Отзывы сотрудниковLamoda

Отвратительное мнение сложилось об этой компании. Жаль потрачненого времени, надо было верить отзывам на этом сайте http://orabote. Net/feedback/show/id/198345. Непонятно как отбирают сотрудников. Девушка, некая алена, была удивлена, что я собираюсь совмещать учебу с работой. Если вы позиционируете свою компанию как продвинутую, молодую и демократичную, это не повод набирать неквалифицированных сотрудников (коих в ламоде, как я успела заметить большинство). Итак, собеседование назначили на 5 часов вечера, собеседование не групповое а по одному, и еще эта женщина постоянно куда-то отлучалась.

Считала данную компанию серьезной и достойной, даже заказывала там иногда, но столкнувшись, совершенно случайно с отношением сотрудников к потенциальным сотрудникам, считаю что по данной организации просто плачет трудовая инспекция. Не стоит даже и говорить, что приобретать товар в данной компании я больше не стану и никогда не порекомендую. Но, видимо, в организации не особо пекутся о своей репутации. Менеджер по персоналу позитивная, внимательная, вопросы задавала по существу. Hrd анастасия также мила, доброжелательна. Очень выспрашивала как были простираны бизнес-процессы на предыдущих местах работы. Сложилось впечатление, что просто собирает информацию.

Начитался отзывов о московском филиале. В питере все гораздо лучше ) определенно большой плюс - это руководство и коллектив. Молодые ребята с которыми приятно общаться. Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек.

Нельзя выстроить сильный hr бренд, если даже на уровне резюме руководитель рекрутмента не отвечает на запросы кандидатов. Да, их может быть много (но очередь вряд ли выстраивается). Также был на собеседование в этой компании. Все в одном огромном зале, как сосредоточиться на работе в таком помещении не понятно.

Net/feedback/show/id/198345. Непонятно как отбирают сотрудников. Девушка, некая алена, была удивлена, что я собираюсь совмещать учебу с работой. Если вы позиционируете свою компанию как продвинутую, молодую и демократичную, это не повод набирать неквалифицированных сотрудников (коих в ламоде, как я успела заметить большинство). Ниже отзыв, наверное, от той алены как раз, которая проводила собеседование. Люди , кто собирается в эту компанию, прочтите отзывы. Очень странная контора, не думаю, что кроме офисов и самого здания, вас еще что-либо обрадует.

Что зарплата меньше, что оформление не сразу, что условия работы - все намного хуже, чем в вакансии и по телефону. 6447 с владиславом осадчук - невозможно. Даже не проходят гудки, а вот если вы перезвоните по тому номеру, с которого с вами связывались сами сотрудники ламода или владислав, то вы, возможно, дозвонитесь, если правда соизволят трубку поднять. Получить ответ на свои вопросы вам вряд ли удастся, хотя вопросы могут касаться именно работы, которые задав в другой компании, является абсолютно нормальным (менеджеры сами рассказывают полные условия и зачастую не нужно спрашивать повторно).

До питера похоже все выше перечисленные проблемы не доходят , здесь всё нормально , начальство -супер , коллектив -хороший и зарплата ровно столько сколько заработал. Люди, с которыми приятно было работать и которые ни оставили негатива. Дружный коллектив, который начинал склад с самого начала. Из положительных это коллектив в отделе фото продакшн. Зарплата устраивала, но бывало пару раз что бухгалтерия могла не доплатить(проблема решалась через руководителя) работники склада быково ночные смены нормальные адекватные люди, надеюсь тут пишут про дневные смены. Еще из положительного это милая девушка которая оформляла увольнение, так как принимала на работу другая которая вечно отлучалась куда-то на долго и особо ни чего не объясняла ни когда.

Интересная работа, склад почти класса а, коллектив в общей массе неплохой. Ну вот коллектив мужской хороший. Хороший коллектив и транспорт для работы. Положительных сторон одна - хорошая и умелая реклама.

Пакета как такового нет, есть сильные ребята только в ит (и то по пальцам- знаю всю команду) вообщем, если хотите развивать (как минимум) hr бренд, то с шориковой вы это не сделаете никогда. Привет hr директору (хоть она и не публичная личность). 20 адресов за смену, а на деле выходило 25-30. Начало смены с 8-00, пока сдашься, заправишся, и помоешся, дома не раньше 11-12 ночи, а бывает и позднее. А вы знаете, что мария шорикова вовсе не реагирует на резюме.

Но отчего то,все это ушло на последний план ) по иронии судьбы взяли малолеток и людей "ни рыбо ни мясо". Интересный еще "поэтажевый"набор. В одном кабинете брали всех без разбору,в другом всех отсеивали. Очень не профессионально,к сожалению. Отвратительное мнение сложилось об этой компании. Жаль потрачненого времени, надо было верить отзывам на этом сайте http://orabote.