Отзывы сотрудниковНавигатор

Работал инженером-конструктором 3 категории в 2020-2021 годах. Из плюсов могу отметить интересные проекты, над которыми довелось трудиться, плюс рядом с офисом была отличная столовая - это реально выручало. Система поощрений тоже присутствовала, что приятно. Но есть серьезные минусы: условия труда оставляют желать лучшего, с развитием карьеры туго, зарплата растет медленно, а общение с начальством часто вызывает вопросы. В итоге потенциал у компании есть, но работать над организационными моментами нужно основательно.

Работаю здесь уже несколько лет, в целом довольна. График удобный, развозка есть - это большой плюс для меня. В столовых нормально кормят, цены адекватные. Коллектив хороший, много опытных специалистов, всегда можно получить совет или помощь. ДМС предоставляют, корпоративы тоже проводят регулярно. Но есть и проблемы: парковка постоянно забита, места найти сложно. График развозки иногда неудобный, приходится подстраиваться. Для тех, кто работает на вредном производстве, хотелось бы расширенный соцпакет. И было бы здорово, если бы сделали отдельный автобус для женщин - в общем транспорте бывает тесновато и не всегда комфортно.

Коллектив в целом неплохой, хотя в разных отделах атмосфера отличается. Есть корпоративные мероприятия, организуют развозку, столовая приличная, правда за год цены трижды поднимали. На этом плюсы заканчиваются. Зарплата совсем не конкурентная, помещения тесные и неудобные. Серьёзная проблема с кадрами — берут в основном студентов, которым не хватает опыта, из-за этого страдает качество работы. Квалифицированных специалистов катастрофически мало, а без них нормально работать невозможно.

Работаю инженером-программистом в крупной компании и очень доволен. Зарплата стабильная, условия хорошие, но главное — попал в классную команду. Здесь можно сосредоточиться на реальных задачах, а не тратить время на бесполезные показатели и бюрократию. Из пожеланий разве что добавить возможность удалённой работы и улучшить график корпоративных автобусов, но это мелочи. В остальном всё отлично.

Работал руководителем проектов, но быстро понял, что попал в настоящий хаос. Руководство абсолютно не представляет, куда движется компания и какие у неё цели. Вместо управления процессами они занимаются сплетнями — обсуждают друг друга и сотрудников за спиной, создавая токсичную атмосферу. Никакого планирования работы нет, всё пускается на самотёк, а когда что-то идёт не так, виноваты всегда подчинённые. Самое неприятное — обман с самого начала. На собеседовании озвучили одну зарплату, а по факту официальная часть и аванс оказались в разы меньше. Договорённости не соблюдаются принципиально. Компании срочно нужно научиться держать слово и построить нормальную рабочую культуру, иначе хорошие специалисты будут уходить сразу после испытательного срока.

Прессинг, обман, манипуляции. При увольнении зарплату не выплачивают. Общения с реальными людьми немного не хватает. Плохого пока ничего сказать не могу). Работать интересно, но тяжело. Продажи - тяжело, но деньги приносят.

Правда, это они на своём сайте о себе такой бред несут. Насколько помню, всего 3 комнаты с весьма скромным ремонтом. Унизительное отношение к персоналу. Отсутствие оформления, практически бесплатная работа.

Даже стабильно работающий персонал никогда не покидает желание свалить куда-нибудь. Сайт требует отрицательный отзыв. Ну вот: офис был на 4-м этаже, мрачноватый подъезд без лифта. Никакого уважения к соискателям. Ищут персонал для "ведущих компаний", а сами не соблюдают и элементарных правил вежливости. Много месяцев назад имел несчастье проходить собеседование в этой «конторе», позиционирующей себя как «лучшую фирму по подбору персонала в украине».

Именно так начинала свое приветствие в мой адрес "ведущий рекрутер" запорожского филиала ольга. Я сама hr с опытом работы в крупным российских и украинских компаниях. Меня такое отношение повергло сначало в шок, потом пришло непонимание - за что и почему со мной обращаются подобным образом. Не буду голословной, опишу как именно происходило наше общение: 1этап- общение в скайпе - я нахожусь в днепре, ольга в запорожье - я в телефонном режиме говорю - могу приехать, я на авто и нас разделяет…>>. Дир всей этой канители (как в луганске, так и в киевском офисе) - беляев сергей янович - человек редкостно подлый и сухой. Никому не пожелаю с ним работать.

Своеобразные особенности продвижения такого товара, как "услуги". Например, отсутствие постоянной клиентской базы и нестабильность доходов. Призрачные возможности карьерного роста. Карьерный рост в рекрутинговых агентствах - практически только "горизонтальный".