Отзывы сотрудниковКомпания БСС

Ничего не налажено и не оптимизировано. Делаешь работу которую должны делать несколько человек. Видимо экономят на сотрудниках. Если ищете постоянную работу - не рекомендую. Очень часто переезжают, видимо, чтобы не поднимать зарплаты сотрудникам и заодно избавляться от неугодных.

Делать в этой конторе нечего. Жуткий змееловник,деньги маленькие,объём работы не скончаемый. Директор занимается махинациями,при этом очень часто приходит налоговая и обэп с автоматами,обыскивая офис не выпуская никого. Хотите потерять несколько месяцев жизни-велком)но очень не советую. Офисные работники все обозленные.

Щавлева елена юрьевна тянет всех вниз и из за нее нет ни какого развития ни в работе ни в у компании. В отделе щавлевой царит хаос и неразбериха, пропадает товар, плохая приемка, куча претензий. Щавлевой пора на покой и необходимо ее заменить на более опытного молодого сотрудника который наведет порядок и не будет этих бесконечных переездов. Первая моя попытка устроиться в эту компанию оказалась крахом- вышла в ночную смену комлектовщиком,отпахала 12 часов с двумя перерывами на 15 мин, после чего сказали позвоним)звонка жду до сих пор-пользуются бесплатной рабочей силой)вторая попытка и удачная привела меня в архив. Части и обжиматься с ним)этот человек не знает слова ‘работать’. +эти две милые дамы обе стукачки и если ты не делаешь за них работу,настраивают весь коллектив против. Про главбуха даже сказать нечего-обсуждает при своих же сотрудниках их личную жизнь и свою к ним неприязнь.

Жопошное отношение к сотруднику,уродский план перерывов,9ти и 13ти часовые рабочие смены,обман отдела кадров при приёме на работу(5ти дневная рабочая неделя только 2 недели),,- на деле - поработай еще, при увольнении,-забудьте про 35к, выплатят из расчета 19к, когда в отделе кадров вам будут говорить про оклад. Ты либо спишь с руководителем павлом и он ставит своих сотрудников либо шилкина(вечно орущая но не может даже выбить печать ) которая абсолютно не коммпетентна работать с людьми. Первый раз такое встретила. Самый большой недостаток это заведующая складом щавлева елена юрьевна, все беды из за этого старого не грамотного сотрудника. Многие увольняються именно из за нее она со всеми сотрудниками ругается, субординацию не соблюдает, может без зазрения совести оклеветать любого человека. Методы работы у нее не современные а 19 века и требуют большого человеческого труда.

Нам нужны молодые, энергичные и жизнерадостные люди, которые будут вместе с коллективом компании стараться сделать свою работу вторым домом. Заработная плата высокая для региона, хорошие специалисты младшего и среднего звена. Пакет зп вовремя хороший коллектив отличный руководитель выходные сб, вс и праздничные дни.

Приветствуются любые предложения, помогающие в организации рабочего времени. Не надо бояться трудностей, ведь все решаемо. Не надо убегать при первой же проблеме, нужно постараться ее решить. Так что, если вы решите работать в этой отрасли, приходите.

Для сотрудников существуют различные льготы. Руководство старается вникать в проблемы и оперативно их решать. Конечно, нужно понимать, что чем больше становится компания, тем меньше времени остается у руководства на решение каких-то мелких проблем. Для этого существуют руководители отделов, которые всегда выслушают сотрудника и помогут решить его вопросы.

: сколько обещают, столько и платят. Если менеджер рассчитывает сидеть себе спокойно и получать столько же, сколько получает менеджер, который работает, это не реально. Чтобы чего-то добиться, надо много работать. К сожалению, в россии у многих сложился такой менталитет: хочу много денег, но не хочу ничего для этого делать. Наше любимое русское: на халяву не срабатывает в сегодняшней деловой среде. Растет количество молодых и талантливых специалистов, которые готовы работать и зарабатывать.