
Другие названия: Монекс Трейдинг , ООО "МОНЭКС ТРЕЙДИНГ", МонексТрейдинг
С макияжем тоже не поэкспериментируете, умеренный мэйк, без разноцветных теней и смелых цветов помад. Руководство просматривает ваш инстаграм, так что если вы вдруг не вышли на работу по причине плохого самочувствия, лежите дома, вам рил плохо, и вы выложили в этот день фотку в инс где вы гуляете где-то(фотка может быть сделана неделю назад или типа того), вам вынесут мозг потом. Возможно ничего не скажут, но в менеджерской будут обсуждать среди менеджеров, сплетничать и вести себя очень не профессионально. Так что инст закройте, или ничего не выкладывайте лишнего. Короче, работать можно, придется привыкать к дисциплине, но это не так страшно, как кажется) в общем, работа не плохая, со своими минусами, но они есть везде. Работала в одном из магазинов сети , а именно косметики «bobbi brown». Обучение на первое время работы не представлялось , пришлось учить всю косметику самой.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Работая в vs вам придется работать с kpi - средний чек, конверсия, среднее кол-во позиций в чеке и тд, но при этом личных продаж нет, оплата почасовая. Вас будут постоянно дергать менеджеры, постоянно в рацию вы будете слушать о данных по продажам за каждые пол часа, насколько выполнен план, сколько еще до выполнения плана цифры цифры цифры, при этом если во время озвучивания цифр вы были заняты с покупателем или просто не услышали их, вам вынесут мозг, поэтому рация всегда должна быть включена достаточно громко. Перерыва 3 : обед 40 минут, и два перерыва по 10 минут. Если захотите выйти в туалет,то только в эти 3 законных перерыва, вне этих перерывов вас не пустят в туалет, и как хотите. За длиной ногтей тоже смотрят никаких массивных украшений, всего по-минимуму.
Строжайший аудит - просмотр камер, досмотр личных вещей, сумок, пакетов, курток, шапок, карманов при каждом выходе из магазина. Просматриваются во время рабочего дня, откровенно говоря следят за каждым вашим шагом. Вы постоянно будете под контролем. Если у вас проблемы с памятью и вам сложно запомнить 2 страницы информации о бренде, то вам явно не в магазин viсtoria's secret, так как информации много.
На что она замерла на минуту. В итоге после все детального допроса , я сказала что ищу работу с графиком 2/2 и зп от 25 тыс , на что она сказала , ну я бы вам рассказала о нашей компании что-нибудь , но думаю это бессмысленно так как зарплату такую вам нигде платить не будут. На что я сказала , спасибо , досвидания. Форма - всё полностью черное. Опоздание хоть на минуту - объяснительная. Все перерывы отслеживаются с точностью до минуты. Опоздал с обеда на 2 минуты.
Большую часть своего жизненного времени мы тратим на работу,и я,не хотела бы тратить свою жизнь на работу в этой компании,с такими плохими и наглыми людьми. Чтобы тратить её на вечные скандалы,нервы,и учения. Самая лучшая школа-это жизнь и опыт,а как же жить и получать опыт,когда подобные руководители просто отбивают желание работать. Подумайте над этим,руководители монэкс трейдинга. Подумайте о людях,которые работаю там,внизу,в магазинах по 13-14 часов на ногах,терпят всех этих больных покупателей и не менне больных директоров,супервайзеров и aria-менеджеров. Свинское отношение к соискателям, звонишь хочешь устроиться, тебе говорят конечно мы позаюаоним управляющей и перезвоним на следующий день, на следующий день не звонят ( перезванивать сама, ответ конечно мы помним о вас перезвоним через час) ну на этом опять молчок, просто сразу можно сказать нам никто не нужен, то выставляют вакансию то снова убирают с сайта, сплошной обман и только. Каждый мой ответ вводил в сомнения её почему то, мне аж самой неловко стало.
Чтобы руководство компании,провели тренинг для директоров и aria-менеджеров,как нужно общаться с подчинёнными. Ведь их задача и обязанности,это не только ходить с важным деловым лицом,умничать и хамить. И если ты истинный руководитель,то методы,для достижения целей, будут совершенно другие. Нужно думать не только о прибыли,но и о людях,ведь у всех нас есть семьи,мужья,дети,проблемы,трагедии.
А те,кто обвиняют во всём продавцов. Что не все магазине имеют охрану,при всём при том,имея два выхода и входа в магазине. Как при наличии в зале 3х продавцом,работая с покупателями,можно уследить за ворами. Исходя их всего вышесказанного,я не рекомендую работать в данной компании.
Помимо того,что вы должны подходить к каждому покупателю,с улыбкой,и работать с ним, следуя регламенту компании,а это не мало пунктов по которым оценивается ваша работа,вы должны переживать за то,что данный покупатель может оказаться шоппером,и в этот момент,ты ещё должен смотреть по сторонам,и следить за каждым,потому что кто-то из покупателей может оказаться вором. И не дай бог у тебя за спиной что-то украдут. Паренёк из службы безопасности приходит в магазин,чтобы проверить защищённость магазина,а точнее товара в магазине. И просматривая камеры,он натыкается на картину,когда стоит продавец с покупателем,а за спиной у продавца происходить кража дорогого комплекта. Что хочу сказать,я всегда считала.
Начиная от переоценки,заканчивая просто поправлением зала перед фотоотчётом,и всё потому,что супервайзеру так удобно,а на остальное плевать. Что касается руководства,все мы понимаем,что везде,на любой работе,найдутся подобные крысы. Ну почему нельзя быть добрее к людям,особенно к тем,которые своим потом и трудом,зарабатывают деньги вам в карман. А про службу безопасности компании,вообще отдельный разговор.
Р,тогда,все ваши труды окупаются. И это при условии,что ты будешь не просто продавец,но и охранник,работник склада,грузчик,и специалист по всему товару. В отсутствии работника склада,вам также придётся потягать на своих хрупких руках тяжеленные коробки. При условии,из договора,что рабочий день начинается в 9:30,вы можете не рассчитывать,что именно так и будет.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников