
Другие названия: Коттон Клаб , Cotton club, ГК коттон клаб ,
Если в эту компания пошла работать базылюк ольга анатольевна, которую с позором уволили с эргопака, то компания просуществует не долго) базылюк всю свою непрофессиональность любит перекладывать на своих подчиненных, всегда делает из них козлов отпущения, поэтому не удивляюсь предыдущему отзыву про текучку. Реально с ней больше 3-х месяцев никто не может работать. Так что если работа нужна на дольше.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Надо же думать о своей репутации. Есть персона максим юрьев- пока он рулит детством, хана этому направлению. Не платят зарплату вовремя наебывают с зарплатой. Неготива много, весь не буду описывать, то что собственники своих тянут - есть , и такой подарок в виде вы нам больше не нужны под новый год уж ни как не ожидал, но бог им судья.
И 1 там якобы по 9-10-11 успевает ну явно парню нечего терять, первый день моего выхода. Вообще за свой счет еще с вопросом вам карту нужно распечатывать. Нет конечно мне ненужно в мск ведь 1600 улиц и еще всяких переулков, проездов, проспектов и тупиков я по памяти…>>. В маркетинге вообще люди часто меняются.
Увольняют одним днем без объективных причин. Люди работают от безысходности, пока не найдут что-то лучше. Кругом одни интриги и подставы. Должности продакт-менеджера, а не бренд-менеджера. На собеседовании рассказывают какие у них курьеры "плохие", делают по 4 заявки в день , мол ленивые, работать не хотят или им больше ненужно, явно человек даже не представляет что такое 4 заявки в день, и 1 там якобы делает по 9-10-11 заявок явно парню нечего терять. Вобщем 1 -ый день вообще за свой счет еще с вопросом вам карту распечатывать, нет конечно мне не нада,…>>. На собеседовании рассказывают какие у них курьеры "плохие" и как они мало работают делают по 4 заявки в день, типа им больше ненада.
На собеседовании сказали:" вы подходите, мы вас берем", когда пришел с документами попросили подождать неделю, спустя неделю тишина позвонил сам и мне сообщили начальство не утвердило вакансию извините что так получилось. Сделал вывод наверное сам виноват доверять никому нельзя. Цель одна-выполнение планов любым путем. , "кидают" людей с бонусами. Работа без функционала: должен пахать за все отделы сразу иначе любой косяк-это твой косяк.
Ангелина фыркнула, после чего собеседование длилось 5 минут. Вокруг одни гастарбайтеры носятся. На собеседовании были туповатые вопросы, но вроде все ок, после чего сказали, что все нормально и нужно немного обождать. Если даже обратная связь позовет на вакансию - пошлю их к черту. Вопросы ну просто шик на собеседовании, давно не видел таких "грамотных" людей ) ах да, внагрузку еще кучу…>>.
При входе сидит толпа увольняющихся. Балашиха (деревня) мне не удобна и я сказала об этом, прежде чем ехать. Доехав до офиса за 2 ч 30 мин, я встретила долгову ангелину. Которая сразу спросила про дорогу, я сказала , что долго ехать.
В результате, собеседование отменили, по каким-то дурацким причинам. Сотрудники коттон клаб, не нужно тратить время других людей, если заранее понимаете, что не хотите видеть…>>. Рабский каторжный труд, текучка, постоянно и периодически кто-то требуется на работу. Противно, что обманывают зазывая на собеседование.
Плохие взаимоотношения между подразделениями, на твои проблемы всем чихать. Неадекватная директор по персоналу, любит часто говорить “уволю всех к чертовой матери”. Отношение к людям скотское, много увольнений. Сами сотрудники не гордятся компанией, относятся к ней соответствено. Постоянно размещены вакансии бренд-менеджера, что говорит о текучке по этому направлению. Потратили мое время - попросили заполнить тест дома перед собеседованием, результат был положительный, но как-то все-таки нехотя пригласили на собеседование (хотя я не напрашивалась, могли бы просто отказать, я бы не обиделась).
Все же решила пообщаться лично - часто бывает - люди наговаривают на более успешных, зависть человеческую никуда не денешь, сама с этим сталкивалась неоднократно. К сожалению, предупреждения оказались соответствующими действительности. Высокомерие, отсутствие вежливости, крайне неприятная и неконструктивная манера ведения собеседования. Если вы уважаете себя подумайте много раз прежде чем соглашаться на работу в этой так называемой компании.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников