Отзывы сотрудников 2К Аудит

Уважаемое сообщество! ООО \"2К Аудит-Деловые Консультации\" ИНН 7707610885, не имеет никакого отношения к компаниям: АО «2К» ИНН 7734000085, ОГРН 1027700322022 ООО «Аудиторская Группа «2К» ИНН 7706193808, ОГРН 1027700031028 , где генеральный директор Касьянова Тамара Александровна, адрес: 117246, город Москва, Научный проезд, д. 17, эт/пом 9/9-30., а так же других организаций, которые зарегистрировала Касьянова Т.А., к отзывам которые здесь указаны. ООО \"2К Аудит-Деловые Консультации\" ИНН 7707610885, ОГРН 1067760542024, дата создания 5 декабря 2006 г., Генеральный директор Арёхина Ирина Анатольевна (срок работы организации 18 лет). Данной компании принадлежит всем вам хорошо известный торговый знак, который зарегистрирован должным образом. Схожесть названия не означает родство компаний или объединения в группу. У каждой компании своя история. Для проверки в справочных системах внимательно набирайте ИНН организации, что бы получить в итоге правильные данные. Отзывы, указанные здесь по ошибке или незнанию отнесенные к ООО \"2К Аудит-Деловые Консультации\" ИНН 7707610885 ОГРН 1067760542024. Проверяйте! Спасибо за внимание!

Мне, юристу с опытом работы была предложена очень низкая зарплата - 9000 рублей в месяц. Естественно, что от такого лестного предложения поработать за копейки я отказался. Неудобно расположена кухня для обеденного перерыва. Нет сокращённого дня в пятницу. Кто надеется здесь заработать денег - тот пусть оставит свои надежды. Зарплаты значительно ниже рынка. Третья часть зарплаты в конверте.

Одним словом, не тратьте на них свое время. И успехов вам в поисках работы. Чтобы выжать из этой компании, хоть какую-нибудь пользу. Условия работы-ужасные, зп - скажу откровенно (граждане таджикистана за менее интеллектуальную работу, зарабатывают на несколько нулей больше) ps не тратьте свое драгоценное время на эту убогую контору.

Он реально неадекватный человек. То, что вы женщина, этого не оправдывает, это говорит только о том, что вы виноваты вдвойне. Про зеленую рекламную продукцию печатаемую тоннами, повторяться не буду (ей только одно место подтирать, но и то неподойдет - жесткая). Итак, если хотите работать за три копейки 6 дней в неделю (это обязательное условие для аудиторов), то добро пожаловать. И при всем этом, вам никогда не скажут, что вы молодец и все правильно сделали, вам скажут, что вы ничтожество и ничего не умеете. Там есть еще тамара касьянова, бедная, несчастная женщина. Генеральный директор, который ничего не решает.

Далеко от дома был офис, ехал долго. Единственное неприятное, что могу вспомнить за годы работы. Да, конечно тут было написано про дресс-код. Если играть по правилам - то и плохого ничего не будет. Итак, андриевский это песня. Тут много писали уже и без меня, но я добавлю.

Просто достоин при жизни памятника-каррикатуры, потому что более высокомерный и ничтожных людей я в жизни не видел, весь его статус только за счет денег, грубиян, хам и просто пафосный надутый индюк. Один наглый чокнутый психопат. Второй умный (не отнять), но безмерно жадный. Зарплата "серая", платят невовремя, задержки постоянно, никаких бонусов, соц пакетов, премий. Отношений руководства жуткое. Лифтом пользоваться нельзя.

Руководитель может наорать, проходя мимо в коридоре. Нормальных сотрудников почти не осталось…. Просто отвратительное отношение к сотрудникам. О повышении зарплаты я лучше умолчу. Есть только по чпсам, перерывы чуть не со скандалами. Постоянно новые требования, непонятные вообще, унижение сотрудников, отвратительные условия труда, по "кухню", в которой сотрудникам можно пообедать, одна на этаж, где работает около 70 сотрудников-3 стола и 4 стула.

Общая атмосфера на работе,конечно, зависит от руководителя отдела. Если человеку с ним не комфортно - то и начинаются все проблемы, а если все хорошо, то и мелочей не замечаешь. Не ходите туда ни в коем случае. Отвратительные условия труда, даже лифтом пользоваться нельзя. Уважение к сотрудникам это фраза из области фантастики.

Работа есть работа, не нравится - уходи. Улыбок на лицах сотрудниках - редкость. Тотальное неуважение к личности. Есть отдельные личности, но система никого не щадит. Можно цепляться к компании сколько угодно - и сплетни разводить, и проклятия слать (читай ниже), по-моему, это низко и грязно. Везде есть свои плюсы и минусы.

Теперь о зарплатах в компании, черная часть (серая) выплачивается с колосальной задержкой, белая на карту тоже не вовремя. И давайте не будет соискателям врать hr специалисты (кадровики) а то сейчас вы очень врете писать хорошие отзывы вам дали задание и вы на это способны а вот правду говорить так вы не в силах. Это характеризует професионализм кадровых работников с "очень хорошей стороны". Люди если вы быдло то вам только в 2к работать. С андриевским на самом деле тяжело работать.

Не всегда она выплачивается вовремя. – обычный руководитель, к которому нужен подход. Здесь уже «колхоз-дело добровольное». Требовательный, жесткий, но все это лишь рабочие моменты, к которым нужно привыкнуть. Коллектив-аморальный, стучат друг на друга.

- требовательное руководство. Да, когда сроки проекта горят - приходится перерабатывать. Но это лишь потому что сами в начале ленимся) более не замечено. Нет нормальных условий труда, постоянные задержки зп, компания укрывается от налогов, белая часть и то не вовремя,люди все стервятники, кто кого подставит подседит. Стрессоустойчивость пригодится.

Приходилось систематически перерабатывать, но это было неотъемлемой частью реализации больших проектов, что, в свою очередь, сопровождалось хорошими бонусами. Когда меня назначили руководителем отдела я думал, что смогу сорганизовать новую собственную команду. Но что-то не получилось и меня снова назначили ведущим менеджером проектов. Так что единственным минусом стало открытие отсутствия моих лидерских качеств. Не получалось совмещать с учебой, пришлось уволиться. Закончу - может тоже вернусь.

Если и можно говорить о стиле руководства в этой компании, то название ему одно - полный абзац. Андриевский (бывший военный) не только хам, солдафон и деспот, но и вообще неумный человек. Наверное, голову в свое время сапогами отшибли. К сожалению, этой своей отшибленной головой он руководит компанией со всеми вытекающими. В общем, любителям жесткого садо-мазо сюда, все остальным - держаться подальше. Зп задерживают, андриевский просто ужасен как человек и никто как профессионал. Один раз застряла в лифте) ничего плохого больше не припомню.

На любой работе каждый сотрудник найдет свои минусы, ну а где идеально. В офисе очень холодно руководство экономит на отоплении помещений (обогреватели есть у избранных - руководителей отделов и иже с ними) иногда на улице теплее, чем внутри здания а летом сотрудники подыхают от жары, ибо система вентиляции (кондиционеров просто нет) не работает по причине той же самой экономии начальство запрещает курить - пишешь объяснительную за каждый перекур, угрожали увольнением зарплаты иногда по 3-4 недели ждешь руководители отделов полнешие бездари и неучи такого непрофессионализма я ни на одном месте работы не видела. Вздохнула с облегчением на новом месте работы. Андриевский - и этим все сказано. Не верьте положительным отзывам об этой компании. Кстати, о порче "кармы" - карму себе портят те, кто хорошие отзывы об этой шняге оставляет и тем вводит в заблуждение соискателей.

Для получения опыта можно с таким же успехом пойти в другую компанию, с одной только разницей - ты не будешь погружаться в совковую атмосферу работы. Как и в любой компании, есть негативные моменты, такие как задержка з/п в среднем на месяц. При этом процентов 40 % з/п выплачивают "в конверте". Есть несколько незначительных моментов: требуют своевременного прихода на работу, дисциплина и требования по дресс-коду. Дресс-код, но сейчас везде придерживаются делового стиля в одежде. Ничего критичного не заметил.

2013, через 8 дней - оказывается, лицо, принимающее решение по моей кандидатуре, в командировке. По-моему, это какое-то издевательство - в прошлом году меня оскорбили в 2к, в этом году - отказали безосновательно. Не ходите туда работать, если вам дороги нервы. Я написала на них жалобу в госинспекцию труда по москве - пусть их деятельность проверят, особенно "серые" зарплаты. Вот думаю написать в прокуратуру насчет издевательств и оскорбления личности (это уже уголовное дело, оказывается). В общем, негатив перевешивает все позитивные стороны.

А вот их реакция меня удивила - именно по их инициативе меня дёргали 2 недели, чтобы я к ним пришла, потому что есть опыт работы в консалтинге, а на собеседовании для них было открытием, что у меня нет опыта работы именно в строительстве. Видимо, это их страшно разочаровало, хотя для меня как для профессионала не имеет большого значения, в какой отрасли экономики заниматься бюджетирование и контролем расходов по утвержденному бюджету. Тем не менее, нормально поговорили, обсудили, что есть люди, которые смогут мне объяснить специфику, которая есть на каждом предприятии. С моей точки зрения, собеседование окончилось позитивно. Стала я ждать ответа - неделю жду - ни гу-гу.

Недаром тут много негативных отзывов, всё правда. Кстати, они, конечно, представились, но фамилий я не запомнила, а визитки они мне не удосужились дать, некто евгений и игорь. Вообще это потрясающе сами мне визиток не дали, а с меня начали требовать заполнить их анкету, где нужно указать абсолютно всё о себе, включая ближайших родственников, причём в анкете не написано, что компания обязуется не использовать личную информацию обо мне иначе, как в соответствии с фз-152 "о персональных данных". С этими парнями долго-долго, около часу, обсуждали функционал. Мне всё по работе было понятно.

Впервые встречаю, чтобы в консалтинге платили серую зарплату - обычно это всегда публичные компании, к тому же имеющие партнерские отношения с западными консалтинговыми компаниями. Например, я работала в бдо - там в этом отношении всё официально. Потом менеджер по подбору персонала ушла, должны были прийти 2 человека, с кем непосредственно работать, чтобы обсудить функционал. Даже решила для себя, если через 5 минут не придут, встану и уйду - ничего в компании за год не изменилось - всё то же скотское отношение к соискателям.