
Другие названия: Монекс Трейдинг , ООО "МОНЭКС ТРЕЙДИНГ", МонексТрейдинг
А ещё она бессердечная никому поблажек не делает,хоть болеешь умираешь. Управляющая тоже не подарок,правдаона вежливее,но тоже матом ругается. Полная не организованность магазинов victoria's secret. Офис и магазин по ходу дела вообще разные организации. Позвонили по поводу работы, сказали приходите 5 января в магазин на собеседование (прислали письмо с приглашением на почту). Пришла 9 мне говорят, подождите еще 40 минут. А по итогу вакансия закрыта.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Во первых руководство неадекватное. Я работала в магазине the body shop тц европейский. Там есть заместительуправляющего татьяна горобец,ужасный человек,вечно орёт,ругается матом,вечно недовольная. Каждый день оставляет продавцов на час ,чтобы зал поправлять(бесплатно),заполнять накопители,выносить мусор,хотя это работа кладовщика. Мы и поставку принимаем и должны ещё план выполнять,пыль вытирать,вообщем не стоять. За покупателем ходим как привидение ,даже если тот посылает куда подальше. А ещё горобец может выставить за дверь,попробуй ей,что-то сказать отпиздит(этл она так выражается).
5 часа я тратила на работу и 50 мин на возвращение домой. То есть если на следующий день работать с 09:00, то на сон остается около 5 часов. Такой график работы не в каждом тц, но от сотрудников других тц я тоже наслушалась про их переработки. После того, как я ей напомнила об этом, она попросила поработать еще недельку, типо у них напряжена с людьми. Но почему тогда во время моей работы никто не искал и не набирал еще персонал, в котором все так нуждаются. Выводы делайте сами, но мой вам совет - оно того не стоит.
Мне ставили график работы сначала 1/1 по 15 часов, а потом 2/2 по 15 и 12 часов. Суть в том, что вы будите перерабатывать в любом случае. Так что если вы этого не боитесь, то вперед. В моем случае я работала с 09:00 до 00:00, ну чтобы вы могли себе эти 15 часов представить.
Про условия работы в другом тц мне конечно никто ничего не сказал, но о них позже. Вы приезжаете на оформление, строго к 09:00, но начинается групповое оформление только ближе к 09:40. Нудное оформление длинною в 3-4 часа и вот вы сотрудник. Не все сотрудники проявляют желание вас чему-то учить, но они и не обязаны. При графике заявленном на собеседовании графике 2/2 по 12 часов.
На стажировке за вас хорошенечко возьмуться, будите слушать о том, что компания белая, что карьерный рост возможен, что продукция самая лучшая и нет ничего плохого. Если вы пройдете этап стажировки, а если вы не полный овощ, то вы конечно его успешно пройдете, то с вами уже свяжется офис и скажет когда и где вы будите работать. Четвертый этап - оформление. Сразу скажу, что для меня ситуация стала непонятной еще на втором этапе. На собеседовании я говорила, что хочу работать рядом с домом и вакансия у них в данном тц была открыта. Но после собеседования этим же вечером мне позвонили и сказали, что мол, вакансий свободных пока нет, давайте мы на пару месяцев поставим вас в другой торговый центр (до него мне ехать 1,5 ч), а потом вакансия появится чудесным образом.
Первый этап - собеседование. Оно групповое и длиться около 2,5 часов. На собеседовании вас грамотно замотивируют на работу в бренде и вы уйдете в очень хорошем настроении. Второй этап - обратная связь. Если вас выберут как достойного кандидата, то позвонят и предложат пройти бесплатную 2ух часовую стажировку в одном из бутиков.
Девочки-продавцы-их просто жалко,многие работают там по несколько лет и никакого повышения и уважения. И все они молчат и не от того, что всем довольны. Почти все девочки за глазами обсуждают друг друга,даже тех,с кем очень хорошо дружат. И как только руководство поняли, что я справлюсь начали вешать. Руководство, которое в офисе это вообще другое государство. Итак, как говориться не поверю - пока сам не проверю. Вот я и проверила что же такое компания монэкс трейдинг, а именно бутик jo malone.
Когда приходишь за трудовой,то в день увольнения вы не получите своей зарплаты и всех положенных выплат при увольнении. А больничный оплатили только через 2 недели после увольнения-это незаконно. Про коллектив в афимолле: управляющая неадекватная,она всегда всеми недовольна,всегда кричит на всех,там нельзя высказать свое мнение. У нее есть любимый продавец(ее подруга) и ей все привелегии. Ей можно ходит с телефоном в зале,остальным нельзя. -постоянно хамила всем:и коллективу и покупателям,когда у нее было много работы,то она ходила недовольная и на всех срывалась. ,а по вечерам часами болтала по телефону.
Весь день на ногах,выполняли обязанности охранника,т. Постоянные тренинги:в день тренинга ты должен прехать на работу,сдать инкассацию и ехать на другой конец москвы на тренинг,а после тренинга вернуться в магазин и работать. Вам придется таскать и поднимать ящики. А во время проверок роспотребнадзора помогать прятать все вещи,на которые не сертификатов. Если вы захотели уволиться,то по хорошему не уйдете.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников