда был внимателен и личным проблемам и к развитию как сотрудника, а такого мало где найдешь. Негативные отзывы заставляют усомниться в степени ответственности и вменяемости тех, кто из пишет, в способности принимать верные решения, быть причиной, а не идти на поводу. Удивляют все эти нытики, для которых компания - всего лишь место работы.
Сотрудники, в основной массе очень любят свою работу (что при таком уровне оплаты меня очень удивило). Пришел в компанию совсем без опыта. Обучали с "0" и научили делать работу не просто хорошо а отлично. Работа всегда меняла направления, и мне это нравилось.
Бесценный опыт собеседования ) (сарказм). Карьерный рост, лояльное руководство, развитая корпоративная культура. Комфортный офис в центре города, корпоративные обеды (за это отдельное спасибо), лояльное отношение непосредственного руководства и доброжелательный коллектив, очень грамотно построены коммуникации между сотрудниками и отделами, много различных тренингов. Вообще хочу сказать что это компания энтузиастов.
- удобное расположение офиса. Даже спустя полтора года после увольнения все равно общаемся. - зарплата ( пусть и мизерная) всегда выплачивается в срок - есть возможность повлиять на неофициальную часть заплаты ( если у начальства есть настроение тебя поощрить и не урезать тебе премию) - много обучений, хорошо выстроена система стажерства - после работы в этой компании работа в любой другой компании покажется отдыхом. Только для студентов без опыта работы. Работа для студентов и выпускников вузов, которые не определились пока в каком направлении им двигаться. Достоинства компании заканчиваются на ее названии.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников