
Я приехала на собеседование написала анкету, которая занимает три страницы. 1-ый минус, менеджер молодой человек , сказал я вам вышлю адрес куда проехать и не выслал, в итоге перезвонил через день, и во-второй раз выслал и второе, на сайте составлена вакансия с графиком работы 5/2, отклик отправляю на эту вакансию, приезжаю в офис мне говорят, что график работы 2/2, неуважительное…>>. Люди не ходите работать в это кафе если вы себя уважаете. Не факт что вас примут поваром и вы будете поваром там все работники универсальные солдаты. Д жить в общагах с клопами жрать помои которые они вам сварят.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Экономия сегодня на столько стала смешной, что осталось еще и за туалетную бумагу деньги удерживать. Лучше бы сделали при торговых центрах платные сартиры, за услуги которых можно было бы собирать не плохую прибаль с тех , кто пришел не на обед, а со стороны. Оотноситься к рабочим плохо лучше помолчать. Это просто полный п***ц, зарплату задерживают, непонятные штрафы, на собеседовании обещали одно, а на самом деле ничего. Из всех работ, где я работал, это самое дерьмовое место которое я видел. Позвонили из отдела кадров, пригласили на собеседование на административную должность.
Таскать посуду для бара, раздачи. Кормят отвратительно, помои какие-то, месяц гречка без ничего, салат прокисший, без вкуса. Плов с целой нечищеной головкой чеснока. Видно что шеф-повару и руководству все равно на то, что едят сотрудники, ведь они этого не едят, а едят с раздач гостям. На мои вопросы толком он ответить так и не смог, за 10 минут собеседования я услышал только то что для устройства…>>. А нужно простоять на ногах кому 11, кому 12 часов и при этом каждому улыбнуться и пожелать приятного дня и аппетита. Никто не ценит работу тех, кто хочет работать и относится к работе.
Позвонив в отдел кадров девушка в отделе кадров любезно рассказала мне как добраться до отдела кадров адрес: большой гнездниковский переулок дом 5 подъезд 6, 4 этаж - отдел кадров. Отвратительное место, зарплата серая, грязь повсюду, отношение начальства к тебе как к быдлу. Работать некому, бегут даже чурки. Деллос-прибыль получает, а мы страдаем. Помогать серверам, убрать грязную посуду, уборщицам, мыть посуду.
Отсутствие элементарных представлений о деловом этикете и культуре корпоративного общения с подчиненными. Срывается на крики, визжит, как свинья, а пустые угрозы - излюбленное занятие. Будьте готовы к тому, что любые косяки - курьеров, кафе, просто капризных клиентов, отказавшихся от заказа - будут всеми силами списать на ваш счет и вычесть из вашей кровной зарплаты, которая, к слову, серая и выдаётся как попало. Собеседование проводят одни не люди- посылают на 3 буквы пора этой кафе-столовой закрыться. Выживают вахтовиков русских чтобы устроить киргизов. Киргизы в открытую называют наших девушек джалян. Нашёл объявление в газете работа зарплата, что в кафе му-му требуются повара раздачи, и сервер ( уборка столов).
Сам офис очень маленький, сотрудники сидят друг у друга на головах. Собеседование проходило в зале кафе, где люди кушают. Собеседовала меня директор направления digital - ***** ***********. Некомпетентная высокомерная особа, на вид лет…>>. Директор направления digital горошникова некомпетентна и заносчива. К охране все равно, собирать доставку, а ее не мало, и ей просто закидывают, а с тебя требуют еще и порядок на раздаче+туалеты и зал, и хоть ты лопни, хоть ты тресни, ты должен быть осьминогом, что бы это все успеть, слушать и наблюдать неадекватное орущее руководство, которое не считает сотрудников…>>. Неадекватная и истеричная руководительница отдела крылова наталья николаевна.
С манерами общения они не знакомы, один экземпляр даже бегает докладывать руководителю каждое действие того или иного сотрудника. Но это ладно, к ущербным надо быть милосердной, именно поэтому старалась избегать контакта. Офис представляет собой…>>. Собеседования через жопу, работа через жопу, зарплата тоже самое. Контингент сотрудников: пристарелые быдло-лемета и оборзевшие киргизы таджики и тп их там оооочень много. Был на собеседовании в головном офисе сети кафе "му-му" на бауманской.
Честный отзыв без прикрас о работе в офисе в отделе маркетинга в ооо «фастлэнд». Честно никогда не писала отзывы, но здесь уровень несправедливости побил все личные рекорды. Через 1, 5 года работы получила повышение, в подчинении было 3 сотрудника. Сразу скажу, образованным, порядочным людям в здравом уме там делать нечего. 90% типичные курилки с крайне низким уровнем интеллекта.
Ложь с самого начала ещё никого не приводила к успеху. Заработок, придумал заместительген. Штраф от сб может быть за всё: кассир не правильно положила сдачу, например не на ту сторону тарелочки, администратор не достаточно внимательно смотрела за кассиром, когда кассир брала размен и прочая надуманная ересь. Потерянная форма - в равных долях на админ состав. Если вы хотите пойти директором или заместительдиректора, будьте готовы: - найти новых корпоративных клиентов - будете ходить по стройкам, предлагать питание.
О большей части коллектива могу лишь сказать "не всем в войну достались каски. Когда пришла hr со средней азии по имени тахмина шарипова сразу стало всё понятно. Девушка хлопала глазами - не ответила внятно ни а один мой вопрос. В конце сказала, что мол она перезвонит и даст обратную связь. Естественно никто не перезвонил. Свинство, необразованность и непрозрачные условия труда - вот что вас ожидает, если решите сюда устраиваться.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников