Отзывы сотрудниковИль де Ботэ

Работа с мировыми косметическими и парфюмерными брендами в красивом месте, профессиональное руководство, коллектив сплочённый. Жаль, что сеть не расширяется — после ухода остались только тёплые воспоминания.

Работать рядом с домом — это уже большой плюс, не тратишь по два часа в день на дорогу. Зарплата официальная, приходит вовремя. Есть ДМС — для меня это было важно, не везде такое встретишь. Условия рабочие, всё необходимое есть. В общем, по основным критериям претензий не возникало.

Место отдыха хотелось бы получше, зарплата могла быть выше — мотивации не хватает. Премиум-сегмент, новые бренды, возможность карьерного роста — это есть.

Системных решений нет, зона ответственности расширяется, задачи делегируются без разбора. Гибкий график и взаимовыручка в команде есть.

Уволился во многом из-за того, как директор и администраторы обращаются с сотрудниками. Отношение ощущалось постоянно, не от случая к случаю. Сам магазин неплохой — широкий выбор декоративной косметики, парфюмерии, уходовых средств, расположение удобное. Но это не перевешивает.

Каждый ее диалог с подчиненными - это моральное унижение и уничтожение человека. Да, есть такие работнички, которые будут работать…>>.

У них что, трудовой договор действует через год после увольнения. И через некоторое время позвонил юрист и сказал что суд присудил мне выплату долга и плюс судебные затраты и того 1200 я уже должна. Еще раз убеждаюсь в том, что атмосфера в коллективе на 100% зависит от руководителя. Какое направление задаст руководитель, так и будет. Директор магазина на полянке, ножкина яна сергеевна, женщина не глупая. Неплохо разбирается в людях, прекрасно видит, кто, чем "дышит". Однако, есть в ее характере одна черта, из-за которой страдает весь коллектив магазина.

На вопрос по работе (на каком языке отвечают, взяв трубку) наморщилась и сказала "давайте-ка вы сами нам позвоните и послушаете". Проработала в магазине 2 месяца. За это вреия была инвентаризация. Кто то весь год воровал, а я плати.

Ее ассистентка мне сказала, что начальница ей дала почитать соционику, "чтоб она её поняла". -строгое отношение к внешнему виду -работа с 10 до 10, и дома отказываюсь поздно -мы и продавцы, мы и охрана, так какохрана не материально ответственная -больничный оплачивается очень малыми деньгами, болела 10 дней (включая выходные, то есть6 рабочих дней, заплатили 600 рублей). Каторжный труд, прием товара, стикеровка, ежедневное протирание полок и проверка сроков годности. Попутно надо консультировать клиентов. И не дай бог на закрепленных за вами полках обнаружится просрочка - штраф и дисциплинарное взыскание. Если с кем нибудь заговорите из сотрудников - объяснительная. Раз в год инвентаризация, которая проходит ночью, и если на следующий день ваша смена - вы остаетесь работать.

Соответственно, у рядовых сотрудников и сотрудников среднего звена , а так же сотрудников магазинов з/п очень маленькая (надо же размножающихся в геометрической прогрессии топ менеджеров…>>. Директор отдела hr в городе московский - очень надменно держится, смотрела на меня с нескрываемым презрением. Задавала неуместные, дурацкие вопросы. По моим функциям даже не могла ничего ответить - сказала, это вы спросите, когда устроитесь. Магазин их я с тех пор байкотирую.