Отзывы сотрудниковЛореаль

В худшем случае - санкции к работнику и увольнение (этим не повезло). Не стоит винить hr за такое поведение, они стали…>>. Рук-во полная жопа(особенно буров антон), которого повысили недавно. Пытается всем показать какой он супер руководитель. Супервайзеры прогибаются и шестерят, в частности гасилин а, а торговых не во что не ставят.

Региональные руководители, которые потом также и исчезали)но это просто нужно было пережить)как и в любой работе-всегда есть ложка дегтя)кстати, разумные и толковые руководители тоже были, они и по сей день в компании. В любом случае hr встанет на сторону начальства, как бы не были правильны ваши жалобы. Несколько раз наблюдал случаи, когда люди верили лозунгам и шли к hr обсуждать свои проблемы. В лучшем случае это заканчивалось ничем (этим людям повезло).

Стандартные вопросы, сказали мы перезвоним. Уже потеряла надежду и начала…>>. Менеджер которому я подчинялась очень некрасиво ведет себя с людьми, смотрит на подчиненных не как на людей, а как на роботов, которые только и должны, что думать о плане продаж, которые неадекватно завышенные. Требует огромное количество сложных отчетов, которые нужно делать в рабочее время и отвлекают от работы. Потом ищут себе новых консультантов. Думаю, это выгодно самим менеджерам. Периодически возникали из ниоткуда.

Огромные , нереальные планы. Могут уволить из за невыполнения плана, что является нарушением законодательства, так как это незаконно. Рассказали о компании лореаль, послушали каждого из кандидатов на вакансию индивидуально. В мэнпауэре одобрили, позвали на второе собеседование.

Hr не входит в ситуацию сотрудника рядового, принимая сторону руководства. Новое веяние- вау выкладки- заставляют супервайзеров и мерчандайзеров делать театрализацию, фотографируя один и тот же товар , который возят по магазинам для выставления и показухи. А работа по факту бесполезная, лишь бы только шеф отстал. Двуличное, лицемерное начальство, также есть среди консультантов те кто докладывают начальству, стучат. Также есть лицемерные консультанты.

Мой вам совет:может вы и научитесь продавать, но как люкс -никогда, да и никто…>>. Бюрократия, нет регламентов, не оптимизированы процессы, сотрудники в основном росли на любые должности внутри компании (даже в it некоторые девушки перешли из коммерческих представителей), как следствие - повсеместный низкий уровень компетентности, но высокий уровень любви к себе и самомнения. Некомпетентное руководство, топ-менеджеры без опыта, к подчиненным полное безразличие, личные достижения присваивает себе начальник, все жопы лижут и прикрывают, ответственность на себя менеджеры брать боятся, виной всему дурной директор завода, который прилюдно может унизить любого руководителя, и поверьте мне, ни один сотрудник в его правление просто так не был уволен, хоть и очень умный человек. Отрицательные стороны, перекрывают все положительные.

На собрании в офисе лореаль приезжают другие шефы секторов, так вот попробуй что-нибудь сказать им против, загноят потом, для чего собрание устраивать…>>. Могу поделиться только своим опытом работы в спб, в других городах все по-другому. Проработала в компании более 8 лет и ушла(ни я первая ни я последняя. В условиях жесткой конкуренции в сюсагазинах рив гош или идб и с напором на вас руководства спб, которое у руля всего 3 года и до сих пор не понимает специфику работы в полях.

Все короли , с коронами по небеса. Супервайзер мария веденская, ( сейчас её подняли в офисе уже трудится). Ничего не объяснила зато много требовала. Ни кто из руководителей не говорит что за все есть штрафы. Так что даже не рассчитывайте на зарплату в 41 тыс как обещают в агенстве. Забудьте об отчислениях в пенсионный и больничный почти не оплачивается. Первый месяц я домой приезжала…>>.

) мне сказали -нет, мы расчитываем только по определенным датам, а если вас не устраивает, то мы можем и не расчитывать. Я, конечно, не ожидала такого. Ну, можно понять, все-таки мужик,…>>. Ужасное отношение начальства к свои подчиненным, предираются ко всему. Введена система штрафов, постоянные тренинги и проверки на работе, тем самым не дают спокойно выполнять свои обязанности-продавать.

Руководство в москве бесчеловечное хамло мужик-женоненавистник, оно и понятно, мужчина, работающий в такой сфере. Если вы, не дай бог, рано или поздно, решите от туда уводиться, то мало не покажется) когда я увольняясь, попросила рассчитать меня в один день ( как это и положено везде) на что мне ответил этот хам "–если вам что-то не нравится, мы можем вообще ни чего не выплачивать" эти…>>. Если вам предложат работу в этой компании, бегите не оглядываясь. Обманывают с расчетом, если вы вдруг решите уволиться. Московское руководство просто бесчеловечное хамло. Решила я, как-то раз, по состоянию здоровья уволиться, и когда я попросила расчет полный в день увольнения ( как это положено везде.