Отзывы сотрудников Иль де Ботэ

Коллектив давно сработался, это чувствуется сразу — своя атмосфера, свои правила.

Оформление официальное, руководство лояльное, магазин рядом — удобно добираться. Коллектив хороший, с графиком и оплатой вопросов нет. Одно расстраивает: раздевалка, комната для еды и место отдыха — всё это втиснуто в одну крошечную комнатку.

Работа с мировыми косметическими и парфюмерными брендами в красивом месте, профессиональное руководство, коллектив сплочённый. Жаль, что сеть не расширяется — после ухода остались только тёплые воспоминания.

Работать рядом с домом — это уже большой плюс, не тратишь по два часа в день на дорогу. Зарплата официальная, приходит вовремя. Есть ДМС — для меня это было важно, не везде такое встретишь. Условия рабочие, всё необходимое есть. В общем, по основным критериям претензий не возникало.

Место отдыха хотелось бы получше, зарплата могла быть выше — мотивации не хватает. Премиум-сегмент, новые бренды, возможность карьерного роста — это есть.

Системных решений нет, зона ответственности расширяется, задачи делегируются без разбора. Гибкий график и взаимовыручка в команде есть.

Уволился во многом из-за того, как директор и администраторы обращаются с сотрудниками. Отношение ощущалось постоянно, не от случая к случаю. Сам магазин неплохой — широкий выбор декоративной косметики, парфюмерии, уходовых средств, расположение удобное. Но это не перевешивает.

Каждый ее диалог с подчиненными - это моральное унижение и уничтожение человека. Да, есть такие работнички, которые будут работать…>>.

У них что, трудовой договор действует через год после увольнения. И через некоторое время позвонил юрист и сказал что суд присудил мне выплату долга и плюс судебные затраты и того 1200 я уже должна. Еще раз убеждаюсь в том, что атмосфера в коллективе на 100% зависит от руководителя. Какое направление задаст руководитель, так и будет. Директор магазина на полянке, ножкина яна сергеевна, женщина не глупая. Неплохо разбирается в людях, прекрасно видит, кто, чем "дышит". Однако, есть в ее характере одна черта, из-за которой страдает весь коллектив магазина.

На вопрос по работе (на каком языке отвечают, взяв трубку) наморщилась и сказала "давайте-ка вы сами нам позвоните и послушаете". Проработала в магазине 2 месяца. За это вреия была инвентаризация. Кто то весь год воровал, а я плати.

Ее ассистентка мне сказала, что начальница ей дала почитать соционику, "чтоб она её поняла". -строгое отношение к внешнему виду -работа с 10 до 10, и дома отказываюсь поздно -мы и продавцы, мы и охрана, так какохрана не материально ответственная -больничный оплачивается очень малыми деньгами, болела 10 дней (включая выходные, то есть6 рабочих дней, заплатили 600 рублей). Каторжный труд, прием товара, стикеровка, ежедневное протирание полок и проверка сроков годности. Попутно надо консультировать клиентов. И не дай бог на закрепленных за вами полках обнаружится просрочка - штраф и дисциплинарное взыскание. Если с кем нибудь заговорите из сотрудников - объяснительная. Раз в год инвентаризация, которая проходит ночью, и если на следующий день ваша смена - вы остаетесь работать.

Соответственно, у рядовых сотрудников и сотрудников среднего звена , а так же сотрудников магазинов з/п очень маленькая (надо же размножающихся в геометрической прогрессии топ менеджеров…>>. Директор отдела hr в городе московский - очень надменно держится, смотрела на меня с нескрываемым презрением. Задавала неуместные, дурацкие вопросы. По моим функциям даже не могла ничего ответить - сказала, это вы спросите, когда устроитесь. Магазин их я с тех пор байкотирую.

При трудоустройстве на должность контролер тз (охранник тз, служба безопасности) мою кандидатуру долго рассматривали - прошел 2 собеседования сперва с региональным директором, потом с директором магазина одного из филиалов. По всем показаниям я им подходил - так как имел большой опыт в этой сфере, имел образование, рекомендации, трудовая с благодарственными записями. Постоянная текучка в магазине с невысокой категорией. Нам так и говорили-упасть костьми, но сделать. Компания закрывает магазины, сокращает торговый персонал. При этом/офис растет как на дрожжах, создаются новые отделы, новые должности. За последние несколько месяцев взяли несколько топ менеджеров (в том числе и по блату, на должность регдиректора мадам даже без высшего образования), причем на очень хорошие оклады.

Компания стала отвратительной. На зарплате сотрудников очень сильно экономят. Зато работа - одни нервотрепки, каждый день издается по 25 новых регламентов, потом они согласовываются - пересогласовываются. Дальше все эти идиотские правила надо держать в голове и выполнять, потому что почти каждый месяц проверки местным и международным аудитом. Генеральный директор - француз - очень бестолков,…>>.

Теряете корпоративных клиентов. А видеозапись вам на анализ. Я человек с большим опытом работы в продажах, на вакансию наткнулась на сайте hh, решила, что подойдет, так как прошлый мой работодатель обанкротился, оставив нас на улице без двухмесячного отработанного оклада, решила, что работа в данной организации подойдет, отправила резюме, сразу почти позвонили и пригласили в офис на петроградской, от метро кстати пришлось довольно много топать, что кстати тоже о чем-то говорит (в хороших компаниях с большой прибылью хватает денег на аренду офиса…>>. Вышла на стажировку в магазин, меня встретили высокомерные лица продавцов) и менеджера) очень удивило что у них каждый консультант обязан стоять ровно у своего стенда и никуда не ходить. Инициатива явно не поощряется в данной компании. Продавцы мнутся с ноги на…>>.

В моем магазине (не буду называть адрес) руководителем смены работала марина заикина. Абсолютно невменяемый человек. У нее явно присутствуют психические…>>. Зашли в магазин после 22:00 на улице 1905 года, охранник был далеко некорректен в общении. Уважаемые подборщики, каким образом вы оцениваете кандидатов на собеседовании. Больше на 905 ни за что не приду, и подумаю сто раз о сотрудничестве с данной компанией.

После собеседования с ней, а точнее, на следующий день, я так полагаю когда мою кандидатуру «одобрили», меня пригласили поехать в центральный офис компании, в подмосковье. 7 км от мкад, благо курсирует корпоративный…>>. В месяц я ни разу не зарабатывала. Инвентаризации, в результате которых из вашей зарплаты списывают 5000-15000 рублей. Не имеете права достать телефон даже для того, чтобы посмотреть время.

Была на собеседование на должность бухгалтера. Первый этап собеседования состоялся с менеджером по персоналу анной камышниковой(м. Коньково), осталось приятное впечатление, ничего не могу сказать плохого. Анна очень грамотно и дружелюбно себя вела, у меня к ней вообще нет претензий.

Моя подруга хотела устроиться в идб, но в другом городе, так вот сходив она туда на собес, сказала мне, что условия там совсем другие. У нас хороший оклад + несколько премий, еще часто нас примируют, за хорошее качество работы. Там же личные продажи, и маленький оклад. Я думала что по всей россии одинаковые условия. Несколько этапов собеседования.

Устроилась я достаточно легко. Один этап собеседования и меня взяли в магазин. Так вот - директриса елена евгеньевна, абсолютно не в курсе что творят за спиной её администраторы, а именно рыжая писклявая александра. Раздает любимчикам пробники и тестеры в огромных количествах, строит козни продавцам которые не прогибаются. Новички ходят в туалеты…>>.