Отзывы сотрудниковБудь Здоров Клиника

Но грянул гром, , , , , и все в раз поменялось. Руководство а затем сразу персонал (бежал как крысы с корабля. ), как только ингосстрах взял все в свои руки клинику пришло новое руководство. Набрали "твоих-моих", пошли сплетни, начальство все вынюхиволо, кто что сказал, кто сделал, кто прав, кто виноват. Главная сестра отказалась на собеседовании показать мне рабочее место. Сказала сразу писать заявление.

За 3 часа научиться не возможно. Потом узнаю, нужна модель, к сожалению, подкачала, не 90х60х90. Отвратительная клиника для врачей. Видимо лежит под генеральным. Вынюхивает все, сплетни собирает, вламывается без стука. Пациентов завались, есть не разрешают, отношение хамское, зарплату задерживают. Ну в общем всего не перечислить.

К сожалению всё вышесказанное правда. Не оформили, сказали надо ходить 2 дня- учиться программе- " инфо- поликлиника". Первый день -занятия- 3 часа- он все время говорит, записываю. Сказали, что не подхожу, потому что не нужны просто пользователи.

Легко руководство превратит вашую жизнь в кошмар: постоянные интриги, подставы. Видно нкт уже все наслушались. Странно, что такая серьёзная компания как "ингосстрах" вложив огромную сумму в открытый филиал, отдала всё на откуп главному врачу. За такие средства можно было собрать команду профессионалов управленцев и врачей которые раскрутили бы это учреждение на высоком уровне. Сегодня - уровень амбулатории. Госпожа "к" создаёт впечатление очень грамотного врача, а вот руководитель так себе, больше фарса. При этом явно не хватает мудрости, дальновидности и просто порядочности.

К сожалению, действительно, обстановка в коллективе отставляет желать лучшего, но я надеюсь, что по руководством. Ужасное отношение к сотрудникам, постоянные интриги, скандалы, унизительные разбирательства. Вынуждение сотрудников к увольнению. Стравливание сотрудников внутри коллектива. И похоже, администрацию - это только забавляет. Не советую здесь работать, даже за хорошую зарплату.

Не достойный руководитель, так как ругает генерального по медицине ольгу салтанову:" и вообще там работать не умеют, обманывают, только говорят красиво, и , вообще у меня зарплата маленькая, уволюсь скоро, после декрета" хотя давно в декрет пора, а все таскается, чтоб родить наверно и гадости на работе делать. Сотрудники ее не уважают, только подстав побаиваются. Особенно после перехода "под крыло" ингосстраха: - чудовищно непрофессиональное управленческое звено компании (постоянные смены "замов. Врачей - кадровая чехарда; раздутый штат, хорошая зарплата) на фоне абсолютного отсутствия понятия о медицинских аспектах деятельности как таковой; - исключительно "бухгалтерский"(ингосстрах) подход к сотрудникам первичного звена - врачам, медсёстрам, санитаркам, - максимально потовыжимная система организации в р а ч е б н ы х приёмов,…>>. Недостатки конечно есть, но думаю не больше чем в других местах. Вредоносные личности везде бывают, но хороших то все-равно больше.

Оклады очень низкие, поэтому то, как руководство (главный врач и заместительдиректора по медицине) "оценит" ваш труд - такие деньги и получишь. Это вампир который питается энергией врачей. Процветает хамство сделает пакость и целый день у неё хорошее настроение. Если хотите узнать что такое ад приходите поработайте узнаете. В питере главный врач полный неадекват, врушка и интригантка.

На сайте по поиску работы моя жена нашла данную конторку, приехала на собеседование на м октябрьскую к некой журавлева та сказала что нужно написать анкету и потом поехать не посредсредсвенно на место будущей работы чтобы поговорить с глав врачем, в итоге главврач сказал что вы нам подходите. Но нужно пройти 3 занятия по инфоклиннике (прога для написания электронных карт). Ходили первый раз в пятницу в понедельник как нам сказали по приезде на 1 занятие что вакансия уже занята (когда успели на выходных…>>. Работа в компании на должностях выше санитарки требует умения хорошо "лизать задницы" руководству. От этого умения зависит твой график и условия работы, а самое главное - премии, которые выплачиваются с задержкой в 3 месяца. Не ясно почему идет такая задержка. Наверное все делается для того чтобы человек не выдержал и уволился до получения премии.