Отзывы сотрудниковкари

Приехали из деревень, а гонору. Срочно менять админов в бииюлево. Пропадают из зала на 30 минут, в туалет не у кого отпроситься. Изначально приходишь к кассе и интересуешься вакансиями, далее даже не попросили анкету заполнить, сразу выходи на стажировку. Обещают кому- 15тыров оклад кому- 18тыров (минус подоходний) и от3х до 6ти процентов от продаж кожаной обуви не лучшего качества по неоправданно завышеным ценам. В магазине, в который я попала хоть охранник был, но из рассказов работников оказывается, что все равно воруют и что есть охранник, что его…>>.

Мы тут работаем, потопу что мы любим свою компанию. Люди и всякие проблемы, которые возникают. В последний месяц моей работы сменилась администратор. Надо находить общий язык со всеми, что порой сложно. Смены не делятся по полдня. Бывают и сложные, приходилось разговаривпть, успокаивать, а это не всегда легко. Переработки, которые неизбежны, если не хватает в штате человека, а он все никак не находится.

Выплатили за 72 часа отработанные в апреле. И к директору подразделения дмитрию юрьевичу, на что получаю ответ от директора не выплатили потому что уволилась. Директор подразделения обещал поговорить по приезду в махачкалу. Недостатки всегда есть, но ушла по причине переезда и отработав три года директором магазина, поняла что надо двигаться вперед и развиваться. Много обязанностей у одного человека, очень устаешь за смену.

Вечная беготня, люди всегда в зале, усталось колоссальная. Работать тяжело по 8-10 часов на ногах. Еще некоторое покупатели воруют. Как будто мы вообще о разных компаниях говорим. Ну нет у нас ребятки отрицательной стороны.

Обувь выносят коробками, а платить за это приходится несчастным продавцам и администраторам магазинов, у которых к слову не прописана в договоре обязанность охранника. Новостью для многих стало неправильное начисление заработной…>>. Моментально пригласили на стажировку без заполнения анкеты. Сказали перезвонят, но как и предполагала не перезвонили. Вакансия на магазине висит постоянно. Не выплатили зарплату ещё в марте.

С людьми работа всегда сложна). Все таки работа не из легких. Бывают и переработки да и разное в общение с клиентами. Сложно воспринимать некоторых людей. По хорошему охрану бы серьезнее. Тяжелый коллектив именно у нас (есть текучка. К этому привыкнуть невозможно(.

Работа сдельная процент от продаж. Заработал за месяц 60 тысяч, в итоге тебя кинут и получишь 12 тысяч за месяц. Обратилась уже в трудовую инспекцию и прокуратуру. Сотрудников деньги за недостачу. И самое интересное по цене ценника. О том что в кари нет охраны и не работают противокариесные ворота начальство спб не волнует.

Сталкивались с ними по работе и я знаю их лично. А то, что какие то люди не довольны, так администрация в магазине не для того, чтобы всем нравиться. Есть определенные стандарты компании, которые должен выполнять каждый сотрудник, не в зависимости…>>. Уходят все из за хронической усталости. Но если еще и с начальством не повезет. Не везде лояльные директора магазина. Задержки постоянные, хотя и оплачиваемые.