Отзывы сотрудниковLamoda

По какой причине выяснить невозможно, на почту они не отвечают, указанные телефоны никто не берёт. 18, на входе сидит молодой человек, охранник, который почему то решил, что может стебаться над соискателями, видимо это в пределах нормы. Для такой, достаточно, крупной компании очень низко допускать столь весомые нарушения трудового кодекса и корпоративной этики и культуры. Вакансии публикуют, где указывают одни условия, а на собеседовании выясняются не то что не равнозначные, а даже и близко не стоящие.

Коллектив в моем отделе (именно тот, состава 2011, начала 2012 года), не считая пары исключений - нормальные ребята с высоким уровнем квалификации. Ни оплаты питания, ни корпоративного транспорта, вообще нихрена. Отдельная песня - праздник новый год на складе. Обещали корпоратив, детям подарки, призы за лучшие детские рисунки. На выходе - говёная пицца с соком за 15 мин до окончания рабочего дня, дешёвая алкогольная газировка и шарик с надписью ламода в подарок. Многие свои подарки уже после нового года получали, а кому и вообще не досталось.

Соответственно, никто не выходит меня встречать. На мобильный чтобы наверняка. В итоге пять звонков от меня, трубку никто не берет и не перезванивает. Екатерина в курсе, что у нее должно быть собеседование в это время, и возможно кандидат звонит сказать…>>.

Более опытным делать там нечего. Не считая потраченного дня,очень смущает критерии отбора работников. Компанию расписывают как "перспективный стартап в индустрии моды в россии и за пределами. " соответственно , принимать на работу должны людей грамотных,творческих и целеустремленных.

Далее в офисе провели презентацию о компании, предложили заполнить анкету и распрощались. Перезвонили на 3 рабочий день, пригласили на тест драйв. Нужно выполнить 3 задания: заезд в гараж, параллельная парковка и город. Первые две закончил без проблем, а далее с механиком нужно прокатиться по городу. Едем мы с ним, он в телефоне, то пишет кому то, то звонит, на меня ему насрать, конкретного маршрута нет и механик молчит, спрашивал его на каждом повороте куда ехать то, в итоге вернулись назад, отметил какие то галочки пару штук и досвидания. В итоге на следующий день прислали письмо, что они все такие хорошие и я вроде тоже, но не подхожу.

Подскажите как в ла моде курьером работать. Хочу устроиться но что то смущяет по отзывам. По телефону сказали 10-15 доставок дадут на начало. *своевременная выплата з/п (оклада и аванса, но не премии); *замечательный коллектив, готовый помочь, показать и рассказать; *бесплатный аппарат с кофе в столовой =) *какие-то ничтожные потуги начальства слегка улучшить склад. Зарплаты на момент моего появления в компании по моей сфере - выше среднего стартап, получил много новых знаний построения системы с нуля удобный офис (первый, на космодамианской, и второй, на летниковской), хорошие рабочие места, оборудование тоже новое.

Отношение к людям в целом неуважительное, хотя и бывают отдельные прияные исключения. Руководство, мягко говоря, не всегда компетенткно по ключевым вопросам. Любят спихивать ответственность и свои ошибки на других. Проходила собеседование на позицию бухгалтера. Сижу жду у входа на диване.

Начальство никакое, так и пытаются зацепиться за пустяки и всякую мелочь лишь бы лишить премии, которую и так не выплачивают, а кладут в карман(кто знает, тот поймет меня) в общем мой совет не тратить время на эту компанию и попытаться найти достойную работу. К сожалению мне не очень удобно добираться на 2-х маршрутках до волгоградсити. Набирают сотрудников для "текучки". Совсем не интересуются профессиональными навыками, опытом. Сложилось мнение, что менеджеры по персоналу не компетентны в торговле абсолютно. Компания для тех, кто только после института, без опыта работы.

Плюсы: взяли в компанию на стажеровку, в первый супервайзер постоянно говорил, -смотри а так делать запрещено и так делал постоянно, угрожал своему колеге разбить е**ло и вцелом, постояно нервничал и психовал. Также не один сотрудник компании не может мне обьяснить за что штрафуют, а штрафуют их постоянно. Также постоянные переработки, приложение может затупить и все заказы, кто что брал уйдет в небытие, а ты должен заниматься ананизмом в моральном смысле. Р или даже меньше, от этого в компании случается когнитивный дисонанс и негативная среда, крайне не рекомендую работу людям с уклоном на здравый смысл. Что можно улучшить: немцам необходимо пересмотреть политику внутри компании. Не каждый клиент готов ждать по нескольку дней, так как курьеров нехватает, а те что есть в негативе с хмурыми лицами, тоесть такаяже ситуация с метро, и низкая доход компании, зачем руководство фирмы отказывает себе в дополнительном заработке для меня загадка. Отправил резюме на курьера, перезвонили через 10 минут.

Хочу поблагодарить менеджера склада зафархон алиходжаева и елену савчук, что помогли моей дочери и сдали кровь. Так случилось, что даша попала в боткинскую больницу в тяжелом состоянии, ей делали переливание крови. Зафар и лена тут же поехали и сдали кровь. Зафар предложил денежную помощь от сотрудников склада, но я отказалась (есть причины). Зафар самый человечный человек) побольше…>>. Хороший коллектив, менеджеры и все вышеперечисленные не трогают. Работаю около 3х месяцев, все устраивает.