Отзывы сотрудниковloccitane

- зарплаты выше 25-30 тысяч даже не ждите. - то же самое и с графиком. У вас есть 165 часов, но на 2/2 не надейтесь. Можете работать и десять подряд, то по 8, то 6, то 5, а то и по 11 часов. А зачем, если все недостачи можно списать с продавцов. В общем, если бы я где и хотела бы испортить себе здоровье и нервы, то точно не здесь. Не грамотное руководство складом,ощущение,что главная задача запутать всех и развалить работу склада,новый начальник развёл кумовство и стукачество,ввёл систему штрафов,сотрудников которые указывают на недостатки в организации работ просто гнобят подставляют и увольняют под любым предлогом,трудовая дисциплина близка к бардаку,выход на работу в не трезвом виде и с глубокого похмелья прогулы стало нормой,а за них должны работать другие.

Складывается впечатление что набирают как бы впрок. - начнём с того, что вы должны будете впаривать продукцию. Неважно, что у вас просит клиент, вы обязательно должны будете предложить ему новинки, бестселлеры и так далее, даже если на вас уже косо смотрят и явно дают понять, что "мадам, я вообще-то просто за мылом пришел". Обязательно тянуть чек до определенной суммы, если от неё и выше выдается какой-то захудалый подарок. Мне попался недружный, думающий только о себе, состав. Скажу только, что если вы допустите какую-то даже пустяковую ошибку, вы сразу враг народа и припоминать вам это будут долго-долго.

Прошла все этапы собеседования,пригласили на следующий день для подписания договора,все оформили ,прошла инструктаж и тут начинается самое интересное. 00 а задерживаться еще на час,так как инкассация происходит после закрытия,но это не самое страшное. После все потраченных дней на поездки на собеседования и слушаний всех инструкций,вам дают координаты менеджера магазина в котором вы предположительно должны работать,а он и не в курсе что ему сотрудников набирают. Короче обзвоним в 4 магазина оказалось,что им то и не требуется никто.

Не нужно ей спрашивать знания продукции у продавцов: она просто не знает состав и действие в его полной мере, людям говорит не точную информацию по поводу продукта( была как-то раз ситуация, когда я вышла в туалет, прихожу обратно, а тут клиент и ритейл рассказывает женщине, а я стою улыбаюсь и думаю:"что ты городишь , женщина. Адекватно нужно такую инфу сообщать так-то. Я считаю , что руководители должны вести себя, как руководители, а не как наглые и невоспитанные дети, которым дали поуправлять людьми. Без них не всегда было удобно работать. Хотелось бы больше переработок и увеличить перерывы.

Все магазины разные по условиям труда. Где то крошечные подсобки, где то разваливающейся оборудование. Из огромных минусов - руководство. Все всё понимают про кризис и падение продаж , но план вынь да положи любым способом. Очень навязчивое предложение покупки. Товар действительно крутой и качество отличное. Но не везде проверяются сроки годности.

На точке в реутово продавцы приходят пьяные на работу. Безобразное отношение к персоналу. Мотивируют, а потом кидают на деньги. Впервые столкнулась с таким циничным отношением. Не верьте никаким обещаниям по оплате труда.

Не рекомендую данную компанию, если вы имеете к себе хоть сколько-нибудь уважения и не привыкли делить пространство с такими кто на все готов ради москвы. А как все хорошо начиналось в локситан. Подсобки метр на метр с тараканами, отсутствие камер и антикражных ворот,постоянные недостачи, многочасовые инвентаризации без закрытия магазина, на праздники был график 10 дней подряд по 10 часов. Час рабочего времени нагло не оплачивается - открыть кассу ты должен в 9:55, а закрыть в 22:00 ровно, то есть если ты работаешь полный день, ты бесплатно перерабатываешь полчаса до открытия и подчас после открытия. Час для стажера стоит 118₽ минус налоги. Агрессивные продажи и просроченный товар на полках , так как на всех этикетках указан конечный срок годности, но не указана дата производства.

В салоне локситан в афимолл сити пришла менеджер юля, собирающая своих со всех магазинов. Как следствие одним днем, за спиной (пока люди в отпусках), принимает решение о переводе или увольнении. Под стать ей и ритейл-менеджер. А по человеческим качествам вообще умалчиваю.