
Испытательного срока как такого нет, сразу в штат берут. Хочу от себя добавить отзыв. Я лично не хочу такую работу потерять, где и белая зп и проценты от продаж, которые нехилые. У нас вот текучки нет, коллектив подобрался нормальный и директор. Оформление по тк рф, 2 раза в месяц зп, неплохое коллектив без текучки и новичков.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По причине того что его нет происходит воровство. Поэтому при ревизии выходит большая недостача, которую соответственно выплачивают сотрудники. Постоянна текучка продавцов. С 2015 года требования к работе остались большие, а зп маленькая и причем прилично.
В процессе работы обучают, без опыта берут без проблем. График 2 через 2, дружный коллектив. Возможен карьерный рост, только я пока вообще даже близко до этого не дошла)интересно в целом, большой опыт в продажах получаешь. Еще повезло с людьми, все по 100 лет работают, помогли по первости. Зп выдают вовремя, премии бывают, бонусом до 40% к зп получить можно. Трудоустройство официальное и стажировку мне оплатили.
Однако, несмотря на все, казалось бы, положительные условия труда все зависит от руководства. Если директор магазина абсолютно не соблюдает правила корпоративной культуры, а именно позволяет себе кричать на подчиненных не только при всём коллективе, но и при покупателях ( спасибо, что не матом), и постоянно тыкая увольнением, при этом не давая и слова сказать в свою защиту, о чем тут можно говорить. Так же, считает что грубо отвечать покупателям - тоже норма. Удивляюсь, почему люди не…>>. Работаю с 2014 года ходила 2 раза в отпуск и все 2 раза отпускные приходят после отпуска, что это за отпускные. Постоянная переработка и при чем не оплачивается. В зале на входе\выходе хотелось бы видеть охранника.
Хорошо поработал - хорошо заплатили. График удобный, можно ставить по желанию. Если нужно больше деньжат - 3 на 2 работать не запретят). Зп вовремя и нормальная с процентами выходит. За пол года мне ни разу не задержали и не обманули с премией. Идут на встречу, если какие то жизненные ситуации случаются.
В итоге она отпахала 2 дня бесплатно, перезвонила уточнить в какую смену выходить- а ей заявили "вы нам не подходите". Обман и лохотрон-каждые 2 дня новые стажеры работают бесплатно, зачем платить персоналу. Осадок остался о директоре, которой всё равно, как ты работаешь, где ты ходишь, всегда отпускала, пока стажировалась. Но в первый день когда я пришла мне дали тряпку и жидкость, чтоб я им порядок навела, ну мне пришлось, не особо хотелось пылью дышать, но пришлось, где то уже тоже об этом писали. Потом подошла кассир дала тсд сказала надо пройти по всем полкам и посмотреть ценники, я посмотрела. И при чём это был целый день, и стажировка не оплачивается, работа в принципе нормальная.
Здесь процент от продаж, это скорее плюс чем минус. Потому что народ валом валит) и реально покупают, наличие у нас всегда в порядке. Зарплата на руки 25 минимум, прозрачное начисление процента от продаж, неплохая руководительница, идет навстречу с графиком, отпусками. Попался нормальный коллектив, нет склок, ругачек. Мне кажется, тут оплата в соответствии с затрачеными силами.
Пользуются услугами молодых девушек в своих целях. Не тратьте свое время на эту фирму. Зарплату вовремя не дали приходится теперь ее выбивать через прокуратуру. Сестра отработала 2 дня продавцом(стажировка обязательна как объяснил работодатель и не оплачивается), пахала как проклятая, все их устроило, сказали позвонят и скажут когда выходить.
И платят лучше чем на прежней работе. Главный плюс белая зарплата. Думаю, доработать тут до декрета и уйти по-человечески, в декрете получать свою копеечку. Это уже моя вторая точка кари, как забеременела, попросилась поближе к дому, без проблем перевели. Отработала год, и сейчас я уже старший продавец.
Просто так денег платить никто не будет. Да тяжело, но чувствуем её поддержку, подводить не хочется. По ночам не работаем, переработка от силы несколько часов. Трудоустройство согласно тк рф.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников