Отзывы сотрудниковМКЦ Фаворит

Все началось с первого звонка одного менеджера, пригласили меня на собеседование, договорились о дате и времени встречи. Потом поздно вечером накануне встречи, звонит мне та же менеджер и говорит, что она плохо прочитала мое резюме и оказывается, что я не подхожу на должность. Спрашивается, куда она смотрела прежде чем пригласить меня на собеседование. Через пару дней мне звонят опять из этого агентства, уже другой менеджер и приглашают…>>. По телефону одно - на деле все иначе. Специалисты не тратьте время. Не придерживаются трудового кодекса ( не выплачивают декретные), в кадровом делопроизводстве беспорядок.

Такие же бесполезные люди, как и риэлторы. Желаем и дальнейшего процветания. Отсутсвует окладная часть у менеджеров. Но я с плохой стороной не сталкивалась. Кадровый центр произвел самые негативные впечатления.

Уважаемое руководство ка, обратите внимание на данного менеджера, если дорожите репутацией. Полностью серая з/п, маразм руководителя, отсутствие соцпакета, огромная текучка персонала. Руководитель гарнык наталья некомпетентна во многих вопросах, "жирные" заявки отдавались "своим", клиенты рассказывали истории, когда эти приезжали и напрямую предлагали работать в обход агентство. Очень жалею, что столько потеряно времени. Позвонили мне эти заранцы из фаворита с предложением подработки. Вообще, всегда был убежден, что тратить время на ка это просто глупость, но в этот раз была так нужна работа, что поехал. Приехал в назначенное время, а мне заявляют: "ой, извините, мы вам вчера забыли перезвонить, вакансия была закрыта уже вчера.

Особого желания идти в туризм снова я не испытывал, так как понимал что там сейчас кризис. Хочу поделиться опытом от собеседования в ка "фаворит". Грубость данного специалиста и негативный настрой удивила. Уважаемые соискатели, не тратьте время.

Сотрудница компании «фаворит мкц»гукова галина отказа мне по причине возраста. Собеседование проходит там где все рекрутеры обзванивают соискателей и в этой же маленькой комнатке ведет с тобой беседу(шумно, не комфортно, душно), это не зависит на какую вакансию вы пришли, линейный персонал или топ-менеджмент. Если вы сильный кандидат и вы понравились рекрутеру как специалист(а вакансии так таковой еще нет), то вы попали на крючок, а это значит вам будут постоянно звонить и обещать вакансию, но при этом вы никуда так и не попадете. Поделюсь опытом того как меня - юриста с ученой степенью и не малым стажем работы подставила эта шарашка, c брезгливым отношением к своим соискателем и не внимательным подходом как к требованиями работодателей, так и соискателей, оставив меня в кризис без работы. Я прекрасно работал в штате туроператора, но как известно сейчас в туризме кризис, и мне сократили ставку в силу чего пришлось искать работу.

Не обнаружил отрицательных сторон. Для себя плохих сторон не обнаружил. Откликнулась на вакансию "руководитель отдела кадрового администрирования". Имею высшее образование и стаж работы на данной должности.

Рекомендую вам поменьше тратить время и деньги на тренинги, а почаще…>>. Выделить отрицательные стороны - сложно. Все прошло замечательно, без каких-либо заминок. За пару дней я устроилась на работу, хотя до этого искала ее очень долго. Граждане, а это агентство реально существует.

Компания фаворит мне поверила на слово, а работодатели в итоге не спросили, сославшись на отпуск и забывчивость. Но это единственный минус, и то к компании фавори он не относится. Удивительная вещь происходит. В этой компании работают молодые люди, которые учат писать резюме, дают советы о том как искать работу, говорят о необходимости вдумчивого отношения соискателя. Но сами не в состоянии провести качественный системный анализ рисков, спрогнозировать траекторию развития ситуации и многое другое. Сотрудники напичканы лозунгами "тренингистов" и дальше собственного гонора им взгянуть не удается.