Отзывы сотрудниковКадровое агентство Профиль

Отработала несколько месяцев в компании и могу с полным основанием заявить, что меня обманул директор данного агентства - царьков владимир александрович. Денег он мне не заплатил, хотя я вакансию закрыла и деньги клиент перечислил. В общем проработала я в этой помойке более 4 месяцев зря, только время потеряла. Зарплату все время задерживали а за последнюю вакансию я вообще денег не получила. Комментировать не буду: "не судите, да не судимы будете". Наша компания очень надеется на долгосрочные партнёрские отношения с кадровым холдингом профиль.

Не ходите работать в эту компанию. Я проработала в этом профиле 3 месяца и мне деньги не заплатили за 3 закрытые мною вакансии. Царьков владимир александрович как узнал, что я ищу работу, так не только денег мне не выплатил, так еще и сказал, что никогда не даст мне хорошей рекомендации. Отношение со стороны руководства хамское, заботы о сотрудниках никакой. Оклада нет, только мизерный процент 15% ( хотя генеральный директор мне при трудоустройстве "золотые горы" наобещал, и оклад и моб телефон и проезд. Только потом он это все забыл.

Проплаченных работных сайтов - аналогично. Кроме того, поразило, что вопроса, подхожу ли я компании, не стояло вообще, то есть от меня нужно было лишь согласие присоединиться к дружному коллективу лидера отечественного рекрутмента. Думаю, "профиль" - это определенно не то, что способно сделать кого-то из нас сильнее. 1 - чёрная зарплата (не серая, чёрная), официальной части нету 2 - плохой коллектив (подсиживание и тд) 3 - часто, но не всегда - теснота в офисе 4 - руководитель - царьков -клинический дегенерат и да, факт - видел лично - положительный отзывы регулярно пишутся верхушкой профиля. Конкретно к компании у меня претензий нет (даже дали рекомендацию при увольнении). Минус, если можно так сказать, - сама отрасль - очень непростая работа, учитывая менталитет нашего народа.

Ужасное кадровое агентство. Компания пригласив на собеседование, не смогла ничего предложить, я зря потеряла время, отстой. Все началось с того, что приглашавший меня руководитель подразделения сообщил неверный адрес (перепутал корпус), ввиду чего пришлось изрядно потратить время на поиск места дислокации "профиля" впоследствии, информация о неврно указанном корпусе стала для него откровением. Инфраструктура офиса произвела в высшей степени удручающее впечатление - темно, тесно. А для действующих сотрудников, думаю, еще холодно и голодно.

Работают вчерашние студенты, учиться и перенимать опыт просто неоткуда. Непонятно, каким образом ка стало таким известным. Работа рекрутера тяжела сама по себе, тут дело не в компании, поэтому лучше сто раз подумайте стоит ли идти в hr, чтобы потом не писать подобную чушь). Лохотрон, пустая трата времени.

И еще - если уволитесь раньше 5-го числа (дата ежемесячной выплаты з\п) - останетесь без заработанных за последний месяц процентов. Полное отсутствие оклада, несоблюдение тк рф (оформление возможно только через 3 месяца. Очень удобно, больше никто не задерживается) 15% с закрытых вакансий. Вакансии все нерентабельные (из разряда найти спеца за три копейки, готового ездить в кукуево), чеки низкие, компании-заказчики небольшие. Честно предупредили (уже непосредственно в офисе, а не на собеседовании первичном), что первые месяц-два закрыть вакансии вряд ли удастся.

Мы живём в правовом государстве. Труд, даже малоуспешный, должен быть оплачен. Отсутствие, хотя бы минимальной оплаты является нарушением закона. Можно уверенно заявить о намеренном нарушении закона.

Директор - подлый малодушный трус, сам с сотрудниками говорить сцыт, передает информацию через своих шестерок, на телефон не отвечает. Какое обучение могут предоставить некомпетентные лица, без должного образования и навыков, "с улицы", а таковые тут и работают в основном. (а уж обещать вам в начале будут и еще больше, и очень все красиво расписывать), хорошо, если удастся отбить затраты на проезд. Господа, вспомните о трудовом кодексе.

Отпуск и больничный, конечно, за ваши деньги. Мотивация отсутствует как таковая. Если и закроете вакансию, деньги свои себе еще выбивать придется. В компании распространено увольнять сотрудников, закрывающих вакансию, до прихода денег, дабы не платить хоть и жалкие, но все ж %, причины высасывают из пальца.

В итоге, за три месяца не получила ни копейки. Вакансию закрыть сложно, потому как в работу толком и не дают ничего. Мне, без опыта, скинули две вакансии, от которых другие менеджеры отказались. Одну, которую закрыла уже под конец, не оплатили, сказали что оплата за вакансию не пришла от клиента. Хотя я связывалась с нашим заказчиком, и оплата была уже 3 дня назад. Уволили меня пока я была на больничном без выяснения причин, опираясь на слухи, что я устроилась на другое место работы и еще меня обманщицей называли.