Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — удобное расположение офиса и своевременная выплата зарплаты. Из того, что стоит улучшить: разработать и соблюдать план ввода новых сотрудников в должность, правильно мотивировать наставников, чтобы новички адаптировались быстро и качественно, выдавать рабочие ноутбуки и доступы сразу, а не после испытательного срока, и провести для действующих сотрудников тренинг по основам деловой коммуникации.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
