Отзывы сотрудниковКодерлайн

Работал менеджером, из плюсов только удаленка — это действительно удобно. Но на этом, к сожалению, хорошее заканчивается. Серьезные проблемы с коммуникацией: руководство плохо объясняет задачи, обратная связь практически отсутствует, а между отделами вообще какая-то каша творится. И зарплата оставляет желать лучшего — за такой объем работы и ответственности хотелось бы получать больше. В итоге удаленка не компенсирует остальные недостатки.

Работал консультантом 1С около года. Команда хорошая, график нормальный, зарплата на среднем уровне по рынку. Опыт получил полезный, но есть серьёзные проблемы с управлением — руководители часто ставят задачи, не понимая специфики, а потом не могут адекватно оценить результат. Офис в формате open-space, что не очень комфортно для сосредоточенной работы. Плюс довольно много бюрократических процедур, которые замедляют рабочие процессы. В целом место неплохое для получения опыта, но долгосрочные перспективы сомнительны из-за управленческих косяков.

Работал руководителем отдела продаж в Кодерлайн около года. Компания действительно показала себя как гибкий работодатель — руководство всегда идет навстречу в вопросах графика и выходных, можно договориться о разных форматах сотрудничества. Это большой плюс, чувствуешь, что тебя ценят как специалиста. Из минусов — есть проблемы с регламентом по распределению клиентов, система работает не очень прозрачно. И отдел внедрения иногда подводит с дисциплиной, что сказывается на общих результатах. В целом хорошее место для работы, но есть куда расти в плане внутренних процессов.

Работал в компании около года, есть что сказать. Из плюсов — реально гибкий график, можно подстраивать под себя, удаленка без проблем, зарплату платят вовремя. На входе обещали карьерный рост, и в принципе возможности были. Но дальше начались сложности. Организационная структура какая-то размытая, непонятно кто за что отвечает. В офисе условия так себе, коммуникация между отделами хромает — левая рука не знает что делает правая. Задачи распределяются непрозрачно, часто неясно почему именно тебе досталась та или иная работа. И самое неприятное — когда возникают спорные моменты, объективность хромает, решения принимаются не всегда справедливо. В целом место не самое плохое для старта, но долгосрочных перспектив не вижу.

Коллектив действительно хороший — вежливые люди, всегда помогут новичку разобраться с вопросами. Но есть серьёзная проблема с профессиональным развитием: новых сотрудников оставляют работать в одиночку, к крупным проектам не привлекают. Получается, что учишься только на своих ошибках, а опыта от участия в командной работе не получаешь. Для карьерного роста это не очень хорошо — хотелось бы больше вариативности в задачах и возможности поучаствовать в общих делах.

Не рекомендую связываться - людей в кодерлайн не ценят - относятся…>>.

Колл центр на украине во львове, консалтинговый офис в киеве, head-office в москве. Пытается казаться хорошим и понимающим, а на деле может просто уволить письмом без всякого предупреждения. Работают без договоров в черную, по принципам дикого капитализма. Зарплату до конца не выплатили.

За весь час знайшла два клієнта і одного з них забрала собі керівник групи. У багатьох колег така ж картина. Не рекомендую компанію для надійної переспективної роботи. Офіційна зп мінімальна все решта в конверті. Придаток 1с рарус, который топчет базу клиентов раруса, чтобы им что-нибудь до внедрить.

Зарплату могут урезать в момент выдачи по любому поводу. Путь программиста в этой компании - ошибся на проекте, и тебя поменяли на другого, не заплатив. Зарплата черная, для украинских сотрудников - от 5 до 15 тысяч российских рублей. Клиенты в компанию платят в десятки раз больше. Обіцяли, що рівень зарплати буде рости але він не змінювався. Клієнти не хочуть працювати з невідомомю малою компанією.

Сидят друг на друге 20 человек. Главный у них бербека, маленький хохляцкий уродец. Обманывают с первой секунды. Достаточно посмотреть на внешний вид и офис, и все понятно. Остаются агрессивные и активные, кто может тихо украсть без угрызений совести. Из-за этого климат в коллективе некомфортный.