Отзывы сотрудниковMr. Doors

Согласен со всеми, зп видел редко, поэтому и уволился. С таким успехом лучше дома сидеть. График работы только на бумаге. Начальник склада гербер самодур ходит весь такой крылья расправив.

Отношение к дизайнерам и конструкторам 2 х деректаров предвзятое. Индивидуального подхода нет, персонал - серая масса. Зарплата вовремя не выплачивается. Не выполнение плана личных продаж плюсуют в следующий месяц. Доведение до слез дизайнера директором -это нормально (рабочая отмосфера). Кого такие условия устраивают , опыт в аналогичных компаниях по мебели есть и эгоцентризм на высоте там приветствуют.

С открытия производства народу осталось очень мало, текучка большая, соответственно опытных сотрудников всё меньше, брака очень много, просто его таковым не признают, какая может быть мебель из очень плохого материала. Экономят на всём, на людях в первую очередь, техника безопасности ни какая. Про оборудование и говорить нечего, лишь бы работало круглые сутки. Работать на совесть - да за такие деньги и с такими нормами, на таком оборудовании. Кто хочет потерять время,добро пожаловать. Единственное на мой взгляд немного завышена цена рекламации. Система обучения ускоренная, питают все, что могут впехнуть.

К слову сказать , даже с питьевой водой проблемы, её привозят, но мало, а фильтра установленные якобы для питьевой водя не меняются месяцами,вода вонючая и противная. На счёт чистоты тоже можно поспорить, уборщицы есть , но убирают они выборочно, да и само производство не чистое. Тепло, это да , даже очень. Про надбавки за стаж сказать не могу, а вот премия, это 100% от оклада, а оклад 9-13т. Зарплата белая, это правда, наверное один из немногих плюсов этого предприятия. Руководство адекватное - смотря какое, есть очень хорошие, как местные, так и с москвы, но их меньшинство, и всё меньше и меньше, сокращают профессионалов, а набирают. Иногда таких дау--в возьмут, да и зарплаты не маленькие.

Нужно больше тренингов и прокачки для персонала,иначе все начинают скучать ,тухнуть и продуктивность снижается. Не кому не советую сюда устраиватся. Уволить начальника доставки варье люди бегут. Приветствую всех читающих этот, мягко сказать, преувеличенный позитивный отзыв. Начнём по порядку, может алексей подскажет , где на этом предприятии столовая.

Раньше было хорошее обучение - 3 недели в офисе с тренером, после сокращения тренера это вебинары 3 раза в неделю по паре часов, а дальше все самостоятельно. А количество информации действительно огромное. Выплывешь/не выплывешь - твои проблемы. Качество самой продукции в последние годы тоже существенно снизилось, возросло количество рекламаций. Помимо того, что нужно проконсультировать клиента, нарисовать ему все, посчитать, продать, оформить договор, необходимо еще отслеживать заказ на всех последующих стадиях: решать все всплывающие вопросы при обработке конструктором, согласование впл, согласовывать доставку, установку, рекламации. Ведь клиент знает только тебя и взаимодействовать он по всем возникшим вопросам тоже будет с тобой. А это отнимает кучу рабочего времени.

Больше корпоративных мероприятий. Строгий мастер на участке, не всегда понимает ситуацию. У нас в салоне был отличный коллектив, пока не сменили директора и все сотрудники не стали оттуда бежать. Проценты, которые составляют большую часть оплаты, постоянно задерживают от 2 недель до месяца. Более того, существует "прекрасная" система вычета 6 тыс из процентной части. То есть сначала оклад подняли на 6 тыс и теперь он составляет не 20, а 26 (до вычета), а потом их просто вычитают из твоей процентной части. Взяли в руководство людей с улицы, которые ничего не понимают в работе компании и ожидают, что они поднимут дорс с колен.

Проработал там недолго, так как больше технарь, а не дизайнер, но вспоминаю только с хорошей стороны. Всему обучат, все покажут и расскажут. Увольнялся, выплатили все, что положено в день увольнения, а это о многом говорит.