Отзывы сотрудников · страница 10 из 15Infinity Promo

Социальные гарантии (оплачиваемые больничные и отпуска). Молодой, дружный коллектив. Удобное месторасположение офиса (центр города). Зарплата неплохая для это сегмента; выходные вовремя, по графику; карьерный рост возможен, но конкуренция большая.

Лично для нас, не очень большой выбор дымоходов для печей. Платят стабильно, премии бывают, кормят, есть спортзал, душ, комнаты отдыха. Прекрасное место для работы и развития. Руководитель людмила лебеденко, очень грамотный, компетентный человек. Спасибо компании за такое отношение к сотрудникам. Официальное трудоустройство с первого дня работы.

Зато увеличивается премия, ооо как она растет, только и успевай отслеживать как к твоей зарплате за…>>. С моей точки зрения тут довольно много положительных сторон: 1) слаженный коллектив. 4) перспективы карьерного роста. Проходил собеседования во многих фирмах, остановился на слав-групп, не пожалел. Заботятся о своих сотрудниках, всегда стараются улучшить условия как на работе, так и в общежитии, кстати жили в хорошей квартире недалеко от места работы. Отработал вахту - получил денежки, еду на повторную вахту. Но приехав уже не в первый раз в магазин, всё нравится, как покупателю.

Очень нравится работать и помогать людям) чувствуешь себя суперменом) а ещё после трех месяцев работы выдаётся полис дмс) и каждый месяц компания оплачивает корпоративную связь сотрудников) через три месяца работы уже можно взять отпуск на неделю)…>>. Для тех кто любит получать много новой информации есть университет к тоннами курсов, учись-переучись. Только кроме билайна, это вряд ли где то пригодится. Есть оклад это ок, это то что ты 100% получаешь когда отработал норму. При том если есть проблемы с персоналом и ты работаешь 30 дней без выходных - оклад не увеличивается, переработка в белой части - за спасибо.

Тарифный план выбираешь сам в рамках системы расчётов (пред или постоплата - зависит от подразделения, где ты работаешь) и суммы, которую начисляет тебе компания. Медицинское страхование со стоматологией. Особенно это актуально для иногородних, коих в москве много. То есть, не придётся приписываться к поликлинике по месту жительства, чтобы потом…>>. Отличный дружный коллектив профессионалов, прекрасное лояльное руководство, белая зарплата, выплачивается на карту всегда вовремя. Реальная возможность увеличить свой доход. За всё время работы ещё ни раз не получала "голый оклад".

Отличный офис, недавно открыли ещё новый корпус в ресторане беладжио. Возможность выходить на подработку и брать овервы. Я действующий сотрудник компании, работаю "в поле", hr не являюсь и меня никак не просили писать этот отзыв. В этом отзыве я высказываю собственное мнение, основанное на моём личном опыте и моих наблюдениях. Данный отзыв пишу для того, чтобы высказать ту точку зрения, в которой я уверен. Как я попал в компанию я разместил своё резюме на "hh" и мне позвонили буквально сразу же, предложили пройти собеседование на вакансию…>>. Служебная сотовая связь, которую расходуешь по своему усмотрению.

Очень дружный и отзывчивый коллектив и это видно с самого первого дня то есть с собеседования. Обязательно буду восстанавливаться на свое прежнее рабочее место). Добное месторасположение, полис дмс, сотовая связь. Отличная школа так скажем жизни, учит общаться с людьми понимать их, распозновать по голосу.

Отличные тренинги помогают личностному развитию, у кого есть свободное время , просто сходите на обучение ради интереса. Многому научитесь, многое поймёте, особенно настоятельно рекомендую их пройти закомплексованным людям, которые испытывают затруднение в общении с людьми. На самих торговых точках может попасться отличный коллектив, приятные ребята, но, это кому как повезёт. Плюсов на самом деле достаточно много, проработал в компании год и со ступеньки обычного специалиста поднялся до ведущего, были предложения идти на старшего, но к сожалению не было у меня времени на работу. Корпоративная связь тоще очень большой плюсик: 1500р это тоже деньги как-ни-как.

В свое время компания был слабенькой, но свое место на рынке занимала. Зп получали исключительно от итогов месяца. Бывало, когда выполняли план на 100 % руководство не охотно давала нам наши большие деньги, а для нас это было очень классно. , там же всё хорошее и заканчивается.

Так как я не имел опыта в данной должности, поначалу было нелегко освоить большое количество новой для меня информации, опытные коллеги помогли втянуться в работу. Расслабляться было некогда, и руководство давало это понять. Через год работы в компании, я стал лидером продаж в своем отделе. Рабочее место оборудовано всем необходимым,…>>. И тут вдруг нахожу дозу в которой работал 9 лет назад. Сразу захотелось что-то написать, когда уходил что-то не дошел до отзыва. Сейчас конечно все поменялось там, но вроде знакомые лица на своих местах.

Работаю в компании доза - агро почти год, пришел на должность инженера сервисного отдела, а недавно руководитель предложила попробовать себя как инженер-конструктор. Мне интересно работать над улучшением конструктива нашего оборудования. Из опыта предыдущей должности я понимаю - очень важно, чтобы у клиента не возникало вопросов к качеству работы оборудования. Поэтому я согласился, теперь внедряюсь в производственный процесс. После перехода в новую должность абсолютно все сотрудники проявили внимание…>>. В 2013 году получив отклик на резюме от компании «доза – агро» я приехал на собеседование. Успешно пообщавшись с руководителем, меня приняли на вакансию сервисный инженер.

Устроился на работу хоть и недавно, но удачно. Влился в молодой коллектив интересных и грамотных, в профессиональном плане, коллег. Когда был на производстве, удивился тому, что каждый участок технически оснащен на высоком уровне. Компания выпускает сельскохозяйственное оборудование, то есть работает в интересной и крайне перспективной отрасли, особенно для россии. Буквально сегодня федеральные сми сообщили о подписании закона "дальневосточного гектара", что наверняка дополнительно стимулирует…>>.

Приобрели зерносушилку с-10 для работы со злаковыми. В последние годы климатические условия изменились, увеличилась влажность, особенно в уборку зерновых. И основным преимуществом для нас является полная автоматизация системы работы, возможность самостоятельно контролировать необходимые параметры сушки для результата получения качественного зерна. Выражаем благодарность инженерам зао агропромтехника за добросовестный и профессиональный…>>.

Очень приятно осознавать что ты «в теме» - usd game является международной дисконтной системой, наши партнеры за рубежом положительно оценили данное нововведение. Удобство и простота использования среди клиентов – бонусы видны в режиме реального времени. В свою очередь мы упразднили использование пластиковых дисконтных карт и существенно сэкономили на их изготовлении. За 6 месяцев использования системы…>>. В партнерских отношениях с зао «агропромтехника» с 2011года.

Для волгограда это одно из топовых мест работы. И да, по уровню зарплаты - на первых местах, лично для меня, в рейтинге соотношения "нагрузка-оплата". Кого-то что-то не устраивает - ищите молча место…>>. Для нашей компании подключение к системе usd game стало настоящим событием корпоративного масштаба.

Пришла на собеседование, объяснили, в чем заключается работа, выдали регламент. Не понимаю людей, которые пишут о том, что обучения здесь никакого. Изучаешь регламент, а затем приступаешь непосредственно к работе, в ходе которой тебе отвечают на возникшие вопросы. Помогают они всегда с улыбкой,…>>. Условия улучшаются, руководство остается быть адекватным. Зарплата платится вовремя, мотивация прозрачная и легкосчитаема самостоятельно. Рг готовые помочь, и уже некоторые старшие операторы, которые амбициозно вытягивают всю нагрузку.

У нас классный коллектив, все ребята молодые и энергичные. Хорошая компания, не знаю почему народ ниже ноет, что им не понравилось не пойму. Осмелюсь предположить сто это те кадры которые решили попробовать бухнуть на работе и их за шкирку выкинули за порог, ну и поделом им, такие люди будут вечно всем недовольны и искать виноватых. В принципе если не отвлекаться и в 5 дней обучения не безолаберничать то его можно пойти, проходят его не все часто по скорости к 3 дню желательно чтобы заказов было за сто но не пугайтесь когда будете работать первый тренировочный день то сами поймете что половину заказов кликается по мышке и все , что самое удобное график выбирается почти любой какой хочешь, кроме тренировочных дней они с 12 до 6, дружный коллектив, приятная обстановка, если постоянно брать заказы то твое время пролетает…>>. Увидела объявление о наборе сотрудников в новый колл-центр, открывающийся в волгограде.

Пока училась, не знала, куда пойти: образования еще не было, опыта тоже, а официанткой быть очень не хотелось. Попробовала и оператором, потом до тренера выросла - учила новичков. Сейчас я hr-менеджер, занимаюсь подбором новых людей, работаю с персоналом. Это очень интересно, не замечаю, как время пролетает.

Есть возможность для роста, если хочешь не просто сидеть на попе, а что-то делать. Повторю: да, есть возможность для роста. Деливери клаб - это развивающаяся и перспективная кампания, в которой я работаю уже 2, 5 года и могу вас уверить, что карьерный рост возможен. Я сама начинала с обычного оператора, а теперь я руковожу колл-центром (и зп у меня более чем хорошая) ;) многие пишут, что коллектив "не о чем", я полностью с этим не согласна. Так как у нас больше чем просто рабочий коллектив, мы вместе ходим на разные мероприятия, играем в игры, поддерживаем друг друга (не только на работе, но и в сложных…>>. Дарья , hr-менеджер никогда не думала, что моя профессия будет связана с работой с людьми.

Я пришел в компанию не так давно (рук ит), но в целом впечатление благоприятное. Белая зп, адекватные задачи, столовая, парковка. Да, приходится вести логи своих действий, пожалуй в этом есть элемент дисциплинирования и само-оптимизации рабочего процесса. По началу это у сотрудников вызывает негатив, но я сталкивался с этим раньше и отношусь спокойно.