Отзывы сотрудников Будь Здоров Клиника

Рабочий день 13 часов, что незаконно. За опоздание на десять минут штраф до 10 тысяч рублей (в зависимости от настроения руководства). Распространено стукачество (таким образом выбирается лучшая медсестра и соответственно выплачивается премия). Зам генерального директора аобенина о.

Взбесилась, узнав, что я учусь, "умные нам не нужны". Вид у неё, честно говоря, "хронический запойный алкоголик". В гробу я видала такое начальство. Очень большой поток пациентов. Не разрешен прием пищи, если есть пациенты, то есть в рабочее время не поешь.

Но грянул гром, , , , , и все в раз поменялось. Руководство а затем сразу персонал (бежал как крысы с корабля. ), как только ингосстрах взял все в свои руки клинику пришло новое руководство. Набрали "твоих-моих", пошли сплетни, начальство все вынюхиволо, кто что сказал, кто сделал, кто прав, кто виноват. Главная сестра отказалась на собеседовании показать мне рабочее место. Сказала сразу писать заявление.

За 3 часа научиться не возможно. Потом узнаю, нужна модель, к сожалению, подкачала, не 90х60х90. Отвратительная клиника для врачей. Видимо лежит под генеральным. Вынюхивает все, сплетни собирает, вламывается без стука. Пациентов завались, есть не разрешают, отношение хамское, зарплату задерживают. Ну в общем всего не перечислить.

К сожалению всё вышесказанное правда. Не оформили, сказали надо ходить 2 дня- учиться программе- " инфо- поликлиника". Первый день -занятия- 3 часа- он все время говорит, записываю. Сказали, что не подхожу, потому что не нужны просто пользователи.

Легко руководство превратит вашую жизнь в кошмар: постоянные интриги, подставы. Видно нкт уже все наслушались. Странно, что такая серьёзная компания как "ингосстрах" вложив огромную сумму в открытый филиал, отдала всё на откуп главному врачу. За такие средства можно было собрать команду профессионалов управленцев и врачей которые раскрутили бы это учреждение на высоком уровне. Сегодня - уровень амбулатории. Госпожа "к" создаёт впечатление очень грамотного врача, а вот руководитель так себе, больше фарса. При этом явно не хватает мудрости, дальновидности и просто порядочности.

К сожалению, действительно, обстановка в коллективе отставляет желать лучшего, но я надеюсь, что по руководством. Ужасное отношение к сотрудникам, постоянные интриги, скандалы, унизительные разбирательства. Вынуждение сотрудников к увольнению. Стравливание сотрудников внутри коллектива. И похоже, администрацию - это только забавляет. Не советую здесь работать, даже за хорошую зарплату.

Не достойный руководитель, так как ругает генерального по медицине ольгу салтанову:" и вообще там работать не умеют, обманывают, только говорят красиво, и , вообще у меня зарплата маленькая, уволюсь скоро, после декрета" хотя давно в декрет пора, а все таскается, чтоб родить наверно и гадости на работе делать. Сотрудники ее не уважают, только подстав побаиваются. Особенно после перехода "под крыло" ингосстраха: - чудовищно непрофессиональное управленческое звено компании (постоянные смены "замов. Врачей - кадровая чехарда; раздутый штат, хорошая зарплата) на фоне абсолютного отсутствия понятия о медицинских аспектах деятельности как таковой; - исключительно "бухгалтерский"(ингосстрах) подход к сотрудникам первичного звена - врачам, медсёстрам, санитаркам, - максимально потовыжимная система организации в р а ч е б н ы х приёмов,…>>. Недостатки конечно есть, но думаю не больше чем в других местах. Вредоносные личности везде бывают, но хороших то все-равно больше.

Оклады очень низкие, поэтому то, как руководство (главный врач и заместительдиректора по медицине) "оценит" ваш труд - такие деньги и получишь. Это вампир который питается энергией врачей. Процветает хамство сделает пакость и целый день у неё хорошее настроение. Если хотите узнать что такое ад приходите поработайте узнаете. В питере главный врач полный неадекват, врушка и интригантка.

На сайте по поиску работы моя жена нашла данную конторку, приехала на собеседование на м октябрьскую к некой журавлева та сказала что нужно написать анкету и потом поехать не посредсредсвенно на место будущей работы чтобы поговорить с глав врачем, в итоге главврач сказал что вы нам подходите. Но нужно пройти 3 занятия по инфоклиннике (прога для написания электронных карт). Ходили первый раз в пятницу в понедельник как нам сказали по приезде на 1 занятие что вакансия уже занята (когда успели на выходных…>>. Работа в компании на должностях выше санитарки требует умения хорошо "лизать задницы" руководству. От этого умения зависит твой график и условия работы, а самое главное - премии, которые выплачиваются с задержкой в 3 месяца. Не ясно почему идет такая задержка. Наверное все делается для того чтобы человек не выдержал и уволился до получения премии.

Она же своими интригами…>>. 1) отношение со стороны руководства к сотрудникам никакое. Принцип простой: ты здесь никто, не зависимо от звания и регалий. Если сотрудник (даже хороший и грамотный спец) увольняется то заявление подписывают в течении нескольких мин, даже не спрашивая почему. За последние полгода уволилось очень много грамотных и хороших сотрудников, а понабрали тупых тварей безответных, которые могут только тихо сидеть. 2) зарплата по несколько лет не индексируется. Различные добавочные выплаты используются…>>.

Медицинские работники существуют отдельно, администрация компании отдельно. Задача администрации: получить максимум денег от пациентов и заплатить минимум врачу. Постоянные махинации с премией. Такое чувство, что чем больше тебя "урежут", тем больше получат премию "наверху". Постоянно внедряются какие-то "новшества", мешающие нормальной работе врача. Главный врач ничего не решает.

Разбираться где правда, а где вранье руководство не станет. Напротив - кадры будут старательно подшивать всю эту мерзость вам в личное дело на случай, если когда-нибудь осмелитесь подать голос. Я так и поняла о каких премиях тут пишут и о каких премиях мне говорили на собеседовании (может я чего-то не поняла), но за 1 год и 2 месяца работы ни одной копейки, кроме чистого оклада мне никто не заплатил, хотя все исследования, которые я выполняла довольно дорогостоящие. Ничего плохого, как впрочем и хорошего о том, как я работаю никто не говорил. Было такое чувство, что всем до меня глубоко параллельно: начальству, сотрудникам, пациентам. Все там существуют как-то обособленно…>>.

Пациенты считающие что страховка это гедонизм и самое замечательное конкурентная с расположенным в том же здании макдональдсом заработная плата. Отзыв пациента: очень присоединяюсь, однако, есть одно но, или 600 "но" в соотношении 1 "но":1 рубль за 1 день визита. Кроме этого, в практику вошёл тайный "аванс", о котором не предупреждают (он больше стоимости всего приёма), платится как за текущий приём, при вопросе о нём даются неудовлетворительные ответы, то есть он является авансовым платежом…>>. В этой гнилой конторе профессионализм не стоит ни гроша. Ценится отсутствие собственного мнения и умение преданно смотреть в рот начальнику. Но даже если быть ниже травы и тише воды, то и это не даст никаких гарантий.

Несколько месяцев назад искала работу врачом по совместительству и попала на собеседование в клинику будь здоров. ) хватило для того, чтобы понять, что работать в данной клинике мне совсем не хочется. "оценивала" меня молодая девушка, однозначно абсолютно далекая от медицины и в то же время очень довольная тем, что в ее обязанности входит задавать каверзные вопросы о предыдущих местах работы и причитать, что у меня небольшой стаж (несмотря на то,…>>. Инвалидное руководство с уклоном в поддержку лесопромышленной отрасли и производства чернил.

При увольнении она так же сказала что не примет обратно на работу…>>. В этой компании не имеет значения квалификация сотрудника. Даже если ты умеешь только ваткой и зеленкой пользоваться. Главное это умение вылизывать начальство. А начальство думает что все хорошо и лесть воспринимает за объективность. Остаются неудачники живущие от зарплаты до зарплаты которым нечего терять.

Пришлось искать другую работу. Показатель что к сожалению зарплата медика вообще мизерная. Работала медицинской сестрой в стоматологии детской. Диктаторское отношение, приходилось работать 11 дней подряд по 13 часов, выходила на работу в свой больничный, отпуск. При чем когда увольнялась то слушала кучу оскорблений от старшей медсестры что я неблагодарная. , и когда и где я была неблагодарная я просто не пойму.

Без нее о вакансии ничего не говорят. Зп в объявлении 60000 руб на самом деле означает: 45 000 за 39 часов в неделю минус 13% подоходный, плюс 10 % за вредность. Стаж как бы медицинский, но не вредный. Когда указал на опоздание кадровика и несоответствие уровня оплаты, выяснилось что мое поведение…>>. Проработала в клинике шесть месяцев. Обещанные 10 процентов к зарплате не получала.

Когда приходят люди на собеседование, эта м**** оценивает кандидатов не по профессиональным качествам, а национальной принадлежности и месту рождения, отношение хамское. В клинике удерживаются работать только те кто носит ей презенты и сплетни. Низкая зарплата, большая загруженность, нет премий, нет карьерного роста. Низкие зарплаты доют как хотят тупое начальство низкая квалификация начальства толстая директор из москвы. Собеседование было назначено на 10-00. Из приемной позвонили кадровикам, те обещали сейчас же пригласить в кабинет. В 10-20 терпение стало заканчиваться, позвонили еще раз и в 10-30 я стал заполнять анкету.

Для своих подчинённых ничего не делает , высшему руководству ж*** лижет , своих же подчинённых готов раздавить ради спасения своего места. Совет тем кто собрался идти…>>. Есть там такая мартынова ирина анатольевна. Это человек с нездоровой психикой, истеричка, хамка, не соблюдает субординацию даже с администрацией клиники. Не компетентна во многих рабочих моментах.