Отзывы сотрудниковМонекс Трейдинг

Зп там действительно маленькая, для среднего или младшего специалиста, там система грейдов. Полное неуважение со стороны руководства, просто ужасное отношение( з\п низкая(. Мы очень давно искали эту семейку, ирина бабахина и ее муж павел бабахин. Эти люди дву личные, у этих людей нету ни совести ни чести, им это и не нужно, у них все упирается в деньги. Я хочу сказать, ирина, счастье не в деньгах а справедливости и честности.

Они настолько минимальны, что можно о них не вспоминать. Есть отдельные социумы, которые усложняют работу и жизнь в этой компании, однако все решаемо диалогом. Ужасный магазин и компания. Я работала в магазине la senza на меге белая дача,руководящий состав ужасный. Управляющая в лице надежды калужских-вор. Обманывает покупателей с помощью чеков. А ее супервайзеры,не только деньги воруют,но и товар выносят.

Для работы с клиентами в других городах и по москве, с детьми, необходимо очень много стрессоустойчивости, спокойствия и смекалки, умение сориентироваться в ситуации, которая будет происходить на телефоне. Управляющая самадурка лена (хотя сейчас уже для многих это норма )- хамка ,ей работать только на базаре барыгой. Целый день раскладывает пасьянс, заплыла жиром уже от ниче не делания. Зарплата с 2007 года на одном уровне. Негативных моментов за все время работы не нашла. Не понятно кого берут на работу и по каким критериям выбирают, жаль потерянного времени, вовремя не отзваниваются. По моему выводу берут гастеров чтоб работали всегда и вопросов не задавали).

Спасибо, фамилию не переврали на этот раз) ну и напоследок давайте-ка мы "поиграем" в телефонный звонок. Чтож, давайте, говорю, поиграем. Бессмысленный диалог с придуриванием и кривлянием вышеуказанной мадам. Соискатели делайте выводы, компания «монэкс трейдинг» тоже делайте=) впечатление - некомпетентные работники, зря потраченное время в общей сложности со всеми опозданиями и странными заданиями - полтора часа) удачи в подборе, она вам очень понадобится. Для работы - необходим опыт работы. Если в вакансии написано - без опыта, скорее всего он нужен.

Руководителю, видимо, все представили так, будто я перепутала время) говорит-что-то у вас там со временем напутано. Я в ответ с удивлением-да нет же, у вас напутано, показываю телефон. Мадам сидит рядом и мило улыбается, фокус не прошел) далее руков-ль попросил рассказать по 2 разу все рассказанное мадам. Охх, хорошо дубль два, рассказываю.

Далее дифирамбы о том, какая у них крутая компания и все-то у них по тк) все в высокомерном тоне, развалившись на двух стульях, не хватало только жвачки. У нас нужно и выходить на выходных, и оставаться после работы, и брать ее на дом" хорошо, меня устраивает, я готова работать. Дальше мне дают задание - без ошибок составить письмо клиенту, а то много ведь тут вас безграмотных ходит) хорошо, сделано. Теперь пошлите к руководителю.

Хочу поделиться впечатлениями о сей чудесной компании, многие пишут, что если был только на собеседовании, то и отзыв писать не имеет смысла. Не согласна, так как имеет смысл указать на явные, вопиющие ошибки отдела персонала, хотя бы для того, чтобы впредь они их не делали. Ибо у людей складывается впечатление о компании именно на собеседовании. Собеседование на позицию специалиста call-центра в body shop (интернет-магазин). Якобы я перепутала время, на что я сказала, что время я не перепутала и могу показать письмо с почты, где указано время 10 утра (спасибо телефону) мадам сразу сникла, сказав "ну что поделать, бывает" ладно, действительно, бывает. Дальше все было еще интереснее. Мы пошли "собеседоваться" куда бы вы думали.

Стойка на ногах(еще норм),но постоянно улыбаться ,как дурак(это уж совсем) и постоянно этим тычут. Часто не хотят повышать ставку/должность и отмазываются глупостями в ответ. Девочек которые отлично все знают не повышают,а набирают с" улицы". И работаешь за всех от продавца до управляющего.