
Другие названия: Mr. Doors , Мистер дорс
То вам будет оооочень непросто работать в этой организации. Позиция компании такова - крупная федеральная и международная организация. Хвалится салонами за рубежом. Опять же, все только на словах, а в деле мы русские. До чопорных и утонченных англичан, скрупулезно относящихся к своей работе очень далекооооо. Но как говорится, стараемся.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Сегодня нового сотрудника "швыряют" в океан информации, а в качестве спасательного круга выдают технические информации, а их десятки(. ), порою по 250 листов, на самопроизвольное изучение. В итоге, к концу испытательного срока новичок мало чего понимает в механизме компании, которую он должен представлять покупателю. Выдается "наставник", которому можно задавать вопросы. И так, если вы привыкли понимать то, чем занимаетесь, для чего это нужно и за какие деньги вы это будете делать.
Это в несколько раз приуменьшенная цифра. Теперь же перейдем к главному тексту. Работа была в северо-западном округе, культурном центре страны, городе славы, великом санкт-петербурге, когда то бывшем ленинграде, блокадном, испытанным голодом. Всех новых сотрудников, некогда ранее , обучали и вводили в процесс работы грамотно и на высоком уровне. Целый месяц 5 раз в неделю новый сотрудник приходил в офис по обучению, где тренер грамотно объясняла весь объем колоссальной информации , после которого не оставалось вопросов.
Иногда это может вылезти наружу в виде глупого спора с начальником, приводящем в некоторых случаях к увольнению, но далее этого он не пойдет. Так и в этом случае, читая статьи и отзывы о компании я понял (а), что мало кто из сотрудников захочет выплеснуть наружу правду. Какой кровью это все дается. ) комментариев при объеме работников от 500 человек.
С зарплатой обман ужасный, 5 процентов в связи с кризисом уже год удерживают, только со своей большой зарплаты забывают это делать. Бежать нужно быстрее от туда, а в трудовую инспекцию давайте коллективное обращение напишем, так надежнее будет. Проработал(а) в компании * месяцев (или лет, оставим интригу), удалось увидеть весь механизм и структуру изнутри. Устройство души русского человека такого, ненормальное отношение к себе он будет терпеть, никак не проявляя это внешне. Вечером, придя домой, в кругу близких или друзей он будет говорить то, что его беспокоит.
Всем и мастерам и начальству на вас пофигу. Раньше компания отравляла, отличившихся, сотрудников на международные выставки, к примеру в милан, я лично ездила в италию за счёт фирмы. Руководство вы хотя бы заходили на сайт и читали отзывы ваших сотрудников. Зарплата левая в конверте, а сейчас ее уже нет за 2 месяца. Поменьше тратьте деньги на рекламу на телевидении, а позаботьтесь о людях которые у вас работают, кормят свои семьи и теряют свое здоровье.
Можно сказать фирму развалил,долгов накопил, текучка есть, мебель заказывает ниже качеством,чем оплатил заказчик,подменяя материалы на более дешевые. Не советую обращаться в эту фирму. С кучей венерических заболеваний постоянно бухой где то шляется с телефоном бегает к деревенским бабам, очень бесит и мешает работать. У них это вошло в привычку орать на своих подчиненных. А зарплату задерживают, обманывают, в конверте каждый месяц разные суммы.
Бухали каждый день, чурок нет, зеков полнло. Ездили пару раз на корпаративы плавали на яхтах и летали на шариках. Начальство смолов, миронов, рожков особо не разговорчивые, но если заговорят то понимаеш, что работают по знакомству так как в мебели не понимают нечего. Был еще мастер дурачок женя логвинов -тупее людей не бывает. В целом работать и заробатывать можно. Начальник живет в екб, держит филиал в кургане, там управляющий панков. Держит несколько бизнесов в тайне от главного директора.
Утром в конце смены подходит ко мне начальник смены дима рожков и спрашивает, мол где работал как суда попал, я говорю, что раньше работал на станке похожим на ровер только программа другая. Так следущию ночь я уже стоял стожером у захарова жени /толстого/. Р потомучто один обеспечивал всю упаковку и сортировщики не успевали поддоны забирать с дровами. Зарплата в конверте и на карту.
Неважно как ты себя чувствуешь и в каком ты состоянии, на работу ты должен явиться. Соответственно, осталась с неоплаченным больничным листом на руках и за те дни, которые я обучалась, мне тоже никто не заплатил. С работником, устроенным официально так хамски бы не поступили, хотя кто знает. Еду можно погреть в микроволновке. Другие сотрудники поведали о наличии тараканов. Пришол туда работать на доводку деталей.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников