Отзывы сотрудниковБудь Здоров Клиника

Рабочий день 13 часов, что незаконно. За опоздание на десять минут штраф до 10 тысяч рублей (в зависимости от настроения руководства). Распространено стукачество (таким образом выбирается лучшая медсестра и соответственно выплачивается премия). Зам генерального директора аобенина о.

Взбесилась, узнав, что я учусь, "умные нам не нужны". Вид у неё, честно говоря, "хронический запойный алкоголик". В гробу я видала такое начальство. Очень большой поток пациентов. Не разрешен прием пищи, если есть пациенты, то есть в рабочее время не поешь.

Но грянул гром, , , , , и все в раз поменялось. Руководство а затем сразу персонал (бежал как крысы с корабля. ), как только ингосстрах взял все в свои руки клинику пришло новое руководство. Набрали "твоих-моих", пошли сплетни, начальство все вынюхиволо, кто что сказал, кто сделал, кто прав, кто виноват. Главная сестра отказалась на собеседовании показать мне рабочее место. Сказала сразу писать заявление.

За 3 часа научиться не возможно. Потом узнаю, нужна модель, к сожалению, подкачала, не 90х60х90. Отвратительная клиника для врачей. Видимо лежит под генеральным. Вынюхивает все, сплетни собирает, вламывается без стука. Пациентов завались, есть не разрешают, отношение хамское, зарплату задерживают. Ну в общем всего не перечислить.

К сожалению всё вышесказанное правда. Не оформили, сказали надо ходить 2 дня- учиться программе- " инфо- поликлиника". Первый день -занятия- 3 часа- он все время говорит, записываю. Сказали, что не подхожу, потому что не нужны просто пользователи.

Легко руководство превратит вашую жизнь в кошмар: постоянные интриги, подставы. Видно нкт уже все наслушались. Странно, что такая серьёзная компания как "ингосстрах" вложив огромную сумму в открытый филиал, отдала всё на откуп главному врачу. За такие средства можно было собрать команду профессионалов управленцев и врачей которые раскрутили бы это учреждение на высоком уровне. Сегодня - уровень амбулатории. Госпожа "к" создаёт впечатление очень грамотного врача, а вот руководитель так себе, больше фарса. При этом явно не хватает мудрости, дальновидности и просто порядочности.

К сожалению, действительно, обстановка в коллективе отставляет желать лучшего, но я надеюсь, что по руководством. Ужасное отношение к сотрудникам, постоянные интриги, скандалы, унизительные разбирательства. Вынуждение сотрудников к увольнению. Стравливание сотрудников внутри коллектива. И похоже, администрацию - это только забавляет. Не советую здесь работать, даже за хорошую зарплату.

Не достойный руководитель, так как ругает генерального по медицине ольгу салтанову:" и вообще там работать не умеют, обманывают, только говорят красиво, и , вообще у меня зарплата маленькая, уволюсь скоро, после декрета" хотя давно в декрет пора, а все таскается, чтоб родить наверно и гадости на работе делать. Сотрудники ее не уважают, только подстав побаиваются. Особенно после перехода "под крыло" ингосстраха: - чудовищно непрофессиональное управленческое звено компании (постоянные смены "замов. Врачей - кадровая чехарда; раздутый штат, хорошая зарплата) на фоне абсолютного отсутствия понятия о медицинских аспектах деятельности как таковой; - исключительно "бухгалтерский"(ингосстрах) подход к сотрудникам первичного звена - врачам, медсёстрам, санитаркам, - максимально потовыжимная система организации в р а ч е б н ы х приёмов,…>>. Недостатки конечно есть, но думаю не больше чем в других местах. Вредоносные личности везде бывают, но хороших то все-равно больше.

Оклады очень низкие, поэтому то, как руководство (главный врач и заместительдиректора по медицине) "оценит" ваш труд - такие деньги и получишь. Это вампир который питается энергией врачей. Процветает хамство сделает пакость и целый день у неё хорошее настроение. Если хотите узнать что такое ад приходите поработайте узнаете. В питере главный врач полный неадекват, врушка и интригантка.

На сайте по поиску работы моя жена нашла данную конторку, приехала на собеседование на м октябрьскую к некой журавлева та сказала что нужно написать анкету и потом поехать не посредсредсвенно на место будущей работы чтобы поговорить с глав врачем, в итоге главврач сказал что вы нам подходите. Но нужно пройти 3 занятия по инфоклиннике (прога для написания электронных карт). Ходили первый раз в пятницу в понедельник как нам сказали по приезде на 1 занятие что вакансия уже занята (когда успели на выходных…>>. Работа в компании на должностях выше санитарки требует умения хорошо "лизать задницы" руководству. От этого умения зависит твой график и условия работы, а самое главное - премии, которые выплачиваются с задержкой в 3 месяца. Не ясно почему идет такая задержка. Наверное все делается для того чтобы человек не выдержал и уволился до получения премии.