Отзывы сотрудниковКардос

В первый месяц моей работы , мне прислали машину полок под печатную продукцию , чтобы курьеры развезли их по по , но так и не развезли и эти полки так и валяются в моём гараже , только место занимают. Руководство кардоса требовало отдать эти полки , но я сказал , только после того , как получу свою зарплату. И забрать полки , а стараются получить их бесплатно. Для этого они писали и в следственное управление нашей области , что я мошенник и не отдаю им их собственность ,не помогло. Я следователям предоставил всю нашу переписку с кардосом с первого дня знакомства с ними , где и все мои отчёты.

Нормальная компания с хорошей репутацией. Буду обращаться вгос инспекцию труда. Я предложил руководству компании кардос , организовать их филиал в нашем городе , их это очень заинтересовало и они пригласили меня в офис на собеседование. Мне объяснили мои обязанности , организовать доставку печатных изделий по по , набрать штат курьеров и еженедельно отчитываться по количеству развезённой продукции. А что я еженедельно принимал машины из москвы , перегружали её по курьерам согласно маршрутам , собирал отчёты , делал сводный и отправлял в офис фирмы , это не работа и денег я не заработал. Так как все наши сотрудники работали без договора , в том числе и я , пожаловаться мы никуда не могли , нет бумажки , нет и доказательств , что я там работал.

Хотя порой достаточно одного работника на 1,5-2,0 ставки. Ходила устраиваться в данную компанию, как это говорят, " по знакомству", друзья конечно не особо помогли, просто записали на собеседование. ) это даже плюсом оказалось. Вы не видели таких господа). Подвела возможность карьерного роста.

А потом его 4 года не повышали. Устала жить на копье, не стала ничего выпрашивать и зная нынешнюю политику компании, просто уволилась. Удерживать прибавкой меня было уже поздно, так как я в видела в этой компании и большее. Да и перемен захотелось наверное (на свою попу) пы. Чем больше развивается компания, тем меньше ценят труд людей, в равной степени оценивая труд профессионалов и новичков. Чем больше становится развит отдел кадров в компаниях, тем больше это говорит о не желании платить людям.

Так как в компании все отлично. У менеджеров были довольно жесткие, я бы даже сказала жестокие условия по плану. Начинаем заворачивать губы закаточной машинкой. 1/4-1/3 сотрудников уволена ввиду предполагаемого дефолта. Потом многих вернули и на этом спасибо.

Короче не ходите туда работать. Цурюпы, видела разное и хорошее и плохое. Были неплохие фиксированные оклады. Место работы желало лучшего. Зарплаты, здание, лояльность сотрудников к компании очень высока.

Ставят управляющих в магазины я в ужасе ,я такого быдла нигде не видела,мало того что малолетки,которым известно только слово управленец ,а что он делает не особо. Деловая этика тоже отсутствует. Полки пыльные ,часы оцарапанные(при мне несколько продаж из-за этого срывались),зато пантов палата. А если ты кому-то не понравился начинают выжимать.

Дмс только после года работы в компании. Так, что вот такое это место. Не ходите работать в это змеиное логово,все стукачи. Разводят метод дедовщины,новенькие долго не задерживаются или подлизывай. ,зубами держаться за эту работу,выглядят как дешевки потертые ,а как они умеют врать вы даже не представляете. И дают коэффициент в конце месяца ,когда ты план сделал,разве это нормальная организация.