
Другие названия: Компания Дымов , Дымовское колбасное производство, "Дымов", «Высокая Кухня», «Пиколини», «Дымов. Барбекю» и «Дымов.Ферма»
Ни кому ни до кого нет дела,таких руководителей грех не "нагреть". Самый крупный недостаток, как говорят многие, частая ротация топов, сейчас главный недостаток это ринат камильевич. Краткая справка: самовлюбленный, эгоцентричный, закомплексованный, истеричный, любит лесть во всех проявлениях. Любит манипулировать людьми, считает это и есть настоящая задача управленца :( по факту сам становится жертвой манипуляций. Жаль руководство этого не видит.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Как вообще можно так подставлять коллег, и пытаться показать превосходство свое над подчиненными. Морально тяжело работать в такой угнетающей атмосфере. Дмитров,который на протяжении долгого времени ворует вашу продукцию и продаёт. О чем может идти речь,если человек работающий на возвратах (михайлов павел) на протяжении нескольких лет,ворует колбасу тоннами,имеет на этом по 50-80т. И вместе со своей девушкой мариной,которая работает там же торговым представителем,продают её по всему городу.
Термокамеры- это ужас, грязь,дым со всех щелей, дышать нечем. Инженера кипиа нет, экономят. Есть ремонтник морозкин, странный, необщительный , но шарящий спец, сам делает, никому не показывает, тупость. К мне всего 27, но в этой компании это такая тайна- надо быть проще с людьми. А не прогибаться только под начальство. Тахиров , журавлёв молокососы , грубияны и не умеют себя вести. Руководство,точнее ком дир новиков ренат,ужаснейший объект.
Судя по отзывам не все так хорошо, как кажется. Последние полгода в компании стали страшно кидать с премиями. Причем по закону не докапасться, в расчетных листах их начисляют и вычитают из премии. Приехали мы сегодня трудов мира мчатся через аутсортинговую компанию но мясокомбинат дымов, заполнили анкеты после нам и говорят вас не возмут туда работать потому как рост маленький,а нужно чтоб было не менее 180см видимо это предприятие набирает не рабочих,а боскитбольную команду кроме смеха об этой компании ничего не вызвало кто у них там такое придумал это просто идиотизм. Отдел кадров не образованные сотрудники, задают вопросы, касающиеся личной жизни, никак не связанные с работой. Оборудования много, все разное, постоянно ломается. Плюс навешивают лифты,холодилку,.
Держа в подвешенном состоянии. В итоге прошёл уже месяц обратно звонка я так и не дождалась. Очень интересно по каким критериям отбирают сотрудников. Не нужно обещать людям обратную связь , если вы ее не предоставляете. Очень разочарована в компании. Хорошо , что все так получилось.
В туалет за мной прибегал следить мастер(алёша козлов). Ссу я или что я так и не понял. Менеджер отдела кадров , просто "чудо" женщина. После собеседования , обещала обратную связь. Не перезвонила , решила набрать сама , сказала , что ещё думаю и перезвонит , обязательно.
Вот так мы и остались жить (вернее существовать) на одно детское пособие. Нервы, что сказывается и на ребёнке, и грудном молоке. К сожалению, вот такой неприятный осадок об этой компании. Отношение к сотрудникам как к быдлу не образованному. За 3 месяца работы стёр до дыр на подошве две пары резиновых сапог.
Когда муж устраивался, я была беременная. Когда его уволили, нашему ребёнку был 1 месяц ( об этом руководство знало). Зачем было приглашать на работу. И в то учреждение уже спустя 3 месяца было не устроиться.
Достаточно отвратительное место, говорю это как человек, уже имевший опыт работы на производстве. Муж был в поиске работы, пригласили, прошёл собеседования. Отказали сначала, и вот он уже устраивался на другую работу, как позвонили из компании "дымов" и пригласили сами на работу. И муж решил пойти работать в данную компанию. Проработав 3 месяца, его увольняют без объяснения причины.
Никто ни за что не отвечает. Пока начальства нет, технология приготовления не соблюдается. Много нелегальных работников, которые с трудом говорят по русски. Действительно, работа для тех кому некуда податься или нужно хоть где-то поработать.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников