
Другие названия: JetSet-Retail , ООО ДжетСет, JetSet Retail
5 месяца и не получила ни копейки за свою работу. Работала честно и добросовестно. На логичный вопрос к супервайзеру "где моя з/п" ответ простой: "ни чем не могу помочь".
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
В этой компании творится полный беспредел. Я работала на проекте remington. Пожалуй, начну с самого главного, а это с заработной платы. Выплаты производятся с очень большими задержками, если человек только устроился, то зарплату он получит аж, через два месяца, если хотите сидеть два месяца без денег, идите в эту компанию. Дорогие супервайзеры и директора компании…>>.
Продавцом всю жизнь работать не собираюсь. Что касаясь депремирования, а что вы хотели. Некосячте, штрафов не будет. Работал в этой компании на проекте oursson. Прочитал отзывы, которые написаны про джетсет, это чистая правда. И меня и остальных продавцов-консультантов не должно волновать, когда вам клиент перечислит деньги, у вас должна быть заложена в бюджет энная сумму рублей для выплаты консультантам ихние зарплаты. Но, к сожалению такого бюджета,…>>.
Как вы вообще додумались просить продавцов консультантов, что бы они написали положительные отзывы. Не официальное трудоустройство (но тут опять есть же есть плюс, нет подоходного налога). Нет офицального трудоустройста. Почти нет карьерного роста. Из минусов, выплата через месяц разово, но об этом меня предупреждали заранее. Перспектив роста нет, они мне не нужны.
Если вас ещё не кинули, значит вы вполне себе потенциальная жертва. Поначалу компания под различными предлогами задерживает зарплату, а затем просто обрывает контакты, оставляя при себе зарплату…>>. Да уж, не ожидал от компании джетсет, что так низко они опустятся. Если вы выплатили трем человекам вовремя зп, это не значит что теперь вы «классный» работодатель.
В дальнейшей "серая" схема дала о себе знать: компания оказалась не чиста на руку и очередной своей зарплаты я так и не дождался. Компания решила заниматься "кидаловом". Разумеется, что кидают не всех и не всегда, но на моей памяти такое происходило дважды (что много для одного работника, учитывая в том, что известно это достоверно). Поэтому не нужно гневно вопрошать, - чего ж меня не кинули.
Денис, да директора этой компании и сами менеджера проектов, это – гниды, которых надо истреблять, и это еще мягко сказано, которые попросту не умеют вести бизнес, и наживаются на своих сотрудниках. Складывается такое впечатление, что, кроме воровства они ничего делать и не умеют, а ну да, забыл, еще умеют выкладывать объявления о поиске промов, что бы вновь человека нанять и облопошить – отнять у него, честно заработанные деньги. Более чем уверен что в период кризиса это компания…>>. Честно, я думал, что меня одного обманули, а тут массовое) жалко месяц, который просто "подарил" компании, которая в один прекрасный день просто решила больше не выплачивать мне зарплату, не уведомив меня хотя бы в том, что я уволен каким-то там задним числом. Как позже мне рассказали, менеджер просто забрал себе мою зарплату в качестве "премии" - такая вот антикризисная стратегия у компании. Хочется плеваться после работы в такой компании: менеджеры проектов - быдло, персонал набирается чуть ли не на выходе из метро, с зарплатой обманывают.
Вы на рынке с 2011 года, и за четыре года так такового развития нет, с таким подходом как у вас в данный момент, его и не будет. Такое впечатление, что вас кормит один проект remington, и если он отколиться, фирма загнется. На моем проекте не официально устроен. За период работы не выявила. Я таких не вижу в данной компании. -----------------------------------. Г, пусть и не очень больших.
Пожалуй, есть незначительный минусик - нет официального трудоустройства( зато, мне здесь комфортно. Нечего плохого не могу сказать, потому что нечего плохого не видел с их стороны. Ежегодно с 1 января стоимость жизни растёт (повышается стоимость продуктов питания, бензина, коммунальных услуг), а вот тарифная ставка в данной организации остаётся неизменной. Да уж, не ожидал от компании джетсет, что так низко они опустятся. Если вы выплатили трем человекам вовремя зп, это не значит что теперь вы «классный» работодатель. Как вы вообще додумались просить продавцов консультантов, что бы они написали положительные отзывы. В какой раз убеждаюсь, что ваша компания это полное фуфло.
Если показываешь результаты, в перввую очередь звонят тебе и приглашают на другие проекты. Положительных сторон я не нашла(. Полноценные обеденные перерывы, возможность выходить в течение дня, свой шкавчик и все условия для отдыха (просторная обеденная с микроволновкой, чайником, гладильной доской, холодильником; отдельные раздевалки…>>. Нет, ибо мы работаем что бы зарабатывать деньги, а не для галочки.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников