
Другие названия: IBS Platformix , Деловые системы
Карьерного роста нет ни какого. Нервы не выдерживают уже на третьем месяце. Народ, если вы собираетесь туда итди на работу и у вас руководителем будет илюшкина, не соглашайтесь, мой вам совет. Остальные руководители адекватные. Если вы действительно крутой специалист, то лучше здесь не работать.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
В принципе сильных отрицательных сторон не обнаружила. Если и бывает что-то на эмоциях, то как только эмоции стихают, начинается именно решение проблемы (а от эмоций мы все не застрахованы). Ужасное руководство, обсалютно не ценят своих сотрудников, народ толпами бежит. Мотивацию ужимают с каждым годом все больше. Денег жалеют на все, не смотря на то что прибыль в компании растет.
Офис так себе, от метро далеко, душно. - локальные проблемы с температурой в офисе, это уже много лет, порой температура достигает 28°с зимой, душно - в кризис 2008 зарплаты сокращали, менеджеров увольняли. После кризиса зарплаты восстанавливали или повышали. Среди менеджеров текучка постоянная, долгие годы работают те у кого крупные заказчики.
После собеседования через 2 часа перезвонили и пригласили на второе. После него менеджер ни как не может встретить кого то там уже 2 дня, находясь в одном офисе. В общем пустая трата времени. ) будет премию, которую так и не выплатили.
На собеседовании говорили много и о разном, все кроме непосредственных задач. Типичная компания которая покупает и продает). При первом разговоре с менеджером по персоналу, не могли объяснить о работе, в большей степени разговор шел о кампании партнере. Приехал на собеседование прождал около 30-40 минут. Дали тест, который оказался не нужен вообще.
Далее собеседование с представителем отдела кадров - вполне неплохо прошло. Последнее - собеседование с руководителем отдела - надежда (кажется так ее зовут). Этот руководитель непрофессиональный, разговаривает с тобой как с мусором, не меньше. Всем советую не встречаться с этой дамой. И еще, скорее всего она совершенно не говорит по-английски, но проверяет его, задавая вопросы на русском языке. Слишком много понтов из ничего.
Сейчас не 90е и не начало двухтысячных - подходы давно пора менять. Не самое лучшее место для работы, мягко говоря. Для опытных соискателей - точно делать нечего. Для людей без опыта - ничего хорошему вас не научат. С самого начала - неприветливые, неулыбающиеся никогда девушки на ресепшене.
Нет централизованной базы знания. Банально сейлы не знают о подвигах коллег. Были попытки выстроить его, но после все вернулось на свои круги. Компания пытается открывать новые направления, но это не сильно получается.
Все делается силами подрядчиков. Причем иногда доходит до курьезов и на подряде оказываются не профильные компании. Как ранее писалось в отзывах - сильный конек компании строиться только на надувании щек и выстраивании отношений с заказчиками и производителями ( сугубо личными). Отдельного внимание заслуживает обмен и накопление информации внутри компании.
Все конечно решается, но в ручном режиме. Пока не погаситься, бонуса не увидишь. Причем в связи с кривой учетной системой и курсовыми разницами он имеет тенденцию увеличиваться. Компания пытается изобретать велосипед и предлагать новые решения, но в виду отсутствия ресурсов, это очень плохо получается.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников