Отзывы сотрудников Автоцентр Сити

Там работа для студентов, которые хотят переждать пока учёба в институте не закончилась. Сижу читаю отзывы об этой "чудесной" компании и решил тоже поделиться своим опытом. В отклике было сказано, что компания благодарит меня за отклик на вакансию и они с радостью готовы со мной встретиться. В контактах был указан контактый номер грузиной марии, по которому я сам должен был им позвонить. (это первое, что меня насторожило)…>>.

Личный автомобиль в сервис почти не загонишь. Система отмечания прихода и ухода ужасная (по отпечатку пальца которая очень редко его распознает ) если не дай бог ваш…>>. Вы, извините, там нужны лишь для опытов. Отрицательных сторон очень много, начиная с условий труда ( по оргтехнике плачет помойка, летом духота, зимой холод и постоянный сквозняк, сотрудники постоянно дышат выхлопными газами, так как а/м перегоняют в зале постоянно). А о расчете з/п вообще песня, планы выставляются ближе к середине месяца, чтобы понять сколько поставить, чтобы сотрудники не смогли выполнить и получить достойные деньги.

Начну с тк, в договоре не указывается стоимость вашего нормо/часа, только стоимость часа присутствия в размере 27 рублей. Рублей и это не зависело от количества выполненных нормо/часов. При попытках разобраться с тем как рассчитывается заработная плата, начальство все время приводит какие то формулы и непонятные коэффициенты,…>>. Экономят на всем заработная плата по настроению начальства не зависит от проделанной работы. Начальство идиоты, лицимеры. Руководители дилерского центра меняются раз в 3 месяца. Парковка для сотрудников отсутсвует политика такая, что на работу надо ездить пешком.

Кстати, на этом сайте я уже видел подобный отзыв об этой конторе, но решил лично поехать и посмотреть на этот цирк) убедился). Их тьма и для любого сотрудника это не секрет. Все бегут оттуда, не желая мириться с тем идиотизмом, который там творится. А все плохое идет сверху от анжелики владимировны и её 6-ки григория, которые всеми возможными способами пытаются оставаться "на плаву" и при этом не желают ни к кому прислушиваться. Мотивацию поломали во всех подразделениях в результате чего люди как ни стараются, а нормальных денег не зарабатывают. Руководители чуть пониже тоже ни о чем и за рабочий персонал особо не трясутся,…>>.

Радости полный поддон будет. Строгий учет рабочего времени. Вы, извините, там нужны лишь для опытов. Сидит в отдеде кадров мальчик - задрот анатолий, рисует на хедхантере несуществующие вакансии) с умным видом приглашает на собеседования для отработки своей зарплаты и пополнения вашими номерами клиентской базы конторы. Люди, не тратьте свое время.

Очень косячная система учета прихода-ухода на работу, вашему руководителю придеться постоянно отбивать ваши отработанные часы, если у него будет такое желание. Негибкость, непринятие нового - "мы так работаем всегда и у нас все хорошо". Присоединюсь к уже существующим отзывам - политика выбора и облизывания "любимчиков". За успехи игнор, за ошибки гнобление. Для воров - почти рай, сб никакая. Впринципе, основное охватил, каждый сделает свой вывод. Доиграетесь, можем каждый день бесплатные подарки клиентам делать.

Отдел маркетинга и коропоротивных продаж не работает. Компания экономит деньги на всем, начиная от персонала, заканчивая инструментом механиков. При неугодности, не важно как вы ушли "хорошо-плохо" дается негативная характеристика. Обещания руководства что по зп (повышение, пересмотр мотивации), что по другим вопросам выполняются редко и со скрипом. При увольнении с вас "снимут" денег за "бесплатное" (очень дорогое) обучение. При приеме на работу подписывается ученический договор.

Руководители дилерского центра меняются раз в 3 месяца. Парковка для сотрудников отсутсвует политика такая, что на работу надо ездить пешком. Личный автомобиль в сервис почти не загонишь. Система отмечания прихода и ухода ужасная (по отпечатку пальца которая очень редко его распознает ) если не дай бог ваш приход или уход не запишется в базе зарплата за эотот день не заплатят как ты не доказывай , что ты был на работе. Штраф 500 рублей опоздание на одну минуту.

Инструментов нет, если сломали с вас штраф в размере стоимости данной единицы и получите вы её новенькую через год, про срок службы инструмента никто и слышать не хочет. Никому не советую туда устраиваться, оттуда все бегут, даже таджики уборщики, которые там вообще на рабских правах работают. Руководство педерасты, обманывают в зарплате. Экономят на всем заработная плата по настроению начальства не зависит от проделанной работы. Начальство идиоты,лицимеры.

Короче говоря компания полное г****. Начну с тк, в договоре не указывается стоимость вашего нормо/часа, только стоимость часа присутствия в размере 27 рублей. Рублей и это не зависело от количества выполненных нормо/часов. При попытках разобраться с тем как рассчитывается заработная плата, начальство все время приводит какие то формулы и непонятные коэффициенты, при это в конце расчетов их даже не смущает тот факт, что расчетная сумма не сходится с полученной на ~10тыс. Премии это только слова, не более. Про то как разделиться плата за данную машину между вами и тем механиком неизвестно никому.

Пишу для тех кто хочет устроиться работать в эту компанию нет смысла тратить своё время пока задрот по имени анатолий там работает. Так вот это все вранье сплошное. Самые низкие что только возможны. Вот снял бы он свой пиджак и попробовал бы сам для начало заработать те деньги что обещает. А рост возможен только тогда когда пишешь заявление на увольнение. Механики максимум получают 30000. А с 3м разрядом там вообще делать нечего.

Больше ее интересовали интриги( чисто женская непрофиссиональная логика) хотя негативный отклик с моей старой работы как раз и был полной неправдой, я и ушёл из за интриг и нездоровой обстановки на старой работе из за того, что женщина в 40 лет незанисалась прямыми обязанностями а пыталась подставлять коллег. И отлично понимаю, что все негативные отзывы напрямую связаны таким отношением к персоналу и специалистам. Пока такие бездарные руководители занимают свои посты, точно не рекомендую идти в такое предприятие работать. При первом собеседование больше не хочеться устраиватся на работу в эту компанию , сидит задрот в очках анатолий харламов, задаёт вопросы и сам краснеет от своих же вопросов. Я просто не понимаю как можно такого задрота , дебила в очках проводить собеседования.

При трудоустройстве насобеседовании мне предложили составить бизнес план развития направления, дали некоторое время, при втором собеседовании я рассказал как я вижу развитие данного участка. После собеседования( а его проводил лично руководитель подразделения сити каширка) был удивлён что я пришёл без записей и компьютера и все ему рассказал в устной форме, после собеседования он очень был рад что мы одинаково видим развитие, и что такое ощущение что мы 10 лет уже вместе работаем. Осталось только пройти ещё одно собеседование с женщиной руководителем всей организации. Вот тут и самое интересное. Она умудрилась задержать начало собеседования, не извинившись и практически не глядя в глаза намекнулана нанегативные отзывы с моей старой работы, так же от женщины, при чем ее совершенно не интересовали мои достижения и профессионализм.

Если будете устраиваться, проще и быстрее будет продать опель, чем фольтсваген. Почитав все отзывы о данной компании и взесив свои впечатления от увиденного я решил не тратить свое время на данную компанию, так как вряд ли у них хороший оклад, оплачиваемый отпуск, больничный и прочие блага для трудящихся. Спасибо всем, кто прочита отзыв до конца. Надеюсь он будет вам полезен. Очкарик анатолий , с ориентацией гомосексуалиста задаёт вопросы на которые сам не знает ответа , когда вы его уволите в конце концов , на собеседование не возможно даже находится с ним рядом.

В автосалоне на каширке, было немного получше, были места для машин, два отдельных автосалона: шеролет, опель и отдельный фольтсваген. Но поток клиентов был невелик, а с учетом колличества рабочих столов, там за каждого клиента видимо надо драться. Но особого энтузиазма в глазах сотрудников я не увидел. А в отделе фольтсваген вообще не было клиентов.

Я решил устроить небольшую внеплановую проверку тех автосалонов, в котором мне, возможно, пришлось бы работать. Сразу отмечу, что с парковком около автосалона проблемы. Если вы назначили встречу с клиентом, то ему еще придется искать где оставить свой автомобиль. А это была суббота, была гробовая тишина. Если в выходной так мало клиентов, то как там работать в будни. Ассортимент автосалона не велик - шевроле и опель.

(это первое, что меня насторожило) в первый раз встречаю компанию, которая якобы заинтеерсована мной, но при этом я сам должен звонить. Ответил мужской голос, я сообщил, что хочу записаться на собеседование, после чего мне сразу сказали приходите к 11:00. На вопрос могу ли я перенести встречу, мне сказали, что собеседования у них проходит только в 11:00. Я стал узнавать, куда именно мне необходимо подъехать так как ни адреса, ни условий труда, мне не сообщили.

Там работа для студентов, которые хотят переждать пока учёба в институте не закончилась. Руководство сотрудников которые напрямую приносят деньги компании, за людей не считают, так расходный материал. Сижу читаю отзывы об этой "чудесной" компании и решил тоже поделиться своим опытом. В отклике было сказано, что компания благодарит меня за отклик на вакансию и они с радостью готовы со мной встретиться. В контактах был указан контактый номер грузиной марии, по которому я сам должен был им позвонить.

Им нужны люди которые будут работать за копейки и помалкивать , из за этого у них большая текучка кадров. Отдел персонал сразу дает понять что у них очередь на любую вакансию и они еще будут выбирать и вам придется не раз ездить на повторные собеседования в конце вы получите ответ мы вам перезвоним , и это будет означать что вы сто процентов их не устраиваете. Жадное руководство (з/п ниже чем в других дилерствах примерно на 20%) отвратительное отношение со стороны руководства к персоналу руководство будет очень стараться не выдать вам з/п за последний месяц вашей работы. Отрицательных сторон очень много, начиная с условий труда ( по оргтехнике плачет помойка,летом духота,зимой холод и постоянный сквозняк,сотрудники постоянно дышат выхлопными газами, так как а/м перегоняют в зале постоянно). А о расчете з/п вообще песня, планы выставляются ближе к середине месяца, чтобы понять сколько поставить, чтобы сотрудники не смогли выполнить и получить достойные деньги.

Начальство отвратительное, многое делается за спиной, сотрудников не ценят (мол не заменимых нет) могут уволить одним днем, насильно заставить написать заявление "по собственному", дабы не выплачивать выходное пособие. Пришёл на собеседование,очень долго ждал,потом заполнение анкеты,потом опять мурыжили ожиданием,наконец пригласили таки на интервью к hr специалисту. Долго беседовали,раздувались от важности(как будто берут не на должность техника-рабочего грубо говоря,а на заместительгендиректора)в итоге обещали позвонить до конца недели и тишина. Перезвонил сам через две(мы люди не гордые)в итоге:вы нам не подходите. При этом на собеседовании делали вид как будто к ним на эту явно не завидную и не очень перспективную должность очередь в пол-москвы стоит и они выбирают,хотя девочка из hr проговорилась случайно,что мало претиндентов и вакансию продлили ещё на месяц. И так два раза в течении двух лет я пытался к ним устроится(просто работа рядом от домодедовкой и мне крайне удобно)и оба раза отказ,хоть и прописка и опыт большой и без в/п,и живу рядом,может минус только что много где до этого работал,так сейчас не то время чтоб на одном месте трудовые династии создавать,каждый ищет где лучьше.