А
Аноним
11.04.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 4.0Карьерный рост: 0.0Баланс работы и жизни: 4.0Руководство: 2.0Коллектив: 4.0
Специалисты по персоналу проявились свою безграмотность, коряво и необдуманно задавали вопросы, мне даже забавно было на это все смотреть. В итоге больше вопросов задавала я, нежели специалисты. Первая была глуповатая, звали ольгой, вторая и вовсе мышь - директриса)видимо испугавшись моего напора вопросов, так и не рискнула вступить в полемику я как hr- щик со стажем) советую вам, уважаемое руководство, задуматься по поводу вашего hr отдела, все таки они лицо вашей компании, и от своего безграмотного поведения они могут оттолкнуть не мало хороших и адекватных специалистов. Кстати ольга обещала позвонить даже при отрицательном ответе, в итоге никакого звонка не было, а я и не удивилась, с такими бы коллегами было очень сложно получить взаимопонимание.
Нигде не встречала более безответственных менеджеров по подбору персонала. Назначают встречу,а сами опаздывают,обещают перезвонить,а сами никогда не звонят. Звонила на протяжении нескольких месяцев сама,чтобы как-то контролировать ситуацию,менеджер ольга даже не удосужилась дать ответ после собеседования,хотя обещала.
А
Аноним
10.04.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 4.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 0.0Руководство: 4.0Коллектив: 6.0
Советую всем обходить эту шарагу стороной. Как только удается взрастить специалиста, он уходит в другую компанию. Причиной всему являются низкие заработные платы (особенно управляющая компания, оцо), огромный разрыв зарплат специалиста и руководителя, отсутствие карьерного роста. На обучение нового персонала, который получив неплохой опыт так же уходит, тратится столько драгоценного времени. Очень жаль, что миррико всерьез не обращает внимание на эту кадровую проблему, ведь работники - основной ресурс, без них не было бы компании.
К глубокому разочарованию, после прохождения собеседования, мое мнение о компании резко изменилось.
А
Аноним
08.04.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 6.0Условия труда: 2.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 2.0Руководство: 0.0Коллектив: 8.0
С годовыми бонусами - кидалово. Кому то их выплачивают, но в несколько раз меньше чем обещали, другим вообще не платят. Отдельно нужно сказать о новом руководстве. Уволил огромное кол-во сотрудников, причем самых лучших спецов, оставил только жополизов-бездарей. Миррико - это "колосс на глиняных ногах".
Снаружи все красиво, распиарено, а внутри все давно сгнило.
А
Аноним
06.04.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 6.0Условия труда: 8.0Карьерный рост: 0.0Баланс работы и жизни: 4.0Руководство: 2.0Коллектив: 6.0
Серая, не адекватная зарплата, нет премии/ сессия не оплачивается. М физически трудно работать в многозадачности. Работаю в компании давно и хочу к сожалению сказать что компания полностью деградировала. 3 года отсутствия денег на сырье, транспорт, з/п и тд сделали работу многих сотрудников невыносимой, особенно это касается менеджеров, которым приходится оправдываться перед поставщиками за регулярные сбои в поставках химии.
А
Аноним
05.04.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 2.0Условия труда: 4.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 2.0Руководство: 4.0Коллектив: 2.0
И все прекрасно знают, сколько людей от него сбежало и сколько открытых вакансий в данный департамент. Жаль нет медицинской страховки для всех сотрудников. Значительно сокращают заработную плату и штат сотрудников. Многим сотрудникам не выплачивают полагающиеся им честно заработанные премии.
У компании огромные задолженности перед поставщиками и партнерами. За короткий промежуток времени из миррико один за другим уволились достаточно профессиональные менеджеры в лице финансового директора, директора дивизиона, директора по продажам, директора по логистике и обеспечению.
А
Аноним
03.04.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 8.0Условия труда: 2.0Карьерный рост: 4.0Баланс работы и жизни: 6.0Руководство: 6.0Коллектив: 0.0
Если ты откажешься то он там какую-то статью найдёт. Тем более всё больше платных парков на месте бывших бесплатных. Годовые премии, о которых многие слышат, но не видят. Дмс, который доступен только топам. Выглядит как феодальное государство.
У топов всё, у простого люда - ничего. Ну, и в случае доит - самодур руководитель.
А
Аноним
01.04.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 8.0Условия труда: 4.0Карьерный рост: 0.0Баланс работы и жизни: 6.0Руководство: 0.0Коллектив: 2.0
Еще больше смутила ее манера «прислуживать» и лебезить. Начальство не очень справедливое. Должна присутствовать деловая этика, а главное воспитание. Перед приездом президента компании в магазин, директор сети подходит к сотрудникам и угрожает увольнением если ты не дай бог скажешь про график я тебя уволю.
А
Аноним
31.03.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 6.0Условия труда: 4.0Карьерный рост: 2.0Баланс работы и жизни: 0.0Руководство: 2.0Коллектив: 6.0
Первое впечатление было очень хорошим. Но, после встречи с (как мотом выяснилось — это вообще ассистент отдела персонала) — начну с того, что письмо она присла с такими безумными ошибками. На самой встречи не смогла ничего рассказать про вакансию, про компанию, про зарплата — все в каких-то примерных вариантах. Да и вообще вид у неё был, мягко сказать не очень.
А
Аноним
29.03.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 6.0Условия труда: 6.0Карьерный рост: 6.0Баланс работы и жизни: 6.0Руководство: 8.0Коллектив: 4.0
Первое впечатление было очень хорошим. Но, после встречи (как потом выяснилось — это вообще ассистент отдела персонала) — начну с того, что письмо она прислала с такими безумными ошибками. На самой встречи не смогла ничего рассказать про вакансию, про компанию, про зарплата — все в каких-то примерных вариантах. Да и вообще вид у неё был, мягко сказать не очень.
Еще больше смутила ее манера «прислуживать» и лебезить.
А
Аноним
27.03.2021· около 5 лет назад
Зарплата и льготы: 2.0Условия труда: 4.0Карьерный рост: 0.0Баланс работы и жизни: 2.0Руководство: 6.0Коллектив: 8.0
Работаю в компании 7-ой год и очень доволен. Отвратительное руководство, зп ниже чем в м-видео и днс, чтобы заработать хоть 40000руб, нужно пахать без выходных в 2 смены, забыть про личную жизнь и занятия, худшую компанию не встречал. По-больше тренингов на новинки. Мое мнение, что программу 1с можно программистам лучше под настраивать.
Нет корпоративного транспорта. Не всегда стабильный график. Тайные покупатели не объективны, не вижу в них смысл.